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[貴州]2014年貴陽農(nóng)商行小微支行(籌)招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2014-05-06 16:38  來源:貴陽農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2014年貴陽農(nóng)商行小微支行(籌)招聘簡(jiǎn)章 
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,貴陽農(nóng)商行擬在清鎮(zhèn)、修文、開陽、息烽分別設(shè)立小微支行(主要辦理非現(xiàn)金業(yè)務(wù)),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
清鎮(zhèn)小微支行籌建負(fù)責(zé)人1名;
修文小微支行籌建負(fù)責(zé)人1名;
開陽小微支行籌建負(fù)責(zé)人1名;
息烽小微支行籌建負(fù)責(zé)人1名。
 
二、招聘條件及要求
(一)招聘條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守,無不良記錄;
2. 具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神;
3.身體健康;
4.具備對(duì)應(yīng)崗位要求的相關(guān)知識(shí)、能力;
5.本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下,有3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷。有在他行從事信貸和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,且熟悉當(dāng)?shù)亟鹑诤褪袌?chǎng)情況的,可適度放寬應(yīng)聘條件。
(二)崗位要求
1.組織開展本小微支行籌建、市場(chǎng)調(diào)研、選址、業(yè)務(wù)營(yíng)銷等工作;
2.協(xié)助總行在本地區(qū)開展人員招聘工作;
3.負(fù)責(zé)本小微支行的人員培養(yǎng)、考核;
4.負(fù)責(zé)本小微支行的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和服務(wù)提升。
上述應(yīng)聘要求,應(yīng)聘者如有顯著客戶資源及市場(chǎng)拓展能力,可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制條件。
 
三、工作地點(diǎn)
清鎮(zhèn)市、修文縣、開陽縣、息烽縣
 
四、報(bào)名時(shí)間
2014年5月6日至5月30日,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
 
五、報(bào)名方式及地點(diǎn)
有意向應(yīng)聘者請(qǐng)下載并如實(shí)填寫《貴陽農(nóng)商行小微支行應(yīng)聘報(bào)名表》,同時(shí)提供以下應(yīng)聘材料:第二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、個(gè)人相關(guān)工作經(jīng)歷證明及有關(guān)材料,兩張個(gè)人二寸免冠照片。
1.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者將上述資料掃描件通過電子郵件的形式發(fā)送到gynshhr@163.com郵箱。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者攜帶上述資料的原件及復(fù)印件到貴陽農(nóng)商行人力資源部報(bào)名。報(bào)名地址:貴陽市延安中路20-1號(hào)(貴陽農(nóng)商行三樓305辦公室)。
 
六、招聘程序
發(fā)布招聘信息→報(bào)名→初審→復(fù)審→面試→體檢→擇優(yōu)錄用
 
七、用工形式及待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用均為我行合同制員工,入行后與我行簽訂《勞動(dòng)合同》。薪酬待遇:底薪加績(jī)效。

八、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
(二)經(jīng)審核符合條件者,將通過貴陽農(nóng)商行官方網(wǎng)站和手機(jī)短信發(fā)布面試通知,請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息,并保持通訊順暢,未閱或通訊不暢,引起的后果應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

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