2024年廣州銀行惠州分行社會招聘啟事（4.15）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力服務地方經濟社會建設，各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。

　　憑借良好的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　廣州銀行惠州分行是廣州銀行的一級分行，下設分行營業(yè)部、惠陽支行、博羅綠色支行、仲愷支行、大亞灣支行、惠東支行、金山湖支行。惠州分行始終秉承“服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務市民百姓”的市場定位，堅持合規(guī)穩(wěn)健經營，深化改革創(chuàng)新發(fā)展，為本地企業(yè)和市民提供專業(yè)、便捷、高效的金融服務，為全力支持地方經濟發(fā)展貢獻金融力量，被評為惠州市文明規(guī)范服務示范單位、“惠州市最具口碑銀行”之一。因業(yè)務發(fā)展需要，廣州銀行惠州分行現面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行惠州分行期待與您共創(chuàng)輝煌!

　　招聘基本條件

　　(一)遵紀守法，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務意識。

　　(二)符合我行履職回避相關規(guī)定，符合監(jiān)管部門相關任職規(guī)定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄。

　　招聘崗位

　　<管理類崗位>

　　公司金融部

　　部門負責人(1名)

　　零售金融部

　　部門負責人(1名)

　　轄內支行(含分行營業(yè)部)

　　支行負責人(若干名)

　　<營銷類崗位>

　　轄內支行(含分行營業(yè)部)

　　支行公司/零售營銷型副職(若干名)

　　分行營銷部門、轄內支行(含分行營業(yè)部)

　　公司/小微/零售業(yè)務團隊負責人(若干名)

　　分行營銷部門、轄內支行(含分行營業(yè)部)

　　公司客戶經理(若干名)

　　分行營銷部門、轄內支行(含分行營業(yè)部)

　　小微客戶經理(若干名)

　　分行營銷部門、轄內支行(含分行營業(yè)部)

　　個貸經理(若干名)

　　轄內支行(含分行營業(yè)部)

　　理財經理

　　(若干名)

　　<專業(yè)類崗位>

　　公司金融部

　　產品與營銷管理崗(2名)

　　普惠金融部

　　產品推動崗(2名)

　　零售金融部

　　產品與營銷管理崗(2名)

　　風險管理部

　　授信審批崗(2名)

　　公司金融部

　　部門負責人(1名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　主要負責制定并組織實施公司業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略;

　　負責公司客戶關系管理，推動公司客戶營銷體系建設;

　　組織推動轄屬各經營機構做好各類公司業(yè)務營銷，做好各經營機構公司業(yè)務的考核管理;

　　制定公司業(yè)務相關管理制度，做好公司人員隊伍建設。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

　　2、6年(含)以上基層公司信貸工作經驗，熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力;

　　3、熟悉銀行公司金融業(yè)務產品及流程，具有豐富的基層經驗和銀行公司業(yè)務管理崗位經驗;

　　4、熟悉當地市場及監(jiān)管政策制度;

　　5、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

　　零售金融部

　　部門負責人(1名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　主要負責制定并組織實施零售業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略;

　　負責零售客戶關系管理，推動零售客戶營銷體系建設;

　　組織推動轄屬各經營機構做好各類零售業(yè)務營銷，做好各經營機構零售業(yè)務的考核管理;

　　制定零售業(yè)務相關管理制度，做好零售人員隊伍建設。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

　　2、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位4年(含)以上，熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力;

　　3、熟悉銀行零售金融業(yè)務產品及流程，具有豐富的基層經驗和銀行零售業(yè)務管理崗位經驗;

　　4、熟悉當地市場及監(jiān)管政策制度;

　　5、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

　　轄內支行(含分行營業(yè)部)

　　支行負責人(若干名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　主要負責研究制訂本機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和營銷計劃，并負責督導實施;負責業(yè)務政策落實、產品推廣、業(yè)務推動;

　　負責牽頭組織策劃戰(zhàn)略客戶、重點客戶的開發(fā)和深度挖掘;

　　負責業(yè)務營銷隊伍建設、業(yè)務團隊管理、業(yè)績考核等相關工作;

　　負責建立建全業(yè)務運行、管理的內控制度并組織實施等。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;

　　2、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位4年(含)以上，熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作，具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力;

　　3、具有良好的團隊管理能力和市場營銷拓展能力;

　　4、本地客戶資源豐富者可優(yōu)先考慮;

　　5、符合監(jiān)管部門有關任職規(guī)定;

　　6、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

　　轄內支行(含分行營業(yè)部)

　　支行公司/零售營銷型副職

　　(若干名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　主要負責組織對應條線的客戶經理開展業(yè)務營銷，對客戶經理進行業(yè)務指導，帶領支行完成條線業(yè)務經營指標;

　　及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產品;

　　對支行各類業(yè)務風險提出預警和防范措施，對分管的信貸業(yè)務資產質量承擔相應責任;

　　協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作等。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;

　　2、大學專科及以上學歷，從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位4年(含)以上，熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作;

　　3、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;

　　4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　分行營銷部門、轄內支行(含分行營業(yè)部)

　　公司/零售/小微團隊負責人(若干名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　主要負責組織團隊內客戶經理開展業(yè)務營銷，對客戶經理進行業(yè)務指導，帶領團隊完成條線業(yè)務經營指標;負責團隊客戶經理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產品;對團隊業(yè)務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務資產質量承擔相應責任等。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;

　　2、大學專科及以上學歷，從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位4年(含)以上，熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作;

　　3、具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;

　　4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　分行營銷部門、轄內支行(含分行營業(yè)部)

　　公司客戶經理(若干名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　主要負責公司業(yè)務市場營銷，完成公司業(yè)務考核指標;負責公司業(yè)務客戶的營銷推進、開拓維護和業(yè)務評估;負責公司授信業(yè)務全流程管理，并承擔相應責任;做好風險防范、貸后管理等工作。

　　招聘條件

　　1、相關專業(yè)大學專科及以上學歷;

　　2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年(含)以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗;

　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　分行營銷部門、轄內支行(含分行營業(yè)部)

　　小微客戶經理(若干名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　負責拓展和維護小微客戶，積極營銷我行各類普惠產品和服務，提升我行普惠小微品牌形象，達成個人業(yè)績經營指標;負責對所管轄客戶授信業(yè)務全流程管理，做好日常客戶營銷、客戶服務、業(yè)務推進、貸后管理、系統(tǒng)管理、合規(guī)管理、檔案管理等工作

　　招聘條件

　　1、相關專業(yè)大學專科及以上學歷;

　　2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年(含)以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗;

　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　轄內支行(含分行營業(yè)部)

　　個貸經理(若干名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　主要負責拓展和維護個貸客戶，積極營銷我行各類個人貸款產品和服務，向客戶提供貸款咨詢服務和個性化的金融產品設計組合;做好客戶維護與管理工作，做好風險防范、貸后管理等工作。

　　招聘條件

　　1、相關專業(yè)大學專科及以上學歷;

　　2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;

　　3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年(含)以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗;

　　4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　轄內支行(含分行營業(yè)部)

　　理財經理 (若干名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　主要負責拓展和維護零售客戶，積極營銷我行各類理財產品和服務;為客戶提供日常金融服務、綜合理財規(guī)劃服務、專業(yè)化的財富管理咨詢和建議;深度挖掘客戶資源，加強客戶關系維護。

　　招聘條件

　　1、相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

　　2、年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;從事金融理財相關專業(yè)崗位經驗1年(含)以上;

　　3、有良好的市場營銷拓展能力及一定的客戶資源;

　　4、具有AFP、CFP等相關專業(yè)證書者優(yōu)先;

　　5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　公司金融部

　　產品與營銷管理崗(2名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　負責公司業(yè)務產品的管理、營銷和推廣;協(xié)助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案;做好公司業(yè)務政策傳導、業(yè)務推動、營銷組織、技術支持;推動總行公司業(yè)務相關流程、管理制度和各項操作細則在分行轄內實施;負責分行重點客戶業(yè)務的推動及落地等。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡40周歲(含)以下，相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;

　　2、4年(含)以上基層公司信貸工作經驗;

　　3、熟悉銀行主要產品、業(yè)務流程以及監(jiān)管相關要求，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業(yè)技能;

　　4、具有較強的組織協(xié)調能力及文字綜合能力。

　　普惠金融部

　　產品推動崗(2名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　負責普惠業(yè)務產品的管理、營銷和推廣;協(xié)助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案;做好普惠業(yè)務政策傳導、業(yè)務推動、營銷組織、技術支持;推動總行公司業(yè)務相關流程、管理制度和各項操作細則在分行轄內實施;負責分行重點客戶業(yè)務的推動及落地等。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡40周歲(含)以下，相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;

　　2、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位2年(含)以上，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業(yè)技能，有銀行基層經驗工作者優(yōu)先;

　　3、熟悉銀行主要產品、業(yè)務流程以及監(jiān)管相關要求，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業(yè)技能;

　　4、具有較強的組織協(xié)調能力及文字綜合能力。

　　零售金融部

　　產品與營銷管理崗(2名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:

　　負責零售業(yè)務的政策傳導、業(yè)務推動、營銷組織、技術支持、產品培訓及宣傳;根據分行業(yè)務發(fā)展目標組織實施零售業(yè)務營銷活動方案;對轄內經營機構零售業(yè)務進行檢查、監(jiān)督、指導及業(yè)務支持等。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡40周歲(含)以下，相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;

　　2、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位2年(含)以上，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業(yè)技能，有銀行基層經驗工作者優(yōu)先;

　　3、熟悉銀行主要產品、業(yè)務流程以及監(jiān)管相關要求，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業(yè)技能;

　　4、具有較強的數據分析能力、組織協(xié)調能力及文字綜合能力

　　風險管理部

　　授信審批崗 (2名)

　　崗位職責

　　包括但不限于:負責授信業(yè)務審查及風險評價，對授信業(yè)務風險進行認真分析和專業(yè)判斷，出具審查意見或評審報告;接受本分行轄屬各機構的對公、個人授信業(yè)務的咨詢，并作出指導性意見;有效識別信貸業(yè)務風險，在授權范圍內對分行授信業(yè)務進行審查，督促貸后檢查和風險化解處置工作等。

　　招聘條件

　　1、原則上年齡40周歲(含)以下，相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;

　　2、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位2年(含)以上，具備應聘崗位所需的工作經驗和專業(yè)技能，熟悉銀行相關監(jiān)管政策、風險管理流程;

　　3、具有較敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力，具備良好的溝通協(xié)調能力和文字綜合能力。

　　應聘方式

　　官方網站:登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，填寫完整并附近期全身生活照發(fā)至郵箱hr_huizhou@gzcb.com.cn，郵件主題命名為“應聘XXX崗位一一姓名”。

　　其他

　　為保證我分行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請?zhí)峤缓啔v時詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我分行有權取消錄用資格。歡迎有意應聘者投遞簡歷。

　　聯系人:陳小姐、黃小姐

　　聯系方式:0752-2871225、0752-2871033

　　原標題：【社會招聘】廣州銀行惠州分行社會招聘啟事

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/BKEKLIhd_3xd21db9URnJA