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[安徽]2021固鎮(zhèn)農村商業(yè)銀行社會招聘簡章

發(fā)布時間:2021-03-12 09:33   來源:固鎮(zhèn)農村商業(yè)銀行 查看:打印  關閉

2021固鎮(zhèn)農村商業(yè)銀行社會招聘簡章
  固鎮(zhèn)農村商業(yè)銀行位于蚌埠市固鎮(zhèn)縣,現(xiàn)有營業(yè)網點27個,在崗員工293人,截至2020年末,各項存款余額68億元,貸款余額62億元,存貸款市場份額已經連續(xù)多年位居全縣銀行同業(yè)首位。因業(yè)務拓展需要,現(xiàn)面向社會公開誠聘英才,我行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。
  一、招聘崗位及職數(shù)
  普通員工32名,計算機專業(yè)員工1名,法律專業(yè)員工2名。
  二、應聘基本條件
  (一)具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄。
  (二)認同安徽農金企業(yè)文化,具有較強的團隊協(xié)作意識;熱愛農村金融事業(yè),志愿服務基層。
  (三)有事業(yè)心、進取心和較強的學習能力,具備一定的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
  (四)五官端正,身心健康,能夠勝任崗位工作需要。
  (五)年齡在25周歲以下(1996年1月1日以后出生),碩士研究生學歷或具備2年經濟金融工作經驗者年齡可放寬至28周歲(1993年1月1日以后出生),博士研究生原則上不超過35周歲。
  (六)符合以下學歷及專業(yè)要求:
  1.普通員工:國內外普通高等院校應歷屆畢業(yè)生,全日制大專學歷,所學專業(yè)為經濟金融、財會審計、信息科技、市場營銷、法學、中文文秘、工商管理、數(shù)理統(tǒng)計類;本科及以上學歷、學士及以上學位,所學專業(yè)學科門類為經濟學、法學、文學、理學、工學、農學、管理學。
  2.計算機專業(yè)員工:國內外普通高等院校應歷屆畢業(yè)生,本科及以上學歷、學士及以上學位,所學專業(yè)為計算機類。
  3.法律專業(yè)員工:國內外普通高等院校應歷屆畢業(yè)生,本科及以上學歷、學士及以上學位,所學專業(yè)為法律類。
  (七)境內院校2021年應屆畢業(yè)生,須在2021年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證;境外院校2021年應屆畢業(yè)生,須在2021年7月31日前獲得學歷(學位)證書,并在2021年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
  (八)應聘者須符合本行履職回避相關要求。
  三、招聘流程
  本次招聘按如下流程進行:網上報名à簡歷篩選à筆試à面試à體檢à背調à崗前培訓à簽約錄用。
  (一)網上報名:2021年3月12日至2021年3月31日止。
  (二)簡歷篩選:對應聘者進行資格審查,擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。
  (三)筆試:對通過簡歷篩選人員進行筆試,確定入圍面試人員名單。
  (四)面試:組織通過筆試人員進行面試,擇優(yōu)確定擬錄用人員。
  (五)體檢:參照公務員招錄標準對擬錄用人員進行體檢。
  (六)背調:對通過體檢的擬錄用人員進行背景調查。
  (七)崗前培訓:對通過背調的擬錄用人員進行崗前培訓。
  (八)簽約錄用:與崗前培訓合格的擬錄用人員簽訂勞動合同。
  四、應聘須知
  (一)應聘者統(tǒng)一通過“安徽農村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)”(以下稱招聘系統(tǒng))https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成在線注冊、報名(請電腦PC端使用360或IE瀏覽器登錄),并選擇報考固鎮(zhèn)農村商業(yè)銀行,不接受紙質簡歷。
  (二)應聘者報名須認同并遵循本次招聘程序及原則:
  1.簡歷篩選原則
  本行對符合招聘條件的應聘者,按“好中選優(yōu)”原則,統(tǒng)籌考慮審核確定參加筆試人員名單。
  2.確定面試入圍人員原則
  筆試成績滿分為100分,低于筆試合格分數(shù)線者不得入圍面試(筆試合格分數(shù)線將在筆試結束后劃定并在招聘系統(tǒng)中通知公布)。在此基礎上:
  按本行招聘計劃1:2比例依筆試成績從高到低確定普通員工入圍面試人員(最后一名并列同時入圍)。
  按本次參與招聘的各農商銀行計算機專業(yè)員工招聘總計劃1:2比例,依筆試成績從高到低確定計算機專業(yè)員工入圍面試人員(最后一名并列同時入圍)。
  按本次參與招聘的各農商銀行法律專業(yè)員工招聘總計劃1:2比例,依筆試成績從高到低確定法律專業(yè)員工入圍面試人員(最后一名并列同時入圍)。
  3.確定擬錄用人員原則
  面試成績滿分為100分,設定面試合格分數(shù)線為60分,面試成績低于60分者,不作為擬錄用人員,不參與體檢、背調、崗前培訓、簽約錄用等后續(xù)招聘流程。
  應聘者綜合成績以筆試、面試成績加權計算產生,其中筆試成績占比60%、面試成績占比40%。
  普通員工按本行招聘計劃,依應聘者綜合成績從高到低確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列,取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。
  計算機專業(yè)員工按各招聘農商銀行相應崗位匯總招聘計劃,依應聘者綜合成績從高到低,確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列,取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。
  法律專業(yè)員工按各招聘農商銀行相應崗位匯總招聘計劃,依應聘者綜合成績從高到低,確定擬錄用人員(如最后一名綜合成績并列,取筆試成績較高者作為擬錄用人員)。
  4.調劑工作原則
  省聯(lián)社結合各招聘農商銀行招聘計劃完成情況,可適時研究組織普通員工、計算機和法律專業(yè)員工調劑工作,調劑程序及原則另行通知公告。
  (三)應聘者須如實填寫本人簡歷,我行對應聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程,如審查簡歷與實際情況不符,或發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件,我行有權取消錄用資格、解除相關協(xié)議和約定,責任由應聘者自負。
  (四)應聘者本人有不良記錄,本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等近親屬在安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)內有不良貸款、擔保責任貸款且未清償者,我行有權取消應聘者錄用資格。
  (五)本次招聘如出現(xiàn)擬錄用人員放棄或其他原因導致招聘缺額,我行有權決定是否遞補(如遞補,將按應聘者綜合成績從高到低排序確定遞補對象)。
  (六)簡歷篩選結果、筆試、面試等后續(xù)工作安排,我行將通過招聘系統(tǒng)公告、電話、短信等方式進行通知。在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。請應聘者保持通訊暢通,謝絕來電來訪。
  (七)我行有權根據應聘者報名、筆試、面試等實際情況,調整、取消或終止招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。
  五、特別聲明
  本次招聘,不指定任何參考書籍,不委托任何培訓機構開展培訓服務,請廣大應聘者提高警惕,謹防上當受騙。

 

2021安徽農商行社會招聘備考群:715930681

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