杭州銀行寧波分行2016年誠聘英才

杭州銀行寧波分行自2009年5月成立以來，圍繞“打造價值領先銀行”的愿景，始終堅持“市民銀行、中小企業主辦銀行”的市場定位，創新業務產品，走以“科技文創金融”為特色的差異化發展經營之路，為寧波中小企業和廣大市民提供專業、便捷、親和的金融服務。經過近7年的發展，機構建設逐步壯大，各項業務穩健增長，已在慈溪、余姚、鄞州、鎮海、北侖、寧海、江北等地開設8家支行，資產規模、存貸款規模均已突破百億大關。現因業務發展需要，誠聘以下崗位，歡迎有志于金融事業的精英人士前來應聘。

 

一、支行行長/副行長 2-3名

崗位要求：大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，5年以上銀行相關工作經驗，熟悉當地市場，具有較強的市場開拓能力及目標執行能力，良好的規劃、分析及領導管理能力。

 

二、分行公司金融發展部總經理 3-5名

崗位要求：大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，5年以上銀行相關工作經驗，熟悉公司信貸業務，具有較強的市場開拓能力及目標執行能力，良好的規劃、分析及團隊領導管理能力。

 

三、分行管理部門負責人 若干名

崗位要求：全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，5年以上銀行工作經驗，1年以上銀行相關管理部門工作經驗，熟悉國家金融法律、法規、銀行監管政策，具有較強的目標執行能力，良好的規劃、分析及團隊領導管理能力。

 

四、分行專職信貸審查崗 3-5名

崗位要求：全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，經濟、金融類相關專業畢業，有3年以上銀行信貸審查或風險管理相關工作經驗，熟悉國家金融法律、法規、銀行監管政策。

 

五、分行法律事務崗 1-2名

崗位要求：全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，法學相關專業畢業，有3年以上銀行法律相關工作經驗，具有法律職業資格（A證），熟悉國家金融法律、法規、銀行監管政策。

 

六、分行貸后管理崗 1-2名

崗位要求：全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下，經濟、金融類相關專業畢業，有3年以上銀行信貸審查或風險管理相關工作經驗，熟悉國家金融法律、法規、銀行監管政策。

 

七、公司、零售客戶經理 10-20名

崗位要求： 大學本科（含）以上學歷，年齡30周歲以下，2年以上銀行公司、零售業務營銷經驗，具有較強的獨立營銷能力和分析能力。具備他行公司、零售上崗資質者優先考慮，其中應聘零售客戶經理理財方向的要求具有AFP或CFP資質。工作地點：寧波老三區、鄞州、慈溪、余姚、鎮海、北侖、寧海、奉化、象山。

 

八、應聘方式：應聘人員條件特別優秀者可適當放寬要求。應聘人員原則上要求寧波大市范圍內常住戶口，身體健康，有良好的職業素養和團隊協作能力，無不良記錄。凡有意向人員，可通過以下兩種方式報名：1、下載《杭州銀行寧波分行應聘報名表》，填寫一份報名表并附畢業證書、學位證書等相關資料掃描件，發送電子郵件至 hzbank@vip.sina.com。郵件主題請注明：“應聘寧波分行××崗位”。2、分行現場報名：在工作時間可前往寧波市江東區驚駕路688號杭州銀行（七樓）現場遞交應聘資料，聯系電話：87090806（姜老師）。

杭州銀行寧波分行應聘報名表