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2010年安順市農(nóng)村信用社招聘派遣制員工的公告

發(fā)布時間：2010-09-25 23:46 來源：安順農(nóng)村商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,安順市農(nóng)村信用社2010年公開招聘派遣制員工80名,具體公告如下:

一、選拔原則

1、本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按程序組織實施。

2、堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受各方面的監(jiān)督。

二、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

具有國家承認的全日制大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）報考條件

1.年齡在28歲以下（1982年1月1日以后出生），具有碩士、博士學(xué)位的報考人員，年齡可適當(dāng)放寬。

2.擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，熱愛社會主義。

3.具有吃苦耐勞精神，以及較強的事業(yè)心和進取心。

4.認同農(nóng)村信用社企業(yè)文化，遵紀守法，品行端正。

（三）以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.有“黃、賭、毒”劣跡、污點的人員，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用從事銀行業(yè)工作的其他情形的人員。

三、招聘單位及職位

安順市農(nóng)村信用社2010年公開招聘派遣制員工一覽表

序號	單位名稱	合計	本科及以上			大專			其他要求
序號	單位名稱	合計	人數(shù)	專業(yè)	崗位	人數(shù)	專業(yè)	崗位	其他要求
1	普定聯(lián)社	25	15	不限	不限	10	不限	不限	限本市戶籍
2	鎮(zhèn)寧聯(lián)社	10	2	法律	業(yè)務(wù)崗				男
			2	中文	業(yè)務(wù)崗				男、女各一名
						3	金融、會計	業(yè)務(wù)崗
						3	不限	業(yè)務(wù)崗	男
3	關(guān)嶺聯(lián)社	20				20	不限	基層網(wǎng)點員工
4	紫云聯(lián)社	5	5	金融、計算機、財務(wù)	業(yè)務(wù)崗				限紫云縣戶籍
5	西秀聯(lián)社	20	5	金融	客戶經(jīng)理	5	市場營銷	客戶經(jīng)理
5	西秀聯(lián)社	20	5	法律	客戶經(jīng)理	5	會計電算化	客戶經(jīng)理及會計
	合計	80	34			46

四、程序和方法

（一）公布信息。招聘辦公室分別于2010年9月25日和9月30日，在《安順日報》、《黔中早報》、《安順市人才市場》、《農(nóng)民工金融服務(wù)網(wǎng)站》公布招聘公告。各招聘聯(lián)社于2010年9月25日起，在本縣新聞媒體和本單位宣傳欄發(fā)布本聯(lián)社招聘公告。

（二）組織報名。報名時間為2010年10月11日至10月15日，報名地點設(shè)在有招聘需求的縣（區(qū)）聯(lián)社。凡符合條件的人員報名時，填寫《安順市農(nóng)村信用社2010年公開招聘派遣制員工報名表》(附件1)，持有效《居民身份證》、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件一份，兩張近期1寸免冠照片到報名點報名，收取報名費100元。

（三）資格審查。報名過程中，招聘聯(lián)社負責(zé)對報考人員的資格進行審查，并于10月18日上午將填寫好的報名匯總表報安順辦事處。10月20日前，安順辦事處將各縣聯(lián)社上報的報名匯總表匯總并進行資格再審查。10月27日至10月29日領(lǐng)取準考證。

（四）組織考試�？荚嚢üP試和面試。

1.筆試。采取閉卷方式進行考試，由安順辦事處統(tǒng)一組織實施。筆試主要內(nèi)容為國家公務(wù)員錄用考試全國通用教材《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗》，成績各占50%。

筆試時間為2010年10月30日（上午8∶30至10∶00考《行政職業(yè)能力測驗》；10∶30至12∶30考《公共基礎(chǔ)知識》）。報考人員須同時持有有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

2.面試。按照招聘名額1:3的比例，確定參加面試人員。由辦事處按照《2010年安順市農(nóng)村信用社公開招聘派遣制員工面試實施方案》，組織面試。

（五）成績統(tǒng)計。筆試、面試成績分別按60%、40%的比例折算出總成績，筆試、面試和總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（六）體檢。參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績由高分到低分，按專業(yè)計劃招錄數(shù)1:1的比例確定，體檢不合格的，從進入面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢由用人單位組織到指定的縣級以上醫(yī)院，按安順辦事處的體檢標準（附件2）進行，體檢費用由考生自理。

（七）考察�？疾旃ぷ饔砂岔樲k事處統(tǒng)一部署并組織實施，考察應(yīng)組建由兩人以上組成的考察組，考察組進行考察時要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，考察人簽字。

（八）公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人員，由安順辦事處、用人單位進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

（九）審批。用人單位將擬聘人員報安順辦事處審核、匯總后，由安順辦事處招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（十）錄用。對沒有反應(yīng)或者反應(yīng)問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi),到用人單位報到,限期內(nèi)不報到的，將取消錄用資格。

（十一）紀律監(jiān)督。此次招聘工作紀檢監(jiān)察部門將全程進行監(jiān)督、將嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。對違反錄用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予錄用或取消錄用等處理。對嚴重違反錄用紀律行為的，五年內(nèi)禁止報考安順市農(nóng)村信用社。

五、要求

（一）各縣（區(qū)）聯(lián)社要高度重視，按照安順辦事處統(tǒng)一安排和要求，以高度的政治責(zé)任感和認真負責(zé)的態(tài)度，組織開展好本次招聘工作。

（二）嚴格按照標準、程序和有關(guān)規(guī)定開展招聘工作，確保做到公開、公平、公正，對違反規(guī)定的將嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）本次招聘以縣為單位，對職位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達不到3:1比例的，10月16日，由各招聘縣聯(lián)社與辦事處征得報考人同意后，才可進行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達不到3:1的，將取消該職位考試，并進行公示。

（四）這次全市農(nóng)村信用社招聘錄用人員，均為派遣制員工。安順市人才市場接到安順市農(nóng)村信用社聘用人員文件的批復(fù)后，由各縣（區(qū)）聯(lián)社與安順市人才市場簽訂派遣協(xié)議，被錄用人員與安順市人才市場簽訂派遣合同后，采取勞務(wù)派遣用工方式安排上崗。

六、聯(lián)系方式

電話：0853——3358188黃先生

詳情請登錄——農(nóng)民工金融服務(wù)網(wǎng)

網(wǎng)址：http://www.nmgjrfw.com

http://www.農(nóng)民工金融服務(wù).com

附件1：安順市農(nóng)村信用社2010年公開招聘派遣制員工報名表

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