2021貴陽銀行總行信息科技部招聘公告

　　貴陽銀行股份有限公司（簡稱：“貴陽銀行”）成立于1997年，注冊資本32.18億元，總行位于貴州省貴陽市。2016年8月，貴陽銀行首次公開發(fā)行股票在上海證券交易所成功上市，股票代碼601997。目前，全行下轄9個省內分行、1個省外分行，機構網點實現貴州省88個縣域全覆蓋，發(fā)起設立貴陽貴銀金融租賃有限責任公司和廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，初步形成立足貴州、輻射西南的服務網絡。

　　成立20余年來，本行始終秉承“服務地方、服務中小、服務城鄉(xiāng)”的辦行宗旨，堅持打造特色化、本土化的中小微企業(yè)金融服務體系，品牌影響力不斷提升。憑借多年的不懈努力，貴陽銀行的發(fā)展獲得業(yè)界廣泛認可。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的全球銀行1000家大銀行中排名第234位；入選英國品牌評估機構“品牌金融”發(fā)布的全球銀行品牌價值500強，位列第216位；在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布“中國銀行業(yè)100強榜單”排名第38位；在《銀行家》雜志發(fā)布的2020中國商業(yè)銀行競爭力評價榜單中，榮獲城市商業(yè)銀行（資產規(guī)模3000億—10000億元）第一名 ，連續(xù)三年入圍前三甲，并蟬聯“最佳公司治理城市商業(yè)銀行”。

　　根據我行業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘總行信息科技部工作人員，具體招聘事項如下：

　　一、招聘崗位

　　高級測試工程師、云計算數據中心工程師、系統(tǒng)運維工程師、數據開發(fā)工程師、常規(guī)軟件開發(fā)工程師、互聯網應用開發(fā)工程師、技術產品經理、版本管理工程師、配置管理工程師、質量管理工程師、項目管理工程師。

　　二、崗位職責

　　（一）高級測試工程師

　　1.負責建立和維護測試體系規(guī)范，并持續(xù)改進；

　　2.研究國內外軟件測試執(zhí)行技術的發(fā)展動向，提出我行軟件測試執(zhí)行的發(fā)展規(guī)劃；

　　3.組織綜合測試計劃的編制、跟蹤和協(xié)調；

　　4.負責估算項目測試成本、制定測試計劃、分析測試需求、測試方案編寫；

　　5.研究自動化測試技術，建立和完善我行自動化測試框架，開發(fā)自動化測試平臺；

　　6.推動我行自動化測試工作，建立和完善自動化測試案例庫，執(zhí)行自動化回歸測試工作；

　　7.負責完善測試能力，提出各類新型專業(yè)性測試。

　　（二）云計算數據中心工程師

　　1.制定云計算數據中心軟硬件平臺的技術標準，并負責日常維護的技術支撐和部門內部員工技能提升工作;

　　2.制定云計算數據中心的運維目標和執(zhí)行計劃;

　　3.保障云計算數據中心相關軟硬件的安全運行，及時處理故障，提高云計算平臺的可用性；

　　4.及時響應并處理云服務需求，如云服務的咨詢、開通、擴容、注銷等。

　　（三）運維管理工程師

　　1.負責應用系統(tǒng)上線移交運維部門前的變更投產及相關運維交接服務工作；

　　2.協(xié)助制定、完善和發(fā)布部門內各平臺的開發(fā)規(guī)范；

　　3.負責應用系統(tǒng)上線移交運維部門前涉及系統(tǒng)開發(fā)變更各方面的管理協(xié)調和牽頭工作；

　　4.負責重大事件的組織協(xié)調、處理、分析和問責；

　　5.負責應用系統(tǒng)日常運維工作，包括事件處理、操作任務書處理、日常巡檢、技術值班、特殊日期保障、應急演練、問題跟蹤等；

　　6.負責應用系統(tǒng)的運行情況監(jiān)控跟蹤管理，定期檢查分析評估應用系統(tǒng)的運行情況，提出運維優(yōu)化建議并持續(xù)跟蹤優(yōu)化，保障應用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行；

　　7.負責應用系統(tǒng)運維需求，含項目涉及運維工作的測試和驗收，包括但不限于監(jiān)控、批量、應急處置等；

　　8.負責IT服務臺運作和管理。

　　（四）數據開發(fā)工程師

　　1.開發(fā)底層數據平臺，加工處理底層數據，建立數據集市，收集、處理和執(zhí)行統(tǒng)計數據分析；

　　2.運用工具，提取、分析、呈現數據，實現數據的業(yè)務意義，搭建業(yè)務報表體系；

　　3.運用數據建模和算法，分析業(yè)務過程指標和用戶體驗，識別用戶需求，描繪客戶畫像提供業(yè)務銷售線索，預測業(yè)務走勢；

　　4.能夠通過數據分析洞察業(yè)務關聯，理解產品、用戶和場景，挖掘業(yè)務痛點，通過數據賦能助力業(yè)務運營；

　　5.其他相關的數據協(xié)同工作。

　　（五）常規(guī)軟件開發(fā)工程師

　　1.負責各類銀行業(yè)務系統(tǒng)的設計、開發(fā)及團隊管理工作。

　　2.配合項目管理部相關項目、需求的開發(fā)工作，配合生產管理部的后續(xù)交付工作；

　　3.協(xié)助分析處理生產故障和事件；

　　4.制定、完善和發(fā)布部門內各平臺的開發(fā)規(guī)范。

　　（六）互聯網應用開發(fā)工程師

　　1.負責互聯網零售產品的研究設計、開發(fā)和優(yōu)化；

　　2.負責金融互聯網零售產品的日常運維，保證該產品高效的性能、良好的易用性及客戶體驗；

　　3.參與Web前端技術研究，承擔前端新技術、標準的積累；

　　4.參與制定標準規(guī)范，流程改進及工具建設，為技術選型及技術改進提供解決方案；

　　5.配合運維中心的后續(xù)交付工作，并協(xié)助分析處理生產故障和事件。

　　（七）技術產品經理

　　1.負責業(yè)務需求的科技歸口受理、整合、跟蹤和管理工作；

　　2.負責項目的需求分析及設計工作；

　　3.規(guī)劃需求迭代版本、編寫用戶故事、與交付團隊緊密合作按敏捷開發(fā)實踐推進項目交付；

　　4.協(xié)助業(yè)務完成產品規(guī)劃，參與產品前期調研和產品設計工作，編寫需求解決方案；

　　5.開展市場調研、業(yè)務可行性研究、業(yè)務方案設計及配合業(yè)務進行市場營銷；

　　6.參與系統(tǒng)功能驗收工作及配合相關人員編寫產品功能說明書、產品用戶手冊等。

　　（八）版本管理工程師

　　1.制定并維護年度常規(guī)發(fā)布計劃；

　　2.基于需求優(yōu)先級、發(fā)布單元的發(fā)布策略制定當期版本排期計劃并通知相關業(yè)務部門；

　　3.負責版本凍結、版本移交測試、版本移交運維等工作；

　　4.作為發(fā)布單元接口人，負責發(fā)布單元間的統(tǒng)籌溝通協(xié)調，以降低并行開發(fā)的風險。

　　（九）配置管理工程師

　　1.負責組織級系統(tǒng)配置庫建立、維護、備份，通過配置管理管控研發(fā)過程的代碼及重要工作產品的變更，并通過統(tǒng)一管控的編譯平臺，控制各個系統(tǒng)的集中編譯和對外發(fā)布；

　　2.負責牽頭通用性軟件開發(fā)平臺的研究、開發(fā)、維護、管理。

　　（十）質量管理工程師

　　1.負責系統(tǒng)建設全生命周期的質量監(jiān)督與控制，組織應用系統(tǒng)開發(fā)質量評審和審計；

　　2.熟悉軟件質量管理、軟件工程、項目管理等知識體系；

　　3.熟練運用常用的質量管理工具、統(tǒng)計分析方法監(jiān)控和分析項目質量情況；

　　4.負責研發(fā)項目質量管理活動的策劃和管控,跟蹤協(xié)調不合格項整改,確保規(guī)范流程的落地執(zhí)行;根據項目實際情況,參與制定、實施和評估質量過程改進方案 ;

　　5.組織完成項目質量計劃，通過審計、度量、評估活動，識別和報告項目問題和風險并推動改進；

　　6.進行質量文化宣傳培訓，傳遞經驗教訓和優(yōu)秀實踐，幫助提升項目的質量效率。

　　（十一）項目管理工程師

　　1.主導立項、制定項目計劃；

　　2.負責項目過程中的質量管理、風險管理、協(xié)調管理與跟蹤管理，包括：進度、資源、成本、結項、項目后評價等環(huán)節(jié)；

　　3.推進項目過程可視化，制定和執(zhí)行項目匯報方案和路線，向業(yè)務部門、信息科技部領導及行領導提供項目數量、項目進度、項目風險及異常情況等項目過程及成果的觀察情況，協(xié)調解決項目問題并跟進未決事項；

　　4.負責項目管理文檔的收集分類與存檔；

　　5.配合項目的前期工作進行項目后評估與成果管理，定期開展項目開發(fā)過程的評估和改進。

　　三、招聘條件

　　（一）高級測試工程師

　　1.年齡35周歲以內；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，計算機、軟件、自動化、通信、電子信息等相關專業(yè)；

　　3.具有1年及以上系統(tǒng)測試經驗，具備銀行項目系統(tǒng)相關項目者優(yōu)先；

　　4.具備較強的問題分析能力、自主學習能力及溝通協(xié)調能力；

　　5.掌握自動化測試工具，編寫自動化測試用例，有性能、安全、白盒測試等專業(yè)領域經驗；

　　6.熟悉基本軟件測試知識（各種測試理論，測試方法論，測試用例編寫，缺陷界定標準，軟件質量評估）。

　　（二）云計算數據中心工程師

　　1.年齡35周歲以內；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，一本以上院校，計算機、軟件、自動化、通信、電子信息等相關專業(yè)；

　　3.具有2年以上相關工作經驗；

　　4.熟悉IAAS/PAAS的產品架構，熟悉VMware/KVM/HyperV虛擬化技術原理，有實際的虛擬化疑難問題Trouble shooting經驗者優(yōu)先；

　　5.對Linux操作系統(tǒng)原理或網絡技術有較深入理解，精通一門以上腳本語言(Shell/Python/Golang等)，熟悉Linux內核，DNS/NTP/YUM等基礎系統(tǒng)組件；

　　6.熟悉X86服務器的結構與技術特點；有集群管理、數據中心管理經驗者優(yōu)先；熟悉Redis、Datagrid、Nginx、各類中間件等經驗者優(yōu)先。

　　7.有大型存儲SAN網絡和存儲系統(tǒng)建設和維護經驗，熟悉EMC、NETAPP、HDS等存儲技術；

　　8.能夠理解大數據產品的運維場景，對Hadoop/Storm/Hbase/Spark產品熟悉的優(yōu)先；

　　9.良好的服務意識，善于團隊協(xié)作，項目管理，主動思考，自我驅動力強。

　　（三）系統(tǒng)運維工程師

　　1.年齡35周歲以內；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，一本以上院校，計算機、軟件等相關專業(yè)；

　　3.具有3年以上軟件開發(fā)或維護工作經驗；

　　4.掌握計算機及相關設備原理，掌握主流應用開發(fā)技術，具有一定的軟件開發(fā)能力；

　　5.熟練使用至少一個常用操作系統(tǒng)，如linux、unix、AIX等操作系統(tǒng)，熟悉SHELL腳本編程；

　　6.熟悉了解至少一個中間件，包括但不限于tuxedo、MQ、WebLogic、Apache等；

　　7.熟悉了解至少一個數據庫，包括但不限于Oracle、Mysql、DB2等，熟悉相關工具和腳本技術；

　　8.具有解讀應用系統(tǒng)源代碼、運行日志，診斷及分析應用系統(tǒng)故障的能力；

　　9.邏輯思維清晰，表達能力較強，具有一定的文檔編寫能力；

　　10.熟悉運維標準化體系建設并有實際參與經驗，具備一定的運維管理經驗；

　　11.具有銀行業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)或運維經驗者優(yōu)先。

　　（四）數據開發(fā)工程師

　　1.年齡35周歲以內；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，一本以上院校，計算機相關專業(yè)；

　　3.具有2年以上相關工作經驗；

　　4.熟悉Java\Python技術棧、良好的Coding能力，精通算法、數據結構；

　　5.熟悉MySQL，HBase，NoSQL等各種數據庫技術，熟悉Kafka消息隊列；

　　6.具有Python/R/SAS/Matlab/Powerbi/tableau等工具數據分析經驗;

　　7.有自動化、智能化系統(tǒng)應用及研發(fā)架構經驗者優(yōu)先。

　　（五）常規(guī)軟件開發(fā)工程師

　　1.年齡35周歲以內；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

　　3.具有3年以上軟件開發(fā)工作經驗，研究生及以上學歷需具有2年以上軟件開發(fā)工作經驗；

　　4.熟悉UNIX或Linux操作系統(tǒng)下的軟件開發(fā)；

　　5.精通C/C++ 或Java語言，具備3年及以上的開發(fā)經驗；

　　6.熟悉HTML5/XML/JSON前端開發(fā)技術，或熟練使用Shell；

　　7.精通面向對象系統(tǒng)架構設計，并熟悉一種以上數據庫;具備一定的系統(tǒng)設計和分析能力；

　　8.具備良好的溝通力、表達力、團隊協(xié)作力以及責任心；

　　9.熟悉金融或者企業(yè)財務相關的業(yè)務，有參與金融系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先。

　　（六）互聯網應用開發(fā)工程師

　　1.年齡35周歲以內；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

　　3.具有2年以上移動產品或金融互聯網產品開發(fā)經驗，對移動金融互聯網有深刻的理解；

　　4.精通JAVA技術開發(fā)，能與后臺人員進行協(xié)作開發(fā)；有NET和WebService開發(fā)經驗者優(yōu)先；

　　5.精通各種Web前端技術，HTML/CSS/Javascript/Ajax/jQuery等；

　　6.熟悉移動站點搭建，熟悉常用移動JS框架，熟悉HTML5/CSS3/jQuery Mobile等移動框架者優(yōu)先；

　　7.能夠獨立完成原型設計，配合UED團隊高質量實施UED設計的頁面實現；

　　8.深刻理解Web標準，熟練跨瀏覽器、跨移動終端的開發(fā)，對前端性能、兼容性、易用性、可訪問性，可維護性有深入了解；

　　9.技術視野廣闊，有主導移動互聯網前端技術方案設計的能力和經驗；

　　10.有扎實的信息安全基礎，對信息安全有獨到見解和強烈的責任感，掌握常見的移動終端攻擊手段和解決方案，有相關經驗者優(yōu)先；

　　11.富有責任心，積極向上，有良好的人際溝通及團隊協(xié)作能力；

　　12.有參與大中型移動產品或金融互聯網產品開發(fā)經驗者優(yōu)先，熟悉項目開發(fā)流程者優(yōu)先。

　　（七）技術產品經理

　　1.年齡35周歲以內；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，計算機或金融等相關專業(yè)；

　　3.具有1年以上工作經驗，具有2個以上軟件交付項目經驗，有一定交互設計經驗，能夠根據用戶場景形成系統(tǒng)原型；

　　4.對互聯網產品、運營模式等有較深理解，能融會貫通為產品服務；

　　5.具有業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力，具有識別需求、拆分需求、細化需求并交付需求的全過程能力，主導過2個或以上產品或項目的需求分析工作；

　　6.喜歡接受挑戰(zhàn)，具備較強的研究能力與快速學習能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法，能在業(yè)務、功能、技術問題上都有較強的理解力，能有效闡述和表達；

　　7.具備高度的責任心，較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力、較強的團隊協(xié)作精神，具有較強的會議引導能力；

　　8.有較強的文檔編寫能力和文字表達能力。

　　（八）版本管理工程師

　　1.年齡30周歲以內；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，一本以上院校，計算機、軟件、自動化、通信、電子信息等相關專業(yè)；

　　3.具有2年以上工作經驗；

　　4.熟悉軟件工程，有版本管理及質量管理經驗者優(yōu)先；

　　5.良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力，文檔編寫能力；

　　6.熟悉常用的版本管理工具 svn 或git，集成工具jenkins，基本的linux命令。

　　（九）配置管理工程師

　　1.年齡30周歲以內；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，一本以上院校，計算機、軟件、自動化、通信、電子信息等相關專業(yè)；

　　3.具有2年以上工作經驗；

　　4.熟悉軟件工程，有版本管理及質量管理經驗者優(yōu)先；

　　5.良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力，文檔編寫能力；

　　6.熟悉常用的版本管理工具 svn 或git，集成工具jenkins，基本的linux命令。

　　（十）質量管理工程師

　　1.年齡30周歲以內；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，一本及以上院校，計算機、通訊、金融等相關專業(yè)；

　　3.具有2年以上IT或金融行業(yè)項目管理/質量管理/流程管理經驗；

　　4.有較好的文字功底、溝通能力和質量分析能力，責任心強，有較強的團隊合作精神。

　　5.熟悉軟件行業(yè)，接受過項目管理類、PMP、CMMI模型、ISO質量管理等方面的培訓、或有相應的資格證書者優(yōu)先。

　　（十一）項目管理工程師

　　1.年齡30周歲以內；

　　2.全日制大學本科及以上學歷，一本以上院校，計算機、通訊、金融等相關專業(yè)，兼具計算機和項目管理等復合專業(yè)背景優(yōu)先；

　　3.具有3年以上軟件開發(fā)或科技管理工作經驗，了解CMMI過程管理體系；

　　4.工作責任心強，有良好的團隊合作精神，溝通表達能力、文字表達能力及組織、協(xié)調能力較強；

　　5.具備PMP資格或具有金融行業(yè)背景者優(yōu)先。

　　四、應聘方式

　　（一）報名時間：2021年3月24日—4月2日。

　　（二）登錄貴陽人力資源網（www.gyrc.cn）下載填寫《貴陽銀行應聘報名表》。將報名表及相關報名資料掃描件（含身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱及職業(yè)資格證書等）發(fā)送至gyb_hr@163.com；郵件標題為“應聘貴陽銀行總行信息科技部+應聘崗位+姓名”，請勿重復投遞。

　　（三）此次招聘將通過簡歷篩選、筆試、面試、政審、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。

　　五、其它注意事項

　　（一）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。

　　（二）我行將通過貴陽銀行官網、貴陽人力資源網發(fā)布相關通知，或以電話、短信等方式與應聘者聯系，請應聘者密切關注網上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。

　　附件：《貴陽銀行應聘報名表.doc》