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[廣東]2022廣州銀行汕頭分行社會(huì)招聘公告(11.25)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-25 14:53   來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022廣州銀行汕頭分行社會(huì)招聘公告(11.25)
  廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì),乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng),不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù),先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越,各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。
  截至2021年末,廣州銀行已開業(yè)機(jī)構(gòu)144家,包括總行1家,分行級(jí)機(jī)構(gòu)15家,支行123家,信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng),榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,廣州銀行汕頭分行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行汕頭分行期待與您共創(chuàng)輝煌!
  一、招聘崗位及條件
 。ㄒ唬I(yíng)銷型支行副行長(zhǎng)(1名)
  ◆崗位職責(zé)
  建立并維護(hù)客戶關(guān)系,營(yíng)銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù),制定各項(xiàng)營(yíng)銷工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  ◆任職條件
  (1)本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
 。2)原則上年齡男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
 。3)5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年(含)及以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
  (4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。
  (二)公司/零售/小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(若干)
  ◆崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè),業(yè)務(wù)營(yíng)銷及產(chǎn)品推動(dòng),完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),大力拓展市場(chǎng)占用有份額,并對(duì)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
  ◆任職條件
 。1)本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
 。2)原則上年齡男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下;
 。3)5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年(含)以上銀行營(yíng)銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。
 。ㄈ┕究蛻艚(jīng)理(若干)
  ◆崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展,完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
  ◆任職條件
  (1)本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
  (2)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
 。3)1年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。
 。ㄋ模┬∥⒖蛻艚(jīng)理(若干)
  ◆崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)客戶開發(fā)、市場(chǎng)拓展,完成小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
  ◆任職條件
 。1)本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
  (2)原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲
 。ê┮韵;
 。3)1年(含)以上銀行普惠小微業(yè)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。
 。ㄎ澹﹤(gè)貸經(jīng)理(若干)
  ◆崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)組織開展全行個(gè)貸業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷,發(fā)展和維護(hù)客戶關(guān)系,完成分行個(gè)貸業(yè)務(wù)的任務(wù)指標(biāo)。
  ◆任職條件
  (1)本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
 。2)年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
 。3)1年(含)以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷或信貸工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。
 。╋L(fēng)險(xiǎn)管理部 風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)
  ◆崗位職責(zé)
 。1)負(fù)責(zé)具體落實(shí)本機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作,對(duì)接各單項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理部門;
 。2)負(fù)責(zé)參與授信業(yè)務(wù)調(diào)查,進(jìn)行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),撰寫授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見;負(fù)責(zé)對(duì)授信業(yè)務(wù)出賬條件落實(shí)進(jìn)行審核,初步審核貸后管理方案,監(jiān)督檢查貸后管理方案實(shí)施情況,每季度提出書面的監(jiān)督報(bào)告;
  (3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)或參與經(jīng)營(yíng)崗位責(zé)任人開展的貸后檢查工作和風(fēng)險(xiǎn)化解工作;在貸后管理階段對(duì)客戶關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行核查、分析和判斷,向經(jīng)營(yíng)部門書面提出重點(diǎn)客戶授信政策調(diào)整建議或信貸退出建議;
  (4)負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、分析、預(yù)警、提示、報(bào)告及本機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分類管理工作;
 。5)負(fù)責(zé)協(xié)助做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)對(duì)本行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研工作,跟蹤整改措施的落實(shí)情況;
  (6)負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。
  ◆任職條件
  (1)全日制本科及以上學(xué)歷;身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
  (2)原則上年齡40周歲(含)以下;
 。3)3年(含)以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上基層工作經(jīng)驗(yàn),有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  (4)熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策,熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法,具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ),具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力;
 。5)具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。
 。ㄆ撸╋L(fēng)險(xiǎn)管理部 法律事務(wù)崗(1名)
  ◆崗位職責(zé)
 。1)負(fù)責(zé)具體落實(shí)本機(jī)構(gòu)法律事務(wù)管理工作,參與分行與總行、司法機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門等的法律聯(lián)系工作;
 。2)統(tǒng)籌分行法律訴訟風(fēng)險(xiǎn)的化解,負(fù)責(zé)或參與分行轄內(nèi)法律訴訟、仲裁事務(wù),協(xié)助參與分行不良資產(chǎn)的清收訴訟工作,負(fù)責(zé)具體代理案件、重大業(yè)務(wù)的法律談判;
 。3)負(fù)責(zé)分行外聘律師的組織管理和考核工作;
 。4)負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)法律工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查與考核,為分行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢意見,向行領(lǐng)導(dǎo)提供法律信息和建議;
  (5)負(fù)責(zé)組織實(shí)施授信業(yè)務(wù)的資產(chǎn)保全、風(fēng)險(xiǎn)化解與處置、呆賬核銷申報(bào)、賬銷案存追索工作。協(xié)調(diào)督導(dǎo)相關(guān)部門落實(shí),并做好定期報(bào)表報(bào)告報(bào)送;
 。6)負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。
  ◆任職條件
 。1)全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
 。2)原則上年齡40周歲(含)以下;
 。3)2年(含)以上風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn),有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 。4)具備法律職業(yè)資格,熟悉相關(guān)國(guó)家政策和法律法規(guī),熟悉銀行業(yè)相關(guān)監(jiān)管政策,具有一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
 。5)具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。
 。ò耍┕窘鹑诓 產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗(1名)
  ◆崗位職責(zé)
  負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和公司產(chǎn)品經(jīng)理的管理,組織產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣,協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案,為營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。
  ◆任職條件
  (1)全日制本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定;
 。2)原則上年齡40周歲(含)以下;
  (3)具備5年(含)以上銀行基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
  二、應(yīng)聘方式
  郵箱投遞:登陸廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-申請(qǐng)表單下載”,下載《廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》,詳細(xì)填寫相關(guān)信息后,發(fā)送至招聘郵箱hr_shantou@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
  官方網(wǎng)站:登陸廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.gzcb.com.cn/,點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì)招聘”查看汕頭分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
  官方微信:關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”,查看汕頭分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
  三、其他
  1.為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息,請(qǐng)?jiān)诰提交簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)完整填寫各項(xiàng)信息,教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫,工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無誤,如有虛假信息,我行有權(quán)取消錄用資格。
  2.以上崗位長(zhǎng)期招聘,歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷。
  聯(lián)系人:李小姐     聯(lián)系方式:0754-83999706

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