湖北銀行總行誠邀中高級管理人才加盟公告 

湖北銀行成立于2011年2月，是在湖北省原5家地市城市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上新設(shè)合并、組建而成的一家總部位于湖北省武漢市，具有一級法人資格的新興區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和機(jī)構(gòu)設(shè)立需要，特面向全國誠邀優(yōu)秀人才加盟，一經(jīng)錄用，我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬福利待遇。 

一、招聘職位和人數(shù) 

招聘單位	招聘職位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
總行董事會辦公室	主任	1	武漢市
總行公司金融部	總經(jīng)理	1	武漢市
	副總經(jīng)理	1	武漢市
總行零售金融部	副總經(jīng)理	1	武漢市
總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部	副總經(jīng)理	1	武漢市
總行營運(yùn)管理部	副總經(jīng)理	1	武漢市
總行金融市場部	副總經(jīng)理	1	武漢市
總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部	副總經(jīng)理	1	武漢市
總行營業(yè)部	副總經(jīng)理	1	武漢市
總行各市場部	湖北隨州市業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人（分行行長級1人、副行長級2人）	3	隨州市
	湖北十堰市業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人（分行副行長級1人）	1	十堰市
	湖北黃岡市業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人（分行行長級1人、副行長級2人）	3	黃岡市
	湖北仙桃市業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人（直屬支行行長級1人、副行長級2人）	3	仙桃市
武漢城區(qū)支行	行長	5	武漢市
	副行長	11	武漢市

以上崗位均要身體健康，品貌端莊，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。 

二、招聘職位資格條件 

（一）基本條件 

1、年齡：正職45周歲以內(nèi)、副職40周歲以內(nèi)。 

2、學(xué)歷：應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 

3、從業(yè)經(jīng)歷：報(bào)考總行部室負(fù)責(zé)人的至少應(yīng)具備6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，報(bào)考分支行正、副行長的應(yīng)符合監(jiān)管任職資格要求。 

4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 

5、身體健康。 

6、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。 

（二）具體職位能力要求 

序號	具體職位	職位能力要求
1	董事會辦公室主任	1、具有一級分行部室副總及以上工作經(jīng)歷。  2、熟悉銀行公司治理、資本管理、股權(quán)管理和投資者關(guān)系管理工作，熟悉銀行股東大會、董事會及子委員會的決策流程。  3、在銀行發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃方面有較深的造詣。  4、擁有商業(yè)銀行總行董事會辦公室或上市公司董事會辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2	公司金融部總經(jīng)理	1、具有商業(yè)銀行一級分行公司部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷，或在地市分行擔(dān)任副行長（或一級支行）及以上職務(wù)。  2、具有豐富的銀行公司信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)管理能力、客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn)和組織推動能力，過往業(yè)績優(yōu)秀。  3、具有較高的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和金融行業(yè)調(diào)查分析能力，熟悉國家法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章。  4、有較好的組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通及協(xié)調(diào)能力。  5、擁有商業(yè)銀行總行公司業(yè)務(wù)部門或省級分行公司業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3	公司金融部  副總經(jīng)理  （產(chǎn)品類）	1、有豐富的信貸專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對各類授信業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、公司財(cái)務(wù)有較為深入的了解，熟悉企業(yè)客戶市場分布和業(yè)務(wù)需求。  2、熟悉銀行公司銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和流程，對公司銀行產(chǎn)品開發(fā)和融資授信有一定的理解。  3、具備較強(qiáng)組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，并具備較強(qiáng)的綜合分析能力。  4、在商業(yè)銀行總行公司業(yè)務(wù)部門、或一級分行公司業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。  5、產(chǎn)品研發(fā)業(yè)績突出。
4	零售金融部  副總經(jīng)理  （電子銀行、產(chǎn)品）	1、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)、理財(cái)、個(gè)人網(wǎng)銀等業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，在零售產(chǎn)品的渠道建設(shè)、組織營銷等方面有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，過往業(yè)績優(yōu)秀。  2、具有在商業(yè)銀行總行零售業(yè)務(wù)部門、或一級分行零售部門、電子銀行部門經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。  3、對零售業(yè)務(wù)市場有較強(qiáng)的敏感度，有較強(qiáng)的綜合分析、溝通表達(dá)和管理協(xié)調(diào)能力。  4.具有良好的市場策劃、管理、統(tǒng)籌能力, 可以適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
5	計(jì)劃財(cái)務(wù)部  副總經(jīng)理  （資產(chǎn)負(fù)債和經(jīng)濟(jì)資本管理類）	1、具有在商業(yè)銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部、或一級分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部門經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。  2、擁有商業(yè)銀行分行三年以上計(jì)劃管理與考核工作經(jīng)驗(yàn)。  3、在商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、經(jīng)濟(jì)資本管理、資金定價(jià)等方面擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。  4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通表達(dá)和管理協(xié)調(diào)能力。
6	營運(yùn)管理部  副總經(jīng)理  （營運(yùn)類）	1、具有在商業(yè)銀行總行營運(yùn)管理部、或一級分行營運(yùn)管理部門經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。  2、具有較豐富銀行運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行會計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度和金融企業(yè)會計(jì)制度。  3、具有較強(qiáng)的會計(jì)結(jié)算、核算能力，熟悉管理制度及流程，善于把控會計(jì)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。  4、具有主持建設(shè)運(yùn)營系統(tǒng)、支付結(jié)算系統(tǒng)、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7	金融市場部  副總經(jīng)理  （投資銀行類）	1、具有下一級職級相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷。  2、具有在基金、信托或商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)投資銀行工作經(jīng)歷，精通金融市場知識、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識，對金融機(jī)構(gòu)同業(yè)、外匯、債券、投行、票據(jù)等各類產(chǎn)品及市場規(guī)則比較熟悉；  3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展規(guī)律、企業(yè)運(yùn)營及財(cái)務(wù)管理；  4、具有豐富的投資銀行業(yè)務(wù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；  5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、廣泛的業(yè)務(wù)渠道、項(xiàng)目以及人際資源。
8	機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部  副總經(jīng)理  （政府、財(cái)政類）	1、具有豐富的財(cái)政等行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)，過往經(jīng)營業(yè)績良好。  2、具備較強(qiáng)組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，并具備較強(qiáng)的綜合分析能力和專業(yè)報(bào)告寫作能力。  3、在湖北省及武漢市行政事業(yè)單位有較好的人脈資源。
9	地市分行行長、副行長	1、具有商業(yè)銀行二級分行副行長1年以上，或公司部負(fù)責(zé)人二及以上職務(wù)和工作經(jīng)歷。  2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及所報(bào)名地區(qū)市場情況,具有一定的客戶資源和良好的人脈關(guān)系。  3、熟悉銀行個(gè)人及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及所報(bào)地區(qū)市場情況，具有豐富的個(gè)人信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的個(gè)人客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn)。  4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力，過往業(yè)績優(yōu)秀。
10	武漢城區(qū)支行行長、副行長	1、具有在商業(yè)銀行一級支行擔(dān)任副行長、二級支行行長、一級支行公司部負(fù)責(zé)人及以上工作經(jīng)歷。  2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及所報(bào)名地區(qū)市場情況,具有一定的客戶資源和良好的人脈關(guān)系。  3、熟悉銀行個(gè)人及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及武漢市場情況，具有豐富的個(gè)人信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的個(gè)人客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn)。  4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力，過往業(yè)績優(yōu)秀。社會資源特別豐富者可適當(dāng)放寬條件。

三、招聘程序 

（一）接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查； 

（二）對符合中高級管理層職位資格條件的直接組織面試。 

如未接到面試通知者，即為未入圍，恕不另行通知。 

四、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間 

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年6月30日。 

（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者請登錄湖北銀行網(wǎng)站（http://www.hubeibank.cn）“人才招聘”欄目，下載《湖北銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，并填寫完整，附上近期免冠登記彩照一張及相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、任職文件等）電子版一并發(fā)送至hbbankzhaopin@163.com，投遞格式統(tǒng)一為：湖北銀行總行應(yīng)聘+姓名+崗位名稱。 

（三）應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。 

（四）我行將對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行嚴(yán)格保密。本次招聘所接收材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，恕不退還。 

聯(lián)系人：彭先生 

聯(lián)系電話：027-87139189 

聯(lián)系地址：湖北省武漢市武昌區(qū)中北路81號湖北銀行大廈B座18樓湖北銀行人力資源部，郵編430071。 
附件：《湖北銀行應(yīng)聘報(bào)名表》