一、公司簡介
桂林銀行成立于1997年3月，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。桂林銀行堅持走特色化、差異化、精細化經(jīng)營管理之路，致力于打造“廣西先進的小額信貸銀行、廣西優(yōu)秀的社區(qū)銀行、桂林旅游服務特色銀行和全國知名的‘三農(nóng)’金融服務平臺”四大特色，業(yè)務范圍覆蓋桂林、南寧、梧州、賀州、柳州、玉林等廣西主要經(jīng)濟區(qū)域；
在廣西興安、藤縣、橫縣、容縣、桂平、平南和廣東深圳控股發(fā)起設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行，是廣西首家走到區(qū)外發(fā)展的地方性金融機構(gòu)。
根據(jù)監(jiān)管部門批復，桂林銀行柳州分行自2013年5月28日正式開業(yè)以來，各項業(yè)務經(jīng)營情況良好。
現(xiàn)桂林銀行柳州分行因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘英才，應聘人員一經(jīng)錄用，將按有關(guān)規(guī)定與其簽訂相關(guān)勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬待遇和多元化職業(yè)發(fā)展平臺。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）公司金融部團隊長5名
本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、工商管理類及相關(guān)專業(yè)；
5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中從事銀行公司業(yè)務營銷及管理3年以上；
熟悉銀行經(jīng)營管理知識和相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策，熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策；
較強的市場拓展能力，良好的計劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力。

（二）公司金融部客戶經(jīng)理10名
大專及以上學歷，經(jīng)濟、金融、工商管理類及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上公司類產(chǎn)品營銷、風險管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
了解金融理論知識，企業(yè)財務知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和銀行公司類產(chǎn)品知識，有一定的市場拓展能力和良好的服務意識。

（三）零售業(yè)務客戶經(jīng)理2名
大專及以上學歷，經(jīng)濟、金融、工商管理類及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，了解銀行零售業(yè)務產(chǎn)品，熟悉相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管政策；
良好的服務意識和客戶關(guān)系管理能力，持有AFP、CFP證書或有客戶資源者優(yōu)先。

（四）風險管理崗2名
本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律類及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行信貸業(yè)務和風險管理工作經(jīng)驗，熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識；
熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，良好的風險合規(guī)意識，較強的分析判斷能力，有銀行法律合規(guī)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）支行行長2名
大專及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
銀行從業(yè)經(jīng)驗5年以上，有較強的團隊管理能力，在相同崗位或相關(guān)崗位擔任負責人2年以上，符合銀監(jiān)部門高管任職資格準入條件者優(yōu)先錄用；
熟悉本崗位相關(guān)的金融、經(jīng)濟政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識；
善于處理內(nèi)外部客戶關(guān)系，具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開拓意識強，能在壓力下工作；
有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會資源的柳州籍人士優(yōu)先考慮。

（六）支行行長助理2名
本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會類及相關(guān)專業(yè)，年齡38周歲（含）以下；
5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上銀行網(wǎng)點管理經(jīng)驗；
熟悉銀行經(jīng)營管理知識及相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，有良好的服務意識與內(nèi)控管理能力。

（七）小微支行行長2名
本科及以上學歷，年齡38周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、工商管理類及相關(guān)專業(yè)；
3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中從事銀行公司業(yè)務營銷及管理或小額信貸業(yè)務營業(yè)及管理2年以上；
熟悉銀行經(jīng)營管理知識和相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策，熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策；
較強的市場拓展能力，良好的計劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力。

（八）社區(qū)支行行長2名
本科及以上學歷，年齡38周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、工商管理類及相關(guān)專業(yè)；
3年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中從事銀行零售業(yè)務營銷及管理2年以上；
熟悉銀行經(jīng)營管理知識和相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策，熟悉本地市場環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策；
較強的市場拓展能力，良好的計劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力。

（九）大堂經(jīng)理助理
本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理、財會、審計及相關(guān)專業(yè)，年齡26周歲（含）以下；
熱愛金融事業(yè)，為人誠實正派，無不良記錄，口齒清晰，溝通能力強，儀表端莊，身體健康，形象氣質(zhì)好，服務意識強。
有銀行公司業(yè)務營銷和零售業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者，可放寬條件。

三、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→一面（柳州分行）→二面（總行）→總行審核→體檢→錄用
經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時間。
無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。

四、報名方式
(一)應聘簡歷以郵寄方式投遞或現(xiàn)場報名均可。所需材料：
1.《桂林銀行應聘報名表》(請登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載)；
2.身份證復印件及簡歷上所提及的專業(yè)證書復印件；
3.畢業(yè)證及學位證復印件；
4.提供4R清晰生活照（全身）一張。

(二)現(xiàn)場報名及郵寄地址：
柳州市桂中大道4號王座1棟桂林銀行柳州分行三樓綜合辦公室，郵編：545000。
如郵寄請在信封上注明“應聘”字樣。

(三)報名截止時間：2014年3月6日。
（如為郵寄的以寄到郵戳為準）如有疑問，請聯(lián)系：0772-8807266五、用工形式應聘人員一經(jīng)錄用,即與我行簽訂勞動合同。
本次招聘所有信息（面試、錄用、體檢）均通過電話和短信通知方式進行，請確保聯(lián)系方式的暢通，以免貽誤。

《桂林銀行應聘報名表》