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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 廣州銀行招聘 > [廣東]2024年廣州銀行湛江分行社會招聘公告（7.12）

[廣東]2024年廣州銀行湛江分行社會招聘公告（7.12）

發布時間：2024-07-12 14:39 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年廣州銀行湛江分行社會招聘公告（7.12）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉百姓財富管理專家、中小企業成長伙伴、金融同業合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創新，全力服務地方經濟社會建設，各項業務持續穩步發展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業銀行。

　　憑借良好的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　廣州銀行湛江分行成立于2023年5月，是廣州銀行系統內一級分行，轄內網點1家。為助推業務高質量發展，廣州銀行湛江分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行湛江分行期待與您共創輝煌！

　　一、招聘基本條件

　　（一）遵紀守法，誠信廉潔，團結合作，愛崗敬業，身體健康，品行端正，具有較強的事業心和責任心，具有良好的服務意識，服從分配，熱愛銀行工作；

　　（二）符合我行親屬規避相關規定，符合監管部門相關任職規定，無違法違紀和不良記錄。

　　二、招聘崗位及任職資格條件

　　（一）支行行長（1-2名）

　　1、崗位職責：根據分行的經營目標，制定工作計劃并完成本經營單位各類經營指標；負責本經營單位的整體運營情況，做好內部管理、營銷推動、制度建設和團隊建設；遵守上級監管機構及總分行的政策規定，確保本經營單位合規經營。

　　2、任職條件:相關專業大學本科及以上學歷；年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年（含）以上，熟悉銀行主要產品、業務，具有較強的組織協調能力和溝通能力；具備一定的業務資源和客戶基礎；符合上級監管機構有關任職資格的規定；有豐富客戶資源的可適當放寬條件。

　　（二）零售金融部產品與營銷管理崗（1-2名）

　　1、崗位職責：根據總分行零售業務發展規劃，研究制定分行零售業務的年度經營計劃和營銷策略，并組織督導經營機構實施；負責分行零售業務及產品推廣，協同經營機構進行市場開發、項目拓展和營銷推動；負責分行零售業務營銷策略制定，結合市場和客戶需求設計金融服務方案，為經營機構提供業務指導和營銷支持；負責協助經營機構深度開發各類客戶資源，配合經營機構管理和維護客戶關系。

　　2、任職條件:全日制大學本科及以上學歷；35周歲（含）以下，2年（含）以上銀行零售條線從業經驗，熟悉湛江本地市場，熟悉零售業務及產品，具有較強的業務分析和溝通協調能力。

　　（三）公司業務團隊負責人（若干名）

　　1、崗位職責：負責公司業務團隊建設，組織團隊成員開展業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標；負責團隊客戶經理的日常管理，及時傳達和學習上級業務政策和產品；負責對團隊業務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任。

　　2、任職條件：大學專科及以上學歷，男性38周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下，4年（含）以上金融行業或信貸相關專業崗位從業經驗，具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協調能力，粵西地區資源豐富者可適當放寬要求。

　　（四）小微團隊負責人（若干名）

　　1、崗位職責：負責組織團隊內客戶經理開展業務營銷，對小微客戶經理進行業務指導，帶領團隊完成小微業務經營指標；負責小微團隊客戶經理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業務政策和產品；履行崗位內控合規職責；對團隊業務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任。

　　2、任職條件：大學專科及以上學歷，男性38周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下，4年（含）以上金融行業或信貸相關專業崗位從業經驗，熟悉銀行主要產品、業務或相關工作，具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協調能力，資源豐富者可適當放寬要求。

　　（五）零售業務團隊負責人（若干名）

　　1、崗位職責：負責零售業務業務團隊建設，組織團隊成員開展業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標；負責團隊客戶經理的日常管理，及時傳達和學習上級業務政策和產品；負責對團隊業務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任。

　　2、任職條件：大學專科及以上學歷，男性38周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下，5年（含）以上金融行業或其他相關專業崗位從業經驗，能完成分行下達的考核任務。具備較強的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團隊管理及組織協調能力，資源豐富者可適當放寬要求。

　　（六）公司客戶經理（若干名）

　　1、崗位職責：負責公司業務市場營銷和客戶關系維護，完成分行下達的業務考核指標。

　　2、任職條件：大學專科及以上學歷，35周歲（含）以下，1年（含）以上金融行業或其他相關專業崗位從業經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。粵西地區資源豐富者可適當放寬要求。

　　（七）小微客戶經理（若干名）

　　1、崗位職責：負責拓展和維護小微客戶，積極營銷我行各類普惠產品和服務，提升我行普惠小微品牌形象，達成個人業績經營指標；履行崗位內控合規職責；負責對所管轄客戶授信業務全流程管理，做好日常客戶營銷、客戶服務、業務推進、貸后管理、系統管理、合規管理、檔案管理等工作。

　　2、任職條件：大學專科及以上學歷，35周歲（含）以下，1年（含）以上金融行業或信貸相關專業崗位從業經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源，具有普惠小微業務經驗。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉湛江市場的優先。

　　（八）個貸客戶經理（若干名）

　　1、崗位職責：負責零售個貸業務客戶開發，市場拓展，負責做好客戶維護與管理、風險防范、貸后管理工作，完成分行下達的各項業務考核指標。

　　2、任職條件：大學專科及以上學歷，35周歲（含）以下，1年（含）以上金融行業或相關專業崗位從業經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉湛江市場的優先。

　　（九）理財經理（若干名）

　　1、崗位職責：負責財富客戶拓展、維護和提升，促進管戶資產規模持續增長；負責理財、基金、保險、資管等財富產品銷售，做好財富客戶的資產配置和綜合金融服務；負責組織開展廳堂、社區、企業等財富業務主題活動，協助做好公私聯動和交叉營銷客戶的綜合服務。

　　2、任職條件：大學本科及以上學歷，35周歲（含）以下；2年（含）以上金融行業或對口崗位工作經驗；熟悉財富業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃和資產配置；熟悉湛江市場，擁有本地客戶資源，具備較強的客戶拓展、客戶營銷及市場挖掘能力；持有銀行/基金/保險從業資格、AFP/CFP等相關證書者優先，具有豐富客戶資源者可適當放寬條件。

　　三、應聘方式

　　（一）郵箱投遞

　　登錄我行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，完整填寫個人信息及應聘崗位，將報名表電子版發至郵箱：hr_zhanjiang@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

　　（二）官方網站

　　登錄廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-社會招聘”查看湛江分行招聘職位并投遞簡歷。

　　（三）官方微信

　　關注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“我要應聘-社會招聘”，查看湛江分行招聘職位并投遞簡歷。

　　四、其他

　　（一）為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格；

　　（二）團隊負責人、客戶經理及理財經理長期招聘，其余崗位應聘截止時間為2024年8月31日，我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，初審合格者統一通知面試。

　　（三）聯系人：楊女士，聯系電話：0759-2098192。