貴陽銀行2016年工作人員招聘啟事

貴陽銀行成立于1997年4月，是一家總行設在貴州省貴陽市的區域性股份制商業銀行，在省內外設有26家管理型營業機構，220余個營業網點，截止2015年末，全行總資產突破2000億元，在《亞洲銀行家》雜志發布的“2015亞洲銀行500強”榜單中，實力排名居第32位，位居中國入選銀行第8位，在《銀行家》雜志發布的“2015年中國商業銀行競爭力評價報告”中，綜合競爭力排名居全國同等規模城市商業銀行第2位。根據本行科技金融業務發展的需要，現招聘以下崗位工作人員，誠邀有識之士加盟。

 

一、招聘崗位、工作職責及應聘條件

招聘崗位	人數	工作職責	應聘條件
科技金融事業部二級主管崗	2	1、根據本行戰略發展需要，拓展投資業務、開發項目源，通過各種渠道尋找有發展潛力和投資價值的高成長中小企業； 2、負責投資項目的開發與篩選，評估項目的投資價值與風險，并跟蹤項目公司發展動態； 3、對擬投資項目進行前期調查、審閱及準備投資建議書和與項目投資有關的文件； 4、參加投資項目的談判與實施工作，協助項目投資過程中的協議起草、方案制定、可行性評估以及后期項目實施過程中的支持工作； 5、協助投后管理服務，參與投后項目的直接管理，監控和分析投后項目的經營管理，確保項目增值并安全退出； 6、能拓展、維護與合作伙伴、政府部門和潛在客戶的良好關系。	年齡40周歲以下；金融、財務、會計、管理、營銷、法律、經濟等相關專業全日制本科以上學歷； 3年以上PE、VC等相關工作經驗；對高新技術行業等行業中部分行業有深入了解，具投資意識、洞察力、分析力、判斷力；具較強溝通協調能力、表達能力、企劃能力、執行能力、風險意識、思維清晰嚴謹、能承擔較大工作壓力；誠實守信，清正廉潔，為人正派，積極主動，勤勉敬業，具有較強的學習能力，具良好團隊協助精神；有PE、VC成功項目者，或在業界得到過獎勵者優先；條件優異者可適當放寬標準。
科技金融事業部法務專員崗	2	1、負責法律風險和合規風險以及不良資產信用風險管理、指導、監督和檢查，并發布有關風險提示； 2、 起草法律風險和合規風險以及不良資產信用風險的管理措施和流程； 3、編制法律風險、合規風險和不良資產信用風險管理情況報告； 4、負責完成相關法律文書的擬定等。	年齡35周歲以下；法學等相關專業全日制本科以上學歷；3年以上法律事務工作經驗 ；持有法律職業資格A證；掌握并能熟練運用合同法、公司法、知識產權法、基金投資等相關法律，熟悉公司并購、資產重組和融資上市的運作流程及法律規定；有投行、銀行、券商等相關工作經驗者優先。
科技金融事業部客戶經理崗	10	1、根據本行戰略發展需要，拓展投資業務、開發項目源，通過各種渠道尋找有發展潛力和投資價值的高成長中小企業； 2、負責投資項目的開發與篩選，評估項目的投資價值與風險，并跟蹤項目公司發展動態； 3、對擬投資項目進行前期調查、審閱及準備投資建議書和與項目投資有關的文件； 4、參加投資項目的談判與實施工作，協助項目投資過程中的協議起草、方案制定、可行性評估以及后期項目實施過程中的支持工作； 5、協助投后管理服務，參與投后項目的直接管理，監控和分析投后項目的經營管理，確保項目增值并安全退出； 6、能拓展、維護與合作伙伴、政府部門和潛在客戶的良好關系。	年齡35周歲以下；金融、財務、會計、管理、營銷、法律、經濟等相關專業全日制本科以上學歷；1年以上PE、VC等相關工作經驗；對高新技術行業等行業中部分行業有深入了解，具投資意識、洞察力、分析力、判斷力；具較強溝通協調能力、表達能力、企劃能力、執行能力、風險意識、思維清晰嚴謹、能承擔較大工作壓力；誠實守信，清正廉潔，為人正派，積極主動，勤勉敬業，具有較強的學習能力，具良好團隊協助精神。

二、報名方式

應聘人員下載《貴陽銀行應聘人員報名表》進行填寫。并將該表及自薦材料（含相關學歷畢業證書復印件、資格證書復印件、身份證復印件、反映工作業績和工作能力的相關材料、免冠紅底1寸標準照一張）投遞至gyb_hr@163.com郵箱，投遞時請注明“應聘貴陽銀行+崗位名稱”。

報名時間：2016年3月16日上午12：00至2016年3月25日下午4：00止。

 

三、錄用方式

由本行人力資源部審查報名資格后，通知參加筆試人員進行筆試，筆試合格人員參加面試，面試合格后擇優錄用，筆試及面試時間另行通知，請報名人員保持通訊暢通并密切關注中國貴陽人力資源網發布信息。

貴陽銀行應聘人員報名表