2025年老河口農(nóng)商行新員工社會招錄公告

　　湖北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱“湖北省聯(lián)社”）下轄76家市縣農(nóng)商行，機構(gòu)網(wǎng)點1746個，在崗員工2.6萬余人，省聯(lián)社成立20年以來，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全省農(nóng)商行發(fā)展成為黨建更加有力、規(guī)模保持領(lǐng)先、網(wǎng)點人員最多、支農(nóng)貢獻(xiàn)最大、資產(chǎn)穩(wěn)定向好的地方金融機構(gòu)。近年來，省聯(lián)社連續(xù)被評為“金融支持湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”“金融支持民營企業(yè)先進(jìn)集體”，入選“2024湖北企業(yè)100強”。

　　一、招錄原則

　�。ㄒ唬┕�開報名、統(tǒng)一考試。

　�。ǘ�）平等競爭、擇優(yōu)錄用。

　�。ㄈ�）定向報名、定向分配。

　　二、招錄崗位與名額

　�。ㄒ唬┱袖泹徫唬亨l(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點柜員、客戶經(jīng)理等崗位。

　�。ǘ�）招錄名額：

縣市行	招錄人數(shù)
老河口農(nóng)商行	13

　　三、招錄條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)高，思想品德好，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行。

　　2.工作積極，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心，責(zé)任感強，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　3.身體健康，誠實守信，吃苦耐勞，無不良嗜好，無違規(guī)違紀(jì)違法不良記錄，服從單位安排，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　4.無不良信用記錄。

　　5.符合金融機構(gòu)的員工回避制度要求。

　　6.熟悉報考農(nóng)商行所在地情況，符合在基層網(wǎng)點長期工作的要求，具有在基層網(wǎng)點長期工作的意愿。

　　7.有下列情形之一的，不得報名：

　　（1）刑事處罰期限未滿或涉嫌違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查的人員；

　�。�2）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　�。�3）屬于國家和湖北省規(guī)定的禁入限制人員；

　　（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ǘ�）資格條件

　　1.學(xué)歷條件。全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前已取得學(xué)歷證書，否則資格審查不予通過；報考人員必須提供學(xué)歷證書并通過網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證方能報考。留學(xué)回國人員需取得教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　2.年齡條件。

　�。�1）大專和本科學(xué)歷者，年齡不超過25周歲（2000年11月1日（含）以后出生）；

　�。�2）碩士研究生及以上學(xué)歷者，年齡不超過28周歲（1997年11月1日（含）以后出生）。

　　3.戶籍條件。

　�。�1）報考市州農(nóng)商行的，需具有該市州（含轄內(nèi)縣市區(qū)）戶籍或為該市州生源地考生（“生源地考生”僅限全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

　�。�2）報考縣級農(nóng)商行的，需具有該縣戶籍或為該縣生源地考生。

　　因十堰、荊州、襄陽、咸寧農(nóng)商行本次無招錄計劃，戶籍地（生源地）為以上四個地市州本級的考生，可分別報考本市州轄內(nèi)縣市農(nóng)商行。

　　四、招錄程序及時間安排

　　（一）網(wǎng)上報名。2025年11月3日10:00起，報名通道開啟。11月3日10:00至7日17:30，考生登錄湖北省人事考試網(wǎng)（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/sy.shtml），選擇“全省農(nóng)商行2025年新員工社會招錄報名入口”，注冊個人基本信息，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(照片要求以報名網(wǎng)站要求為準(zhǔn)）后進(jìn)行報名�？忌鷪罂紩r需認(rèn)真選擇報考單位，報考單位一經(jīng)審核，不允許修改。

　　（二）資格審查和招錄計劃調(diào)劑。資格審查由各市縣農(nóng)商行負(fù)責(zé)，具體時間和地點由各市縣農(nóng)商行另行通知。網(wǎng)上報名結(jié)束后，報考人員到本公告第二條規(guī)定的報考組織單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。參加資格審查須攜帶下列資料：

　　本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；畢業(yè)證原件及復(fù)印件；教育部指定網(wǎng)站的學(xué)歷和學(xué)籍查詢件原件；報名登記表（紙質(zhì)版）（見附件2）；本人近期免冠2寸正面證件電子照片（與報名網(wǎng)站上照片要求保持一致）；個人征信報告等相關(guān)資料。相關(guān)資料原件及復(fù)印件經(jīng)審核一致后，原件退還報考人員，復(fù)印件由各市縣農(nóng)商行留存。

　　以市縣農(nóng)商行為單位，通過資格審查人數(shù)與招錄計劃人數(shù)比例不得低于3:1。低于該比例的，以市縣農(nóng)商行為單位，由湖北省聯(lián)社對招錄計劃進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑結(jié)果待調(diào)劑完成后另行公布。

　�。ㄈ�）面試。通過資格審查人員，由市縣農(nóng)商行通知參加面試的相關(guān)事宜。面試的具體時間和地點另行通知，面試設(shè)合格線，面試結(jié)束后，以市縣農(nóng)商行為單位，根據(jù)面試成績，按招錄計劃1:3的比例確定入圍筆試人員名單。面試合格人數(shù)與招錄計劃人數(shù)比例低于3:1的，以市縣農(nóng)商行為單位，由湖北省聯(lián)社對招錄計劃進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑結(jié)果待調(diào)劑完成后另行公布。

　�。ㄋ模┐蛴�準(zhǔn)考證。通過面試的考生，由市縣農(nóng)商行通知打印準(zhǔn)考證。

　　（五）筆試。筆試由湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織，筆試的時間和地點另行通知。筆試結(jié)束后，以市縣農(nóng)商行為單位，根據(jù)筆試成績排名，按招錄計劃1:1比例，確定參加體檢人員。

　�。�六）體檢。體檢由市州農(nóng)商行統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，可根據(jù)筆試成績排名進(jìn)行遞補。

　�。ㄆ撸┐_定預(yù)錄人員。根據(jù)筆試成績排名和體檢情況確定預(yù)錄人員。預(yù)錄人員名單由各市縣農(nóng)商行分別進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，對公示期間收到舉報并查實不符合招錄條件的人員，由各市縣農(nóng)商行取消預(yù)錄資格。

　�。ò耍�崗前培訓(xùn)。公示結(jié)束后，湖北省聯(lián)社統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核不合格者，取消錄用資格。培訓(xùn)的時間與地點另行通知。

　�。ň牛┺k理錄用手續(xù)。崗前培訓(xùn)期間，根據(jù)錄用單位的安排，辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)。檔案審查合格的，與市縣農(nóng)商行簽訂勞動合同，勞動關(guān)系歸屬于各市縣農(nóng)商行；檔案審查發(fā)現(xiàn)存在不符合報考條件的，取消錄用資格。錄用人員在簽訂勞動合同前，不得與其他任何單位和經(jīng)濟(jì)組織存在勞動關(guān)系或者兼職行為，否則取消錄用資格。

　　五、有關(guān)待遇

　　新招錄員工屬于錄用單位的正式合同制員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期間執(zhí)行基本工資，試用期滿經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后根據(jù)績效考核計發(fā)績效工資。按國家和湖北省聯(lián)社規(guī)定享受有關(guān)社會保險、住房公積金等各項福利，其中養(yǎng)老保險在省直集中繳納。錄用人員的具體工資福利待遇以勞動合同約定和各單位薪酬、績效考核制度規(guī)定為準(zhǔn) 。

　　六、其他事項

　　1.對本次招錄有任何疑問，均可來電咨詢；也歡迎社會各界對我們的招錄工作進(jìn)行監(jiān)督。（咨詢、監(jiān)督電話見附件3）

　　2.對在招錄過程中有弄虛作假行為的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實即取消錄用資格，并依法追究相應(yīng)責(zé)任，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　3.本招錄公告最終解釋權(quán)屬于湖北省聯(lián)社。

　　附件：

　　1.全省農(nóng)商行2025年新員工社會招錄計劃表.xlsx

　　2.全省農(nóng)商行2025年新員工社會招錄報名登記表.xls

　　3.全省農(nóng)商行2025年新員工社會招錄咨詢、監(jiān)督電話.xls

　　原標(biāo)題：全省農(nóng)商行2025年新員工社會招錄公告

　　文章來源：https://www.hbxh.com.cn/hbxh/2025-11/03/article_2025110309130279929.shtml