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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [寧夏]2025年光大銀行銀川分行社會(huì)招聘啟事（8.23）

[寧夏]2025年光大銀行銀川分行社會(huì)招聘啟事（8.23）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-23 11:49 來(lái)源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年光大銀行銀川分行社會(huì)招聘啟事（8.23）

　　零售金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（分管私行業(yè)務(wù)）

　　截止日期：2025-09-05

　　工作地點(diǎn)：銀川市

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分行整體零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行私行中心的業(yè)務(wù)發(fā)展策略；協(xié)助深化私行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，協(xié)助機(jī)構(gòu)提升客戶(hù)資產(chǎn)配置水平，提升客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模；圍繞高凈值客戶(hù)開(kāi)展個(gè)性化的產(chǎn)品配置工作，為機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)在產(chǎn)品配置端提出合理化建議。

　　任職要求

　　（1）年齡不超過(guò)45周歲，即1980年9月1日后出生；

　　（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（3）具備較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)和金融創(chuàng)新意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出，能夠協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)；

　　（4）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　（5）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（6）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　支行公司業(yè)務(wù)中心經(jīng)理/中心副經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理

　　截止日期：2025-09-05

　　工作地點(diǎn)：銀川市

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分、支行制定的公司業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，細(xì)化落實(shí)團(tuán)隊(duì)實(shí)施措施，負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的各類(lèi)業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)；配合支行負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)管理，落實(shí)內(nèi)部管理措施；維護(hù)存量客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，為客戶(hù)設(shè)計(jì)定制化金融解決方案，全面跟進(jìn)授信流程、風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　任職要求

　　（1）支行公司業(yè)務(wù)中心經(jīng)理/中心副經(jīng)理年齡不超過(guò)40周歲，即1985年9月1日后出生；支行公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理年齡不超過(guò)35周歲，即1990年9月1日后出生；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（3）熟煉掌握公司金融知識(shí)和相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展、渠道開(kāi)發(fā)等能力，能夠?yàn)楣究蛻?hù)提供全方位的金融服務(wù)，客戶(hù)資源豐富；

　　（4）支行公司業(yè)務(wù)中心經(jīng)理/中心副經(jīng)理應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　（5）支行公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　（6）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（7）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。

　　支行零售業(yè)務(wù)中心經(jīng)理/中心副經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理（個(gè)貸/理財(cái)）

　　截止日期：2025-09-05

　　工作地點(diǎn)：銀川市

　　工作職責(zé)

　　根據(jù)分、支行制定的零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析，針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)、進(jìn)行分層營(yíng)銷(xiāo)，擴(kuò)大客戶(hù)群體；負(fù)責(zé)零售客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)與日常管理，積極做好個(gè)人客戶(hù)服務(wù)工作。

　　任職要求

　　（1）支行零售業(yè)務(wù)中心經(jīng)理/中心副經(jīng)理年齡不超過(guò)40周歲，即1985年9月1日后出生；支行公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理和支行零售業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理（個(gè)貸/理財(cái)）年齡不超過(guò)35周歲，即1990年9月1日后出生；

　　（2）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（3）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)工作能力，熟煉掌握零售金融知識(shí)和相關(guān)產(chǎn)品，具有良好的溝通能力和客戶(hù)挖潛能力，客戶(hù)資源豐富，持有AFP或銀行從業(yè)個(gè)人理財(cái)證書(shū)，三證齊全者（AFP、個(gè)人理財(cái)、基金從業(yè)）優(yōu)先考慮。

　　（4）支行零售業(yè)務(wù)中心經(jīng)理/中心副經(jīng)理應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　（5）支行零售業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理（個(gè)貸/理財(cái)）應(yīng)具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　（6）近3年考核結(jié)論均為稱(chēng)職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（7）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，無(wú)不良工作記錄或違規(guī)記錄。