2025年中國郵政集團吉林分公司春季招聘公告
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2025年中國郵政集團吉林分公司春季招聘公告
中國郵政集團有限公司是大型國有企業，世界500強企業排名第83位。中國郵政集團有限公司吉林省分公司（以下簡稱吉林郵政）是中國郵政集團有限公司的省級分支機構，下轄9個市州分公司和40個縣（市）分公司，擁有營業網點1276處，從業人員1.3萬人。
情系萬家，信達天下。吉林郵政秉持“人民郵政為人民”的服務宗旨，履行郵政普遍服務義務，同時為社會提供金融、快遞物流、電子商務、集郵、信函、報刊發行等服務。
扎根吉林，夯基固本。吉林郵政銳意改革、創新轉型，深化服務政務、商企市場，推進警郵便民合作；服務鄉村振興，聯合省農業農村廳、省商務廳等政府部門共同推進實施“雙千工程”；與省政府及省內多家大型企業建立戰略合作關系，積極融入地方經濟建設，品牌形象和社會地位日益提高。
用戶至上，員工為本。吉林郵政堅定“人才強郵”戰略，持續推動企業發展與員工收益同步增長，員工幸福指數不斷攀升。
鴻業遠圖，群英薈萃。吉林郵政誠邀八方英才，積極投身中國郵政“二次崛起”，攜手共創吉林郵政美好未來!
招聘崗位
*具體詳見本頁面或登錄中國郵政集團有限公司吉林省分公司官方網站信息公告處（網址：http://jl.chinapost.com.cn/）查看。
理財經理
職位描述：
主要負責代理金融營業網點從事個人客戶的開發維護、金融產品營銷、理財業務推介及辦理、大堂客戶營銷服務、網點外拓營銷等工作。入職后優秀者將按照支局經理、專業人才、領導人員后備方向培養。
財富顧問
職位描述：
主要負責對核心網點和覆蓋網點理財經理提供專業支撐、協助維護富嘉（鉆石）和鼎福客戶、開展市場研究與觀點傳導及大類資產配置策略、開展新業務和重點私募產品營銷推動，組織開展業務培訓。入職后優秀者將按照支局經理、專業人才、領導人員后備方向培養。
寄遞攬投部經理
職位描述：
主要負責攬投部生產經營管理、客戶服務和業務宣傳管理工作，提高攬投運行效率和質量，提升客戶滿意度。入職后優秀者將按照業務骨干、專業人才及領導人員后備方向培養。
招聘流程
網上申請
簡歷接收和篩選
筆試
面試
體檢
背景調查
簽訂就業協議
招聘條件
基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，無違規違紀行為；
2.愛崗敬業，盡職盡責，具有良好職業道德操守；
3.樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協作精神；
4.身體健康，具備與工作崗位要求相適應的身體條件。
學歷條件
理財經理崗位：一般應具有大學本科及以上學歷，對于應聘到龍井市、汪清縣、和龍市、敦化市、圖們市、靖宇縣、長白縣、江源區、通榆縣等鄉鎮金融網點的，可放寬至大學專科學歷。
財富顧問崗位：應具有大學本科及以上學歷。
寄遞客戶經理、寄遞攬投部經理崗位：應聘長春市內的，須為大學本科及以上學歷；應聘其他單位的，可放寬至大學專科學歷。招聘對象須在2025年7月前獲得畢業證書和相應學位證書。
專業條件
專業要求與崗位的專業屬性相同或相近。招聘專業主要為金融學類、經濟學類、工商管理類、電子商務類、統計學類、信息技術類、數學類、物流管理類、交通運輸、法學、朝鮮語（限延邊地區）等相關專業。根據報名情況，除長春市內理財經理、財富顧問崗位須專業相符外，其他所招崗位在專業方面可予以放寬。
其他要求
1990年7月1日及以后出生，需有與所招聘崗位相關機構或專業2年及以上工作經歷。對于理財經理崗位，應在相關金融機構、相關崗位具有2年及以上工作經歷，須取得社會統考的基金從業資格證書且在有效期內；對于財富顧問崗位，應在相關金融機構、相關崗位具有2年及以上工作經歷，須取得社會統考的基金從業資格證書，并取得AFP/CFP/CPB/CFA/CPA任職資格證書之一且在有效期內；對于寄遞客戶經理，應在相關快遞物流機構從事攬收、項目運營維護或與市場營銷相關崗位具有2年及以上工作經歷；對于寄遞攬投部經理，應在相關快遞物流機構具有2年及以上工作經歷，并具有不少于1年的生產主管/團隊長工作經歷。
背景調查要求
須符合本公司相關崗位從業人員任職基本條件及招錄回避等要求。本公司合同用工（含在職和離職）不能報名參加此次招聘。
福利待遇
有競爭力的薪酬：
固定工資+績效工資（或計件工資或提成工資）+業務發展獎
豐厚的保險福利：
國家規定的“五險一金”外，另有“企業年金”、“補充醫療保險”、“重大疾病保險”、“意外傷害保險”“工會互助金”等
其他福利：
提供食宿或給予相應租房、交通及餐飲等補助（此項福利政策僅根據企業實際，對符合異地工作等條件要求者開放）
報名須知
報名方式及時間
（一）報名方式以網絡報名為準。應聘者登錄前程無憂招聘網站（吉林郵政報名網址：http://campus.51job.com/jlpost2025查看招聘信息）
（二）每名應聘者在省內最多可申請2個職位。歡迎有退役大學生士兵經歷以及“三支一扶”（支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興）、“西部計劃”、“特崗教師”等基層服務經歷人員報名，鼓勵優先報名屬地郵政企業。
（三）報名截止時間為2025年2月23日。
注意事項
（一）請應聘者在報名時，準確填寫各項信息，并對信息的真實性負責，不得弄虛作假，否則我公司有權取消錄用資格。
（二）應聘者須根據我公司安排及時參加招聘相應環節，否則我公司有權取消其應聘資格。
（三）我公司將從“短信、電話、郵件”三種聯系方式中選取至少一種，通知入圍應聘者參加后續招聘環節，未入圍的應聘者將不再單獨通知。收到通知者須在規定時間內按要求及時回復相關信息，否則，我公司有權取消應聘資格。應聘者須保持手機、電子信箱等聯系方式暢通，如有更換請及時告知。對于因未回復、未接聽、關機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的，由應聘者本人負責。
（四）參加應聘者需根據各招聘環節通知要求，攜帶相關證件、材料等參加招聘。具體要求將在招聘相應環節另行通知。
（五）春季招聘相關重要通知均會在中國郵政集團有限公司吉林省分公司官方網站（網址：http://jl.chinapost.com.cn/）發布，請應聘者密切關注。
（六）應聘者應聘成功后與郵政企業簽訂正式勞動合同，用工形式為合同制用工。
聯系方式
中國郵政集團有限公司吉林省分公司人力資源部
聯系電話：0431-82757708
聯系時間：工作日8:30-11:30；13:30-17:00
原標題：吉林郵政2025年春季招聘
文章來源：http://campus.51job.com/jlpost2025/xz.html
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