2018年哈密市商業銀行社會招聘公告

　　哈密市商業銀行于2010年6月28日掛牌開業，是由自治區國資委控股，企業法人、地方財政和國資企業入股成立的股份制地方性法人金融機構。我行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務城市居民”的經營理念，致力于為中小企業和廣大市民提供多元化、個性化的融資服務和金融產品�，F因業務發展需要，面向社會高薪誠聘相關條線從業人員，與您共創哈密市商業銀行的美好未來！

　　一、基本條件

　　1.會計、金融、法律、經濟、計算機等相關專業，原則上要求全日制本科及以上學歷，應屆生要求研究生以上學歷（詳情見各崗位具體要求）；

　　2.遵紀守法、誠實守信、具有良好的個人品質和職業道德，無不良行為記錄；

　　3.管理崗位年齡原則上在40周歲以下，其他崗位35周歲以下，特別優秀者年齡條件可適當放寬。

　　二、招聘崗位及任職條件

　�。ㄒ唬┕�司條線人員（公司銀行部總經理、副總經理、團隊負責人、公司產品經理、公司客戶經理）（烏魯木齊、哈密）

　　1.公司銀行部總經理、副總經理要求五年以上銀行從業經驗，三年公司團隊管理經驗；熟悉信貸業務及公司業務產品，具有較強的綜合管理能力以及風險控制能力；

　　2.團隊負責人要求五年以上銀行從業經驗，三年信貸工作經驗；具有較強的風險控制和市場營銷能力；

　　3.公司產品經理要求三年以上銀行從業經驗，具備信貸業務操作經驗，具有公司業務產品管理、改進和創新能力；

　　4.公司客戶經理要求兩年以上銀行從業經驗，具備信貸業務操作經驗，能夠熟練撰寫信貸報告;具有較好的溝通交流和市場營銷能力。

　　注：具有豐富客戶資源者、公司業務從業經驗者優先。

　　（二）零售條線人員（零售銀行部副經理、支行負責人、零售產品經理、零售客戶經理、理財經理、業務管理崗）（烏魯木齊、哈密）

　　1.零售銀行部副經理要求具有五年以上銀行從業經歷，三年以上零售業務部門管理經驗；熟悉銀行零售金融業務和產品，了解市場，具有較強的綜合分析能力和敏銳的市場洞察力，具備較強的策劃組織能力;具有較強的組織管理能力，具備良好的溝通協調能力、談判能力及公關能力。

　　2.支行負責人要求五年以上銀行工作經歷，其中兩年以上支行管理工作經歷，熟悉銀行業務、金融政策、監管規定以及市場情況；

　　具有一定的組織管理能力、營銷拓展能力和較為廣泛的客戶資源。

　　3.零售產品經理要求三年以上銀行從業經驗，熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律法規，具有零售銀行業務產品規劃與創設能力，較強的營銷能力。

　　4.零售客戶經理要求兩年以上銀行從業經驗，熟悉銀行零售業務和產品；熟悉個人貸款的流程和相關法規制度，有良好的業績記錄和穩定的客戶資源；

　　5.理財經理要求三年以上銀行工作經歷，其中一年以上客戶營銷、服務工作經歷；有較強的市場營銷拓展能力、客戶服務能力；具有一定的經濟金融知識，有良好的溝通、營銷能力，對營銷工作有熱情和信心；已獲得金融理財師專業資格證書優先錄用。

　　6.業務管理崗要求三年以上銀行工作經歷，其中一年以存款、理財、代理、網絡金融等業務管理工作經歷；具有一定的經濟金融知識，有較強的溝通、協調能力；具備管理、指導、檢查營業機構業務開展情況的能力。

　�。ㄈ�）風險條線人員（風險總監、風險經理、授信審批崗）（烏魯木齊、哈密）

　　1.風險經理要求兩年以上風險管理工作經驗；熟悉銀行監管規章制度及要求；能夠獨立識別、評估主要風險，提出防控風險的具體辦法措施，具有較強的風險分析、處置能力和工作協調能力。

　　2.授信審批崗要求五年以上信貸工作經驗，兩年以上對公、零售授信業務審查審批工作經驗；具備從事授信審查審批工作的基本素質，思維敏銳，邏輯清晰，判斷力強，并有較強的風險意識；具有一定風險識別、防范、控制、化解能力和風險管理經驗。

　　（四）法律合規人員(法律合規部負責人、法律事務崗、內控合規崗）（烏魯木齊、哈密）

　　1.法律合規部負責人要求六年以上銀行法律合規工作相關經驗，三年以上管理經驗；熟悉本地監管規定和金融法律，熟悉銀行業務和管理流程；

　　2.法律事務崗要求法律等相關專業背景；兩年以上法律事務經驗；通過司法考試，有訴訟經驗者優先;

　　3.內控合規崗要求法律等相關專業背景；具有審計、合規、法律相關工作經驗，具有注冊會計師、注冊審計師或司法職業資格者優先。

　�。ㄎ澹┵Y產保全人員（資產保全崗、資產管理崗）（哈密）

　　1.熟悉銀行業務，具有良好的溝通、協調和組織管理能力;

　　2.具有3年以上金融或律師從業經驗，通過國司法考試資格者優先；有信貸管理經驗或資產保全經驗者優先；

　　3.善于學習愛崗敬業誠實可靠，具有良好的團隊合作精神。

　　（六）機構建設人員（網點建設崗、規劃管理崗）（烏魯木齊、哈密）

　　1.網點建設崗要求3年以上相關從業經驗；具備機構網點建設、自助銀行建設相關采購管理專業知識；具備工程建設從業資格優先；

　　2.規劃管理崗要求3年以上相關從業經驗；具備較強文字能力，具備機構網點建設或機構準入工作相關專業知識經驗者優先；

　　（七）科技人員（網絡安全崗、系統管理崗、項目管理崗、安全內控崗、軟件開發崗、數據庫管理崗、數據管理崗、系統維護崗）（烏魯木齊、哈密）

　　1.網絡安全崗要求熟悉主流交換機、路由器等網絡設備的安裝、調試、配置；能夠獨立完成廣域網、局域網的網絡架構設計、安全策略制定等工作；

　　2.系統管理崗要求熟悉主流數據庫如oracle、MYSQL、informix等；熟悉并掌握常用的操作系統（AIX、LINUX）和虛擬機系統，熟悉小型機、服務器、存儲系統等軟硬件結構；

　　3.項目管理崗要求了解主流編程語言JAVA或C語言，了解至少一種主流數據庫；有較好的溝通能力和團隊合作精神，能承擔較大工作壓力和較強的學習能力，寫作能力較強；

　　4.安全內控崗要求熟悉相關信息安全風險監管要求；寫作能力強、風險意識強、性格嚴謹；

　　5.軟件開發崗要求熟練掌握主流編程語言JAVA或C語言，熟練掌握DB2、oraice、MYSQL、informix等至少一種數據庫；熟悉AIX、linux等操作系統，熟練使用sql語言；能夠自主完成科技系統編碼工作，具有一定的分析能力和系統故障排除能力；

　　6.數據庫管理崗要求掌握各主流數據庫，精通數據庫系統規劃、設計、監控維護、升級、容災等；熟悉相關操作系統的安裝、配置、管理、優化和常見故障排除；具有OCP以上證書及有金融行業數據庫維護經驗者優先并適當放寬其他條件。

　　7.數據管理崗要求熟練掌握shell、python、perl等至少一種腳本編程語言；熟練掌握大數據平臺，精通SQL編寫技能、存儲過程/函數編程，精通SQL優化技術；有數據ETL處理、數據共享，報表開發的相關項目經驗；具有大數據環境下數據處理經驗或具有銀行相關數據開發者。

　　8.系統維護崗要求熟悉主流軟件的操作，能靈活運用辦公軟件；熟悉網絡系統或計算機及其附屬硬件設備的使用和維護，有強弱電維護經驗；具有較強的寫作能力，能準確有效地完成工作計劃、總結以及相關文件的編制；具有銀行系統運維工作經驗者優先。

　　（八）辦公室人員（廣告宣傳策劃崗）（哈密）

　　具有廣告策劃、平面廣告設計等三年以上相關從業經驗；年齡在35以下，男女不限；樂觀向上、責任心強，具有積極進取的價值觀和良好的學習能力，有較強的團隊協作精神和溝通協調能力；遵紀守法、誠實守信，具備良好的敬業精神和職業道德，無不良記錄。

　�。ň牛┗ヂ摼W金融部大數據風控人員（風控建模崗、數據分析崗）（烏魯木齊、上海）

　　風控建模崗要求能夠根據項目需要，進行主題域及各種數據模型設計，要求具有統計、數學、計量經濟、金融工程、計算機專業等量化方向的本科及以上學歷；熟練掌握一種或幾種常用數據算法技能，有良好的建模與實施能力；

　　數據分析崗要求熟悉信用卡等個人信貸產品的量化風險管理手段；能夠熟練使用SPSS/SAS/R/SQL/python/MATLAB等其中一種以上軟件進行數據建模分析；具有銀行、信用卡中心等金融機構或相關咨詢機構零售信貸評分項目經驗者優先。

　�。ㄊ�）互聯網金融部產品經理崗位（金融產品方向、支付產品方向）（烏魯木齊、上海）

　　金融產品崗位要求熟悉國內金融市場，具備優秀的互聯網產品理解分析能力，深入了解金融產品的業務規則。具有基金公司、券商、資產管理公司、銀行、第三方理財等互聯網金融產品工作經驗者優先；

　　支付產品崗要求3年及以上銀行、支付機構工作經驗，掌握賬戶與支付結算產品設計、開發等專業技能，熟悉銀行內部控制法規與制度及賬戶支付相關法律法規知識。

　　（十一）互聯網金融部信息科技崗位（烏魯木齊、上海）

　　大學本科以上學歷，精通網絡編程，熟悉HTTP，TCP/IP協議；能夠熟練應用Mysql/NoSQL，有大數據量的數據庫設計經驗；熟悉緩存技術，網站優化，服務器優化，集群技術處理、負載均衡、系統性能調優等軟件技術；具備良好的邏輯思維能力，熟悉業務抽象和數據模型設計，具有分析問題和解決問題的能力。

　　（十二）互聯網金融部人力資源綜合崗（烏魯木齊、上海）

　　要求具有豐富的實踐與執行能力；熟悉國家人事相關法律法規；具有較高的戰略思維能力、分析判斷能力、溝通協調能力，有金融業人力相關工作經驗的優先。

　�。ㄊ�三）互聯網金融部后臺運營崗位（烏魯木齊、上海）

　　財會類大學本科以上學歷，有良好的數據分析能力和協調溝通能力，熟練使用Excel，有一定的項目管理能力，能獨立開展工作。為人正直誠實，認真細致，責任心強，有良好的團隊協作意識，能承受一定的工作壓力，有金融業后臺運營清算工作經驗的優先。

　　（十四）安全保障部安全員（哈密）

　　要求大專以上學歷；有安全、工程相關工作經驗，銀行安全工作及具有銀行安全員崗位資質證書的優先；40歲以下，具有一定的協調、組織和溝通能力。負責組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；負責整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表、總結；組織參加節假日及季節性安全大檢查活動；參與日常安全工作，參與安全事故調查，并做好記錄；參與檢查，消除安全隱患，做到責任、組織、制度、防范措施四落實；負責安全預案及改進方案的編寫；

　�。ㄊ�五）安全保障部采購員（哈密）

　　要求大專以上學歷；5年以上采購工作經驗；負責采購工作，包括詢價、比價、簽訂采購合同、驗收、評估和反饋匯總工作；確定需要和采購時機；完善本行采購制度，優化采購流程，控制采購質量和成本；組織對供應商進行評估、認證、管理及考核；編制部門預算；協調與各部門之間的工作；

　�。ㄊ�六）董事會辦公室綜合崗（烏魯木齊、哈密）

　　大學本科以上學歷，法律、經濟相關專業人員優先；1年以上董事會辦公室或相關工作經驗；了解金融監管規定、公司治理相關法律法規，具有良好的寫作能力、分析研究能力和溝通協調能力；具有籌備與組織股東大會、董事會及董事會各專業委員會等會務的能力；具有股權與投資者關系管理、信息披露管理等能力。

　　（十七）校園招聘（綜合柜員）（烏魯木齊、哈密）

　　1.要求2019年應屆畢業生，全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、會計、財務管理、市場營銷、法律、中文、英語、計算機等相關專業優先；

　　2.大學英語六級及以上水平，主課成績優秀，專業基礎扎實，掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識；

　　3.積極樂觀、責任心強，具有積極進取的價值觀和良好的學習能力，有較強的團隊協作精神和溝通協調能力；

　　4.遵紀守法、誠實守信，具備良好的敬業精神和職業道德，無不良記錄。

　　三、聘用人員身份及待遇

　　經筆試、面試、體檢合格后錄用，一經錄用，我行即與錄取人員簽訂勞動合同，繳納五險一金，補充醫療保險，轉正后增繳企業年金，員工入職滿一年即享受帶薪年休假（當年不休假將以現金形式發放補貼）。

　　四、報名方式

　　應聘人員請完整填寫《哈密市商業銀行應聘人員報名登記表》（點擊下載），附身份證、學歷證書等相關資料的掃描件，通過電子郵件方式將填寫完整的應聘表發送至514754818@qq.com郵箱，發送的郵件名稱格式為“應聘+您的姓名+擬應聘崗位”。

　　招聘聯系人：陳女士

　　聯系電話：0991-7522603、18119035077

　　五、其他事宜

　　1.應聘者應保證提供資料的真實性，對虛假資料一經發現不予受理。我行對應聘資料代為保密，恕不退還，敬請諒解。

　　2.我行將對有聘用意向的人員，通過電話或電子郵件等形式告知招聘進程及結果。