[廣東]2023年廣州銀行白云支行社會招聘公告（10.18）
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2023年廣州銀行白云支行社會招聘公告（10.18）
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉百姓財富管理專家、中小企業成長伙伴、金融同業合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創新，全力服務地方經濟社會建設，各項業務持續穩步發展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。
憑借良好的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
廣州銀行白云支行為總行直屬的片區管理型支行，管理白云片區及花都片區10家支行，員工人數約250人。因業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行白云支行期待與您共創輝煌！
一、應聘者必備基本條件
（一）政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄；
�。ǘ┚哂休^強的工作能力，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力；
�。ㄈo違法違規等不良記錄，符合我行履職回避相關規定；
�。ㄋ模┓媳O管機構規定的任職資格。
二、招聘崗位及任職條件
（一）供應鏈金融部負責人 （1名）
1.崗位職責
�。�1）負責制定并組織實施供應鏈金融業務的發展規劃及營銷策略；
（2）指導和協調轄屬支行、業務團隊做好供應鏈金融業務營銷，制定供應鏈金融業務相關管理制度，對接總行相關部門；
�。�3）對各支行、業務團隊供應鏈金融業務情況進行考核及資源分配；
（4）按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范和風險管理工作。
2.任職條件
（1）本科（含）以上學歷；
�。�2）原則上男性45周歲（含）以下、女性40周歲（含）以下；
�。�3）4年（含）以上銀行從業經驗，熟悉供應鏈金融業務，熟悉本地市場、具有豐富的營銷經驗和團隊管理經驗 ；
（4）具有較強的組織協調能力和溝通能力，風險識別力能力和風險防控能力較強。
�。ǘ┝闶劢鹑诓扛甭� （1名）
1.崗位職責
�。�1）根據總行零售業務發展規劃和中心支行發展規劃，研究制訂中心支行零售業務的年度經營計劃和營銷計劃，推動完成總行下達的零售業務經營指標；
�。�2）指導和協調轄屬支行、業務團隊做好零售業務營銷，制定零售業務相關管理制度，對接總行相關部門；
�。�3）負責零售客戶經理的建設、培訓和管理,對各支行、業務團隊零售業務情況進行考核及資源分配；
（4）按照行內風險管理及合規管理要求，落實業務各環節的風險防范和風險管理工作。
2.任職條件
（1）本科（含）以上學歷；
�。�2）原則上男性45周歲（含）以下、女性40周歲（含）以下；
�。�3）4年（含）以上銀行從業經驗，其中3年（含）以上銀行零售業務經驗，具有豐富的營銷經驗和團隊管理經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先；
�。�4）具有較強的組織協調能力和溝通能力，風險識別力能力和風險防控能力較強。
�。ㄈ┕�/零售營銷型副職 （若干）
1.崗位職責
（1）負責推進支行公司/零售業務發展，建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產品及服務；
（2）負責制定各項營銷工作計劃，并監督落實，推動支行完成各項業務指標。
2.任職條件
�。�1）大專（含）及以上學歷；
（2）原則上男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
�。�3）從事金融行業或其他相關專業崗位4年（含）以上，其中3年（含）及以上銀行營銷或信貸業務經驗；
�。�4）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；
�。�5）特別優秀的，可適當放寬條件。
�。ㄋ模┕�、零售、小微團隊負責人 （若干）
1.崗位職責
�。�1）負責組織團隊內客戶經理開展業務營銷，對客戶經理進行業務指導，帶領團隊完成條線業務經營指標；
（2）負責團隊客戶經理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業務政策和產品；
�。�3）對團隊業務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任。
2.任職條件
�。�1）大專（含）及以上學歷；
�。�2）原則上男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
�。�3）從事金融行業或其他相關專業崗位4年（含）以上，其中3年（含）及以上銀行營銷或信貸業務經驗；
�。�4）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；
�。�5）特別優秀的，可適當放寬條件。
�。ㄎ澹┕究蛻艚浝� （若干）
1.崗位職責
�。�1）負責完成中心支行對公司客戶經理下達的考核任務指標；
（2）負責公司業務的客群開發，銷售渠道及推廣宣傳；
（3）負責開拓市場，發展新客戶，完成公司業務年度考核任務等。
2.任職條件
�。�1）大專（含）及以上學歷；
�。�2）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
�。�3）具有1年（含）以上金融或相關崗位從業經驗，具有較強的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；
（4）特別優秀的，可適當放寬條件。
�。┝闶劭蛻艚浝� （若干）
1.崗位職責
�。�1）負責完成中心支行對零售客戶經理下達的考核任務指標；
�。�2）負責零售業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳；
�。�3）負責開拓市場發展新客戶，完成零售業務年度考核任務等。
2.任職條件
�。�1）理財經理要求本科（含）及以上學歷，個貸經理要求大專（含）及以上學歷；
�。�2）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
�。�3）具有1年（含）以上金融或相關崗位從業經驗，具有較強的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；
�。�4）特別優秀的，可適當放寬條件。
（七）小微客戶經理 （若干）
1.崗位職責
�。�1）負責普惠小微客戶的營銷開發及客戶維護，完成中心支行下達的考核任務；
�。�2）負責普惠小微業務的貸前、貸中和貸后管理工作；
（3）負責交叉營銷等客戶綜合經營工作。
2.任職條件
�。�1）大專（含）及以上學歷；
�。�2）原則上35周歲（含）以下；
�。�3）具有1年（含）以上金融或相關崗位從業經驗，具有較強的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；
（4）特別優秀的，可適當放寬條件。
�。ò耍┕窘鹑诓慨a品與營銷管理崗 （若干）
1.崗位職責
�。�1）負責組織公司產品的營銷和推廣，擬定配套管理制度，協助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案；
�。�2）做好公司業務政策傳導和詢價、業務推動、營銷組織、技術支持；
（3）根據總行公司業務相關業務流程、管理制度和各項操作細則，在中心支行轄內推廣實施，并對實施情況進行監督評價；
（4）負責中心支行重點客戶資產、負債業務的推動及落地。
2.任職條件
�。�1）全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、管理等相關專業；
（2）原則上40周歲（含）以下；
�。�3）熟悉銀行主要產品及業務流程以及監管相關要求；
�。�4） 5年（含）以上銀行基層公司業務營銷或信貸工作經驗；
�。�5）具有較強的組織協調能力和溝通能力，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先。
�。ň牛┕窘鹑诓繄F隊管理崗 （若干）
1.崗位職責
�。�1）根據監管機構及總行、中心支行相關政策，制定及實施公司客戶經理管理辦法，負責公司客戶經理的人員管理、團隊設置、業務培訓、資格考試、等級評定和績效考核；
（2）分解總行下達的任務指標，督導經營機構KPI指標達成；
（3）組織開展業務勞動競賽，制定勞動競賽營銷方案，監測勞動競賽指標完成情況，督促經營機構達成目標任務，開展勞動競賽活動相關清算工作。
2.任職條件
（1）全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、管理等相關專業；
�。�2）原則上40周歲（含）以下；
�。�3）5年（含）以上銀行公司業務或其他相關專業崗位工作經驗，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力；
�。�4）具有基層信貸工作經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先。
（十）公司金融部業務管理崗（若干）
1.崗位職責
根據監管機構及總行、中心支行相關政策，做好各類報表統計及報送、信貸系統數據管理、業務支持、流程管理、培訓及宣傳管理、票據業務管理、國際業務管理、綜合事務管理等工作。
2.任職條件
（1）全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、管理等相關專業；
�。�2）原則上40周歲（含）以下；
（3）5年（含）以上銀行公司業務或其他相關專業崗位工作經驗，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力；
�。�5）具有基層信貸工作經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先。
（十一）供應鏈金融部產品與營銷推動崗（若干）
1.崗位職責
（1）根據總行供應鏈金融部發展規劃和中心支行發展規劃，配合中心支行制定的供應鏈金融業務的年度經營計劃和營銷計劃，協助營銷部門機構，推進實施；
（2）根據總行供應鏈金融業務相關的業務流程、管理制度及各項操作細則，在中心支行轄內推廣實施，并對實施情況進行監督評價；
（3）協助供應鏈金融的產品開發和創新，制訂業務流程及營銷策略，擬定配套管理制度；
（4）負責供應鏈金融業務、資產管理等業務的政策傳導和詢價、業務推動營銷組織（包括協助前端營銷）、技術支持，負責項目方案設計及調查報告的撰寫等。
2.任職條件
（1）原則上要求經濟、金融、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷；
（2）熟悉銀行主要產品及業務流程以及監管相關要求；
�。�3）不低于3年（含）以上銀行基層公司業務營銷或信貸工作經驗；
（4）原則上40周歲（含）以下；
�。�5）具有較強的組織協調能力和溝通能力，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先。
�。ㄊ┕⿷溄鹑诓繕I務管理崗（若干）
1.崗位職責
�。�1）根據總行供應鏈金融部發展規劃和中心支行發展規劃，配合中心支行制定的供應鏈金融業務的年度經營計劃和營銷計劃，協助營銷部門機構，推進實施；
（2）負責落實總行供應鏈金融業務發展規劃和經營計劃的落實；
�。�3）負責各類供應鏈金融業務的營銷方案制定及落地；
�。�4）負責組織并推動供應鏈金融業務及專業團隊建設等：
（5）根據監管機構及總行、中心支行相關政策，做好各類報表統計及報送、信貸系統數據管理、業務支持、流程管理、培訓及宣傳管理、綜合事務管理等工作。
2.任職條件
（1）原則上要求全日制大學本科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬限制；
�。�2）從事金融行業或其他相關專業崗位經驗3年及以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作；有供應鏈業務經驗、豐富的基層工作經歷及團隊管理經驗者優先；
�。�3）原則上40周歲（含）以下；
�。�4）熟悉供應鏈金融業務，具備扎實的項目分析、判斷和運作能力，對供應鏈金融業務有深入了解和經驗；
�。�5）具備CFA、ACCA、CPA、法律職業資格或保薦人資格(或通過保薦人資格考試)優先。
（十三）投資銀行部產品與營銷推動崗（若干）
1.崗位職責
�。�1）根據總行投資銀行部發展規劃和中心支行發展規劃，配合中心支行制定的投行業務的年度經營計劃和營銷計劃，協助營銷部門機構，推進實施；
�。�2）根據總行投資銀行部相關的業務流程、管理制度及各項操作細則，在中心支行轄內推廣實施，并對實施情況進行監督評價；
�。�3）協助相關的產品開發和創新，制訂業務流程及營銷策略，擬定配套管理制度；
�。�4）負責投行業務、資產管理等業務的政策傳導和詢價、業務推動營銷組織（包括協助前端營銷）、技術支持，協助投行業務的營銷和落地，負責項目方案設計及調查報告的撰寫等。
2.任職條件
（1）原則上要求經濟、金融、法律、管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷；
�。�2）熟悉銀行主要產品及業務流程以及監管相關要求；
（3）3年（含）以上銀行基層公司業務營銷或信貸工作經驗；
�。�4）原則上40周歲（含）以下；
�。�5）具有較強的組織協調能力和溝通能力，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先。
（十四）投資銀行部業務管理崗（若干）
1.崗位職責
�。�1）根據總行投資銀行部發展規劃和中心支行發展規劃，研究制訂中心支行投資銀行業務的年度經營計劃和營銷計劃，并組織督導營銷部門機構實施；
�。�2）負責落實總行并購及資本市場類業務發展規劃和經營計劃的落實；
�。�3）負責各類專項債業務的營銷、方案制定及落地；
（4）負責組織并推動并購及資本類業務專業團隊建設等；
�。�5）根據監管機構及總行、中心支行相關政策，做好各類報表統計及報送、信貸系統數據管理、業務支持、流程管理、培訓及宣傳管理、綜合事務管理等工作。
2.任職條件
�。�1）原則上要求全日制大學本科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬限制；
�。�2）從事金融行業或其他相關專業崗位經驗3年及以上，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作；有投行業務經驗、豐富的基層工作經歷及團隊管理經驗者優先；
�。�3）原則上40周歲（含）以下；
�。�4）熟悉并購重組、專項債業務，具備扎實的項目分析、判斷和運作能力，對投行業務有深入了解和經驗；
�。�5）具備CFA、ACCA、CPA、法律職業資格或保薦人資格(或通過保薦人資格考試)優先。
（十五）零售金融部業務管理崗（財富管理）（1-2名）
1.崗位職責
�。�1）負責零售非授信業務的合規管理，根據總行各項財富類業務的業務標準，對標轄內各支行；
�。�2）負責對支行個人業務的檢查、督導、指導及業務支持；
�。�3）負責個人客戶的投訴處理和信息反饋；
（4）完成部門負責人安排的其他工作�！�
2.任職條件
�。�1）相關專業全日制大學本科及以上學歷；
�。�2）年齡一般在35周歲（含）以下；
�。�3）從事金融行業或其他相關專業崗位經驗2年（含）以上，至少1年以上的客戶營銷崗位經驗，有AFP認證，具有CFA、FRM、CFP、ACCA、CPB、法、稅等證書可優先考慮；
�。�4）了解經濟、金融知識及銀行理財、證券、基金、黃金、信托和保險等金融產品知識，能夠正確理解并貫徹各項業務政策和制度；
�。�5）具有良好的職業操守、積極的客戶服務意識、良好的溝通技巧和服務技巧。
（十六）風險管理部風險管理崗（1-2名）
1.崗位職責
�。�1）負責組織實施全轄貸后檢查工作及授信后管理工作，并跟進存在問題的整改落實；
（2）負責授信業務的風險監測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作；
�。�3）負責授信后各類管理報表統計報送工作；
�。�4）負責抵質押物評估公司的抽選及對合作評估公司的管理工作；
�。�5）負責總行專項授權范圍內的授信出賬審查及集中放款操作。
2.任職條件
�。�1）全日制大學本科及以上學歷；
�。�2）年齡一般在40周歲（含）以下；
�。�3）3年（含）以上風險管理經驗（包含信貸管理經驗和基層授信業務經驗），特別優秀的可適當放寬；
�。�4）熟悉銀行業各種監管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業務分析能力；
（5）熟練掌握數據統計分析，具備文字撰寫功底，熟練操作Excel。
�。ㄊ撸╋L險管理部合規管理崗（1-2名）
1.崗位職責
（1）負責組織全轄合規內控管理工作，統籌合規文化建設、合規檢查等工作，負責統籌轄內機構合規風險識別及報告工作；
�。�2）負責日常案件防控的組織工作，協調、檢查轄內機構的案件防控工作，開展案件防控教育、案件風險排查及員工行為排查等工作；
�。�3）負責全轄金融消費者權益保護的組織工作，協調、督促各機構落實消費者權益保護各項工作要求。
2.任職條件
�。�1）全日制大學本科及以上學歷；
�。�2）年齡一般在40周歲（含）以下；
（3）具備3年（含）以上銀行工作經驗或相關崗位工作經驗，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能；
（4）具有較強的保密意識，具備良好的風險識別能力、溝通協調能力和文字表達能力；
�。�5）持有律師資格證優先。
�。ㄊ耍┹爩僦芯C合柜員（若干）
1.崗位職責
（1）負責對外辦理儲蓄和對公業務，做好柜面銷售和客戶服務工作；
（2）負責領用、保管柜員營業用重要空白憑證、業務用章等；
�。�3）負責進行柜員結賬，確保賬款、賬證相符；
�。�4）負責整理、裝訂柜員傳票；按規定履行反洗錢職責，參加業務培訓、考試和技能考核。
2.任職條件
�。�1）本科（含）及以上學歷；
（2）年齡30周歲（含）以下，需具備1年（含）以上銀行柜員工作經驗；
�。�3）具有較強的事業心和責任心，具有良好的服務意識；
�。�4）在面試環節必須通過我行技能考試。
二、應聘方式
（一）郵箱投遞：登錄廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/,點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關信息后，發送至招聘郵箱hr_baiyun@gzcb.com.cn,郵件主題統一命名為“應聘崗位＋姓名”；
�。ǘ┕俜骄W站：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行白云支行招聘職位并投遞簡歷；
（三）官方微信：關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行白云支行招聘職位并投遞簡歷。
三、其他
（一）為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格；
�。ǘ﹫竺麜r間截止至2023年12月31日，歡迎有意應聘者投遞簡歷。
聯系人：蘇先生 聯系方式：020-86359316
原標題：廣州銀行白云支行社會招聘公告
文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202310/t20231018_64993.html
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