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[海南]海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社及?谵r(nóng)商銀行2016年招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2016-03-25 11:15  來(lái)源:海南省農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉
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海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社及?農(nóng)商銀行2016年招聘公告
海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡(jiǎn)稱海南省農(nóng)信聯(lián)社)2007年8月正式掛牌,下轄19家市縣行社(農(nóng)商銀行、農(nóng)合銀行、農(nóng)信聯(lián)社),是目前全省存貸款規(guī)模最大、納稅金額最多、網(wǎng)點(diǎn)分布最廣、科技研發(fā)能力最強(qiáng)的地方金融機(jī)構(gòu)。
海口農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱海口農(nóng)商銀行)于2011年12月掛牌成立,是海南農(nóng)信下轄規(guī)模最大、質(zhì)量最好的農(nóng)商銀行。截止2016年2月末存款余額230億元,貸款余額182億元,是全國(guó)農(nóng)村商業(yè)銀行標(biāo)桿銀行,海南省百?gòu)?qiáng)企業(yè),2015年2月獲評(píng)全國(guó)文明單位。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,海南省農(nóng)信聯(lián)社、海口農(nóng)商銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘科技、管理人才。一經(jīng)錄用,將以公平的晉升機(jī)制、優(yōu)厚的薪酬待遇,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。誠(chéng)邀優(yōu)秀人士加盟!
 
一、招聘崗位及人數(shù):
海南省農(nóng)信聯(lián)社首席信息官(CIO) 1人
海南省農(nóng)信聯(lián)社首席網(wǎng)絡(luò)安全專家1人
海南省農(nóng)信聯(lián)社科技處副處長(zhǎng)1人
?谵r(nóng)商銀行副行長(zhǎng) 1人
 
二、工作地點(diǎn)及薪酬待遇:
工作地點(diǎn):
海南省?谑
薪酬待遇:
海南省農(nóng)信聯(lián)社首席信息官、首席網(wǎng)絡(luò)安全專家年薪一般不低于200萬(wàn)元;
海南省農(nóng)信聯(lián)社科技處副處長(zhǎng)、?谵r(nóng)商銀行副行長(zhǎng)薪酬面議。
 
三、招聘崗位具體要求:
海南省農(nóng)信聯(lián)社首席信息官(CIO)崗位
(一)工作職責(zé)
1.協(xié)助海南省農(nóng)信聯(lián)社高管層進(jìn)行信息科技管理工作;
2.負(fù)責(zé)組織與制定信息科技發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)推動(dòng)建立、完善信息科技治理結(jié)構(gòu)、信息科技系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)及應(yīng)用集成、信息科技運(yùn)行管理機(jī)制;
4.直接參與信息科技運(yùn)用有關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展決策;
5.負(fù)責(zé)海南省農(nóng)村信用社信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理策略;
6.負(fù)責(zé)信息科技資源優(yōu)化配置和信息科技人才隊(duì)伍建設(shè);
7.負(fù)責(zé)向監(jiān)管部門、理事會(huì)就信息科技管理事項(xiàng)進(jìn)行匯報(bào)和溝通;
8.履行信息科技管理其他相關(guān)工作。
(二)應(yīng)聘條件
1.符合《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事(理事)和高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》規(guī)定的任職資格基本條件;
2.熟悉和掌握銀行信息科技管理發(fā)展趨勢(shì),熟悉銀行信息科技治理架構(gòu)、系統(tǒng)和應(yīng)用架構(gòu)及相關(guān)信息化解決方案,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),善于通過(guò)信息科技推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和變革;
3.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且取得信息科技相關(guān)高級(jí)技術(shù)職稱或資格;
4.年齡原則上在50周歲以下(1966年4月1日以后出生);
5.從事信息科技管理工作8年以上,擔(dān)任全國(guó)性股份制銀行總行信息科技部門副總經(jīng)理以上職務(wù)5年以上或擔(dān)任省級(jí)農(nóng)信社(農(nóng)商行)、城市商業(yè)銀行(信息科技監(jiān)管評(píng)級(jí)二級(jí))信息技術(shù)部門總經(jīng)理以上職務(wù)6年以上。特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
6.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,勇于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)工作壓力;
7.身心健康,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄。
 
海南省農(nóng)信聯(lián)社首席信息安全專家崗位
(一)工作職責(zé)
1.根據(jù)海南省農(nóng)村信用社的IT規(guī)劃,負(fù)責(zé)全轄信息系統(tǒng)安全工作;
2.負(fù)責(zé)具體執(zhí)行全轄信息科技安全戰(zhàn)略,從物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、信息安全、運(yùn)營(yíng)安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi)等多個(gè)角度設(shè)計(jì)安全架構(gòu),制定各種規(guī)范制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)控和保障信息系統(tǒng)安全;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)外部各種安全監(jiān)控和攻擊事件的應(yīng)對(duì)及處置;負(fù)責(zé)對(duì)整體IT信息架構(gòu)安全隱患地挖掘、追蹤與消除;對(duì)信息安全問(wèn)題導(dǎo)致的緊急與突發(fā)事件需制定應(yīng)急預(yù)案,并做好預(yù)防性措施及定期演練;
4.負(fù)責(zé)對(duì)所有信息系統(tǒng)的日志進(jìn)行定期審核,并督促相關(guān)職能部門履行其管理職責(zé)。
(二)應(yīng)聘條件
1.熟悉國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及涉密信息系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉ISO27001及其它國(guó)外相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn),具有協(xié)助企業(yè)申報(bào)并組織通過(guò)各類安全認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡原則上在45周歲以下(1971年4月1日以后出生);
3.8年或以上大中型IT架構(gòu)信息安全管理經(jīng)驗(yàn),或從事主流互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)信息安全管理工作5年以上,具有金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先;特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
4.熟練掌握網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、防火墻、IDS/IPS、防病毒、漏洞掃描、身份認(rèn)證等安全產(chǎn)品軟硬件知識(shí),設(shè)計(jì)、安裝、配置和故障處理,熟練使用各類安全掃描與檢測(cè)工具;至少有5年以上國(guó)內(nèi)外主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品研發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn),具備3個(gè)以上大型網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目規(guī)劃、方案編寫(xiě)、項(xiàng)目獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
5.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)相關(guān)培訓(xùn)及認(rèn)證,具有CISSP, CISA , CISP等網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、安全認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先;熟悉國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及涉密信息系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉ISO27001及其它國(guó)外相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn),具有協(xié)助企業(yè)申報(bào)并組織通過(guò)各類安全認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉ITIL等運(yùn)維國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先;
6.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,勇于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)工作壓力;
 7.身心健康,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄。
 
海南省農(nóng)信聯(lián)社科技處副處長(zhǎng)崗位
(一)工作職責(zé)
1.協(xié)助科技處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)科技處日常工作;
2.負(fù)責(zé)推動(dòng)海南省農(nóng)村信用社創(chuàng)新、跨界合作類業(yè)務(wù)的規(guī)劃與實(shí)施工作;
3.負(fù)責(zé)科技處對(duì)外合作業(yè)務(wù)的導(dǎo)入、談判、溝通、協(xié)調(diào)、實(shí)施;
4.履行科技處其他相關(guān)工作。
(二)應(yīng)聘條件
1.了解和掌握銀行信息科技管理發(fā)展趨勢(shì),熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、電商業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),善于通過(guò)信息科技推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和變革;
2.熟悉金融及互聯(lián)網(wǎng)金融的監(jiān)管要求,熟悉移動(dòng)金融的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,對(duì)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)發(fā)展有獨(dú)到的見(jiàn)解;
3.計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且取得信息科技相關(guān)高級(jí)技術(shù)職稱或資格;
4.年齡原則上在45周歲以下(1971年4月1日以后出生);
5.從事信息科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)5年以上,擔(dān)任知名電商企業(yè)部門副總經(jīng)理以上職務(wù)3年以上或擔(dān)任省級(jí)農(nóng)信社(農(nóng)商行)、城市商業(yè)銀行(信息科技監(jiān)管評(píng)級(jí)二級(jí))信息技術(shù)部門總經(jīng)理以上職務(wù)3年以上。特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
6.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,勇于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)工作壓力;
 7.身心健康,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄。
 
海口農(nóng)商銀行副行長(zhǎng)崗位
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)海口農(nóng)商銀行財(cái)務(wù)管理,參與經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)決策;
2.參加重大投資項(xiàng)目論證,提出財(cái)務(wù)建議;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng);
4.參與資產(chǎn)重組等重大復(fù)雜事項(xiàng)處理;
5.與職責(zé)相關(guān)的其他工作。
(二)應(yīng)聘條件
1.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策及稅收法律法規(guī)、監(jiān)管政策;
2.在出現(xiàn)稅企爭(zhēng)議、稅法行政訴訟時(shí),能夠利用專業(yè)知識(shí)獨(dú)立開(kāi)展工作;
3.具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、管理決策能力以及市場(chǎng)拓展能力;
4.具有6年以上國(guó)有大型商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,5年以上涉稅工作經(jīng)歷;
5.年齡原則上在50周歲以下(1966年4月1日以后出生);
6.金融、財(cái)稅、管理及相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
7.身心健康,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;
8.擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。
 
四、應(yīng)聘方式
1.有意者請(qǐng)將個(gè)人報(bào)名材料(應(yīng)聘報(bào)名表、身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱及從業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件;科研成果相關(guān)證明材料;教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、教育部留學(xué)中心認(rèn)證報(bào)告等)通過(guò)快遞寄往海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社組織人事處(地址:海南省?谑袊(guó)興大道5號(hào)農(nóng)信樓,郵編570200),快遞請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
2.審核合格后,我們將電話通知面試時(shí)間,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。未入選者恕不另行通知。海南省農(nóng)信聯(lián)社對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人資料予以保密,恕不退還。本次報(bào)名僅限郵寄方式,來(lái)電來(lái)訪恕不接待。
3.本公告長(zhǎng)期有效,各崗位招滿為止。

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