2023年廣西桂盛金融信息科技專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘啟事

　　廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)桂盛金科公司）于2020年12月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立，是致力于應(yīng)用專(zhuān)業(yè)化、信息化、科技化手段服務(wù)廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)自治區(qū)聯(lián)社）及全區(qū)91家縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)的金融科技公司，通過(guò)打造全區(qū)農(nóng)信系統(tǒng)信息科技平臺(tái)，推動(dòng)全區(qū)農(nóng)信系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型發(fā)展，助力全區(qū)農(nóng)合機(jī)構(gòu)深化改革，更好地服務(wù)我區(qū)鄉(xiāng)村振興、建設(shè)面向東盟的金融開(kāi)放門(mén)戶等國(guó)家戰(zhàn)略和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　成立以來(lái)，桂盛金科公司始終堅(jiān)持“文化引人、薪酬勵(lì)人、機(jī)制育人、事業(yè)留人”的人才理念，為員工提供良好的工作環(huán)境及發(fā)展平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘信息科技專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，誠(chéng)邀有志之士加盟，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

　　一、招聘崗位

　　軟件開(kāi)發(fā)部專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗10名，運(yùn)行服務(wù)部專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗6名，詳見(jiàn)附件1《廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。

　　2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力，應(yīng)具有較豐富的金融科技專(zhuān)業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、金融行業(yè)基本政策及金融科技發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和綜合管理能力，有較好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)良好。

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

　　4.符合規(guī)定的任職資格條件和廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)履職回避要求。

　　5.不在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi)，不在紀(jì)律審查或司法調(diào)查期間。

　　（二）崗位任職資格條件

　　各招聘崗位具體資格條件詳見(jiàn)《廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1），資格條件要求的年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間均為2023年9月30日。具有博士研究生學(xué)歷（本科須全日制）相關(guān)專(zhuān)業(yè)；或具有國(guó)內(nèi)雙一流高校、海外QS排名前200名高校，相關(guān)專(zhuān)業(yè)（原則上應(yīng)為排名靠前專(zhuān)業(yè)）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的工作年限可放寬六個(gè)月。

　　三、招聘流程

　　本次招聘2023年全年有效，桂盛金科公司將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開(kāi)展資格審核、考試測(cè)評(píng)、考察錄用等工作，直至崗位計(jì)劃名額招滿為止。

　　（一）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員通過(guò)廣西農(nóng)村信用社官方網(wǎng)站（http://www.gx966888.com）人才招聘欄目進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名流程及材料詳見(jiàn)《報(bào)名須知》。

　　（二）資格審核。根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并結(jié)合崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選進(jìn)入考試人員。

　　（三）考試測(cè)評(píng)。通過(guò)資格審核的人員，統(tǒng)一組織考試測(cè)評(píng)。

　　（四）體檢和考察。根據(jù)考試結(jié)果確定考察人員，對(duì)考察對(duì)象組織體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　（五）公示。根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，確定擬聘任人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。

　　（六）聘任。公示期滿不影響聘任的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，試用期考核不合格者予以解聘。

　　四、有關(guān)待遇

　　根據(jù)崗位安排及聘任人員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。符合廣西人才引進(jìn)政策的，將為聘任人員申報(bào)人才認(rèn)定，經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定后享受相應(yīng)待遇。

　　五、其他事項(xiàng)

　　（一）資格審核貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、全面、規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名信息，提供過(guò)往業(yè)績(jī)和工作案例，對(duì)填報(bào)信息及提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)說(shuō)明與廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)在職員工有無(wú)親屬關(guān)系，包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系；如實(shí)填報(bào)本人及親屬在廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)是否有不良貸款情況，相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)?zhí)钊敫郊?《報(bào)名補(bǔ)充信息表》并上傳。

　　（三）桂盛金科公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的信息及材料予以嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘工作。

　　（四）各招聘環(huán)節(jié)將通過(guò)短信、電話等方式通知，請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼通訊暢通。

　　（五）桂盛金科公司有權(quán)根據(jù)崗位報(bào)名情況，調(diào)整招聘計(jì)劃，并對(duì)整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。報(bào)名咨詢(xún)電話：0771-2280082。

　　報(bào)名須知

　　一、報(bào)名流程

　　注冊(cè)用戶→填寫(xiě)簡(jiǎn)歷→投報(bào)崗位→檢查報(bào)名是否成功。

　　二、報(bào)名材料

　　（一）本人有效居民身份證（正反面），近三個(gè)月內(nèi)正面、免冠彩色證件電子照片，近三個(gè)月內(nèi)正面、免冠、站姿、無(wú)遮擋彩色個(gè)人全身電子照片。

　　（二）學(xué)歷學(xué)位及工作材料

　　1.國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

　　2.境外院校畢業(yè)：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　（三）職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等其他個(gè)人能力證明材料。

　　（四）請(qǐng)?jiān)谡衅竼⑹赂郊�處下載附件2《報(bào)名補(bǔ)充信息表》，填寫(xiě)本人需補(bǔ)充的有關(guān)信息，填好后以JPG、JPEG格式保存信息表內(nèi)容截圖，在“我的簡(jiǎn)歷”證件上傳一欄上傳該表格的圖片。

　　（五）以上材料均要求JPG、JPEG格式保存并上傳，證件照尺寸196×250，文件大小50K以?xún)?nèi)，并保證照片清晰可辨；其余材料文件大小在300K以?xún)?nèi)。

　　（六）每人上傳資料圖片不能超過(guò)10張，對(duì)同類(lèi)材料的圖片可合并成1張，如身份證的正面和反面。

　　三、注冊(cè)用戶

　　登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)須填寫(xiě)“用戶名、姓名、身份證號(hào)、密碼、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱”等信息，請(qǐng)確保所填信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并牢記用戶名和密碼。手機(jī)號(hào)碼為找回密碼及解鎖的唯一途徑，以及用于接收考試信息通知，請(qǐng)務(wù)必使用近期固定不變的手機(jī)號(hào)碼。

　　四、填寫(xiě)個(gè)人信息

　　登錄注冊(cè)用戶，編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳身份證、證件照、全身生活照、學(xué)歷學(xué)位證等，以及報(bào)考崗位所需要的各類(lèi)證明相關(guān)材料，確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行保存。因未按要求填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷和上傳相關(guān)材料導(dǎo)致報(bào)名審核未通過(guò)的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。投遞前請(qǐng)務(wù)必檢查信息填寫(xiě)是否正確，資料上傳是否完整。

　　五、投遞簡(jiǎn)歷

　　通過(guò)招聘網(wǎng)站首頁(yè)“招聘信息”公示信息或“職位查詢(xún)”欄查找招聘崗位，選擇需要報(bào)考的崗位，點(diǎn)擊“投遞簡(jiǎn)歷”完成報(bào)名。每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　六、檢查報(bào)名是否成功

　　報(bào)名完成后請(qǐng)務(wù)必在“我的應(yīng)聘”→“我申請(qǐng)的職位”查看相關(guān)報(bào)名信息，檢查報(bào)名是否成功，是否為所報(bào)考的崗位。

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）投遞簡(jiǎn)歷后，如需修改簡(jiǎn)歷信息的，可在考試資格審核前，從“我的應(yīng)聘”→“我申請(qǐng)的職位”中選擇“撤銷(xiāo)簡(jiǎn)歷”后，即可修改簡(jiǎn)歷信息，修改保存后再重新投遞簡(jiǎn)歷。

　　（二）考試資格審核前，如需更改報(bào)考崗位的，可從“我的應(yīng)聘”→“我申請(qǐng)的職位”中選擇“撤銷(xiāo)簡(jiǎn)歷”，再重新選擇報(bào)考崗位。本次招聘不設(shè)置報(bào)名截止時(shí)間，桂盛金科公司將根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試資格審核，請(qǐng)考生密切留意廣西農(nóng)村信用社官網(wǎng)發(fā)布的招聘資格審查公告，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)后，考生對(duì)簡(jiǎn)歷所做的信息修改及重新投遞其他崗位將對(duì)當(dāng)前資格審核無(wú)效，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　（三）應(yīng)聘人員的圖片資料，須按像素、文件大小、格式要求編輯后再上傳。

　　（四）從學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，可通過(guò)Adobe acrobat pro軟件轉(zhuǎn)換為JPG、JPEG格式文件。

　　附件：

　　附件1.廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx

　　附件2-報(bào)名補(bǔ)充信息表.xls
 

 

　　原標(biāo)題：廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘啟事

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