[浙江]杭州銀行嘉興分行誠聘英才公告

發布時間：2016-04-20 11:19 來源：杭州銀行招聘查看：次打印關閉

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　　杭州銀行嘉興分行誠聘英才

　　杭州銀行成立于1996年9月，是一家資產質量良好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性股份制銀行。嘉興分行成立于2015年8月28日，目前轄內有桐鄉支行及崇福網點，各項業務處于穩健發展中。為滿足分行網點建設和業務發展需求，現面向社會公開招聘各類英才，共同實現職業發展理想。

　　一、招聘崗位及條件

部門	崗位	人數	崗位描述	應聘條件
公司金融發展部	部門負責人	2名	1、負責承擔分行公司業務各項經營指標，具體組織落實客戶營銷工作；2、協調本部門與分行其他部門之間的關系，加強溝通，相互配合及時反饋各項信息；3、組織和指導員工開展營銷工作。	1、具有5年（含）以上銀行工作經歷，具有2年以上同類崗位管理經驗；2、具有較強的責任心和職業操守，具有較強的業務拓展、營銷組織管理和溝通協調能力；3、條件優越，能適應崗位工作要求者，可適當放寬年齡限制。
業務管理部	產品經理	1名	1、負責公司部營銷計劃、公司業務的管理；2、負責市場調研，組織新產品的業務培訓和營銷推廣；3、負責條線業務的數據統計和信息管理工作，向有關部門報送統計信息和有關資料；4、協助業務管理部負責人做好部門各項內部基礎管理和考核；5、完成領導交辦的其他工作。	1、具有2年以上銀行相關崗位工作經歷；2、熟悉金融理論知識及產品，有較強的數據統計能力與文字處理能力，具備綜合基本材料、信息形成分析報告的能力；3、具有較強的服務意識、風險防范意識及團隊精神；4、熟練操作辦公自動化軟件。
風險合規部	風險管理崗	1名	1、根據分行要求，擬定分行整體風險管理和內部控制的目標、政策、制度，落實風險管理系統和風險管理工具的應用及培訓工作；2、負責與總行相關部門及銀監、人行等監管部門就風險合規管理工作的日常協調、溝通和聯系工作，按管理要求報送相關材料及報表；3、組織、監督分行貸后管理工作；4、信貸檔案保管；5、完成領導交辦的其他工作。	1、具有3年以上銀行信貸工作經歷；2、有較強文字處理能力，具備綜合基本材料、信息形成分析報告的能力；3、具有較強的服務意識、風險防范意識及團隊精神；4、熟悉本地監管規定和信貸業務操作流程。
公司金融發展部	公司客戶經理	若干名	1、負責公司業務營銷；2、負責為客戶提供存款、貸款、票據融資、國際業務、理財等產品和服務，拓展公司客戶群體；3、推動與客戶在各項業務上的深度合作，完成公司業務經營目標；4、按規定程序對公司信貸業務進行盡職調查、貸后管理。	1、具有2年以上金融機構相關崗位工作經歷；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識；3、熟悉市場，有豐富的客戶資源者優先。
小微金融發展部	小微客戶經理	若干名	1、負責小微業務營銷；2、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務，拓展小微客戶群體；3、推動與客戶在各項業務上的深度合作，完成小微業務經營目標；4、按規定程序對小微信貸業務進行盡職調查、貸后管理。	1、具有2年以上金融機構相關崗位工作經歷；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識；3、熟悉市場，有豐富的客戶資源者優先。
營業部	零售客戶經理	若干名	1、負責零售業務營銷；2、負責為客戶提供貸款產品服務，拓展零售業務客戶，確保業務經營目標的完成；3、按規定程序對零售信貸業務進行盡職調查、貸后管理。	1、具有2年以上金融機構相關崗位工作經歷；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識；3、熟悉市場，有豐富的客戶資源者優先。
營業部	綜合柜員	若干名	1、負責按照本行各項規章制度和操作流程辦理各項本外幣業務；2、負責各類柜臺業務，包括對公、對私業務的經辦、當日賬務的核對、結賬等；3、根據銀行業服務規范要求，完成高質量的柜面客戶服務工作，注重客戶滿意度和服務質量；4、負責做好柜面接待及營銷工作。	1、具有2年以上銀行臨柜工作經歷，形象氣質佳；2、具有較強的工作責任心、敬業精神和團隊合作意識；3、具有較強的職業素養和良好的服務意識，有親和力及良好的表達溝通能力。
海寧科技團隊	負責人	2名	1、在分行的授權范圍內管理海寧科技團隊，完成本單位各項業務經營指標；2、協調本單位與分行其他部門之間的關系，加強溝通，相互配合及時反饋各項信息；3、根據各項內控制度、業務流程和服務標準，在日常工作中組織監督檢查，防范操作風險。	1、具有5年（含）以上銀行工作經歷，具有2年以上同類崗位管理經驗；2、熟悉銀行分支機構各項業務流程及管理；3、熟悉海寧當地市場，具有較強的業務拓展、組織管理和溝通協調能力。
海寧科技團隊	授信審查崗	1名	1、根據總分行的信貸政策和審查要求，負責分行權限內的授信業務的審查，并出具審查意見；2、參與風險管理，完成各類風險排查工作。	1、具有2年以上專業信貸審查工作或5年以上信貸工作經歷；2、具有良好的風險控制意識；3、熟悉企業經營管理，熟悉當地市場。
海寧科技團隊	業務基礎管理崗	1名	1、協助做好本單位各項內部基礎管理和考核；2、指導、檢查、督促客戶經理維護管理系統業務相關信息；3、檢查督促貸后管理；4、保管本單位信貸資料；5、完成領導交辦的其他工作。	1、具有2年以上銀行信貸工作經歷；2、熟悉金融理論知識，有較強文字處理能力，具備綜合基本材料、信息形成分析報告的能力；3、具有較強的服務意識、風險防范意識及團隊精神；4、熟練操作辦公自動化軟件。
海寧科技團隊	行政管理崗	1名	1、負責部門職責范圍內本單位的業務運作的組織和管理；2、負責本單位的公文流轉、檔案管理等工作；3、完成領導交辦的其他工作。	1、具有2年以上金融機構或大中型企業相關崗位工作經歷；2、具有較強的溝通協調能力、寫作能力和組織管理能力；3、熟練操作辦公自動化軟件，具有較好的經濟、金融理論基礎。
海寧科技團隊	后勤保障崗	1名	1、負責本單位的接待、安保、采購等工作；2、負責本單位公務用車的駕駛；3、完成領導交辦的其他工作。	1、大專（含）以上學歷；2、具有較強的溝通協調能力和組織管理能力。
海寧科技團隊	公司客戶經理	若干名	1、負責公司業務營銷；2、負責為客戶提供存款、貸款、科技金融業務、理財等產品和服務，拓展公司客戶群體；3、推動與客戶在各項業務上的深度合作，完成公司業務經營目標；4、按規定程序對公司信貸業務進行盡職調查、貸后管理。	1、具有2年以上金融機構相關崗位工作經歷；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識；3、熟悉海寧市場，具有科技文創金融業務從業經驗者優先。
海寧科技團隊	零售客戶經理	若干名	1、負責零售業務營銷；2、負責為客戶提供貸款產品服務，拓展零售業務客戶，確保業務經營目標的完成；3、按規定程序對零售信貸業務進行盡職調查、貸后管理。	1、具有2年以上金融機構相關崗位工作經歷；2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識；3、熟悉海寧市場，有豐富的客戶資源者優先。
海寧科技團隊	營業主管	1名	1、負責對網點柜面服務和會計結算各項業務進行全面管理，達到服務質量指標；2、根據該規定對需要授權的各項柜面和會計結算業務進行業務授權和管理；3、按照各項制度的規定，開展網點各項柜面結算業務的全面檢查，控制操作風險，保證日常結算順利完成；4、負責對網點柜面各項業務的完成和柜面。廳堂服務質量水平進行監控和分析，通過適當的業務方法和員工激勵機制，不斷提高鼓舞團隊的能力和水平；5、完成領導交辦的其他工作。	1、具有5年以上銀行臨柜工作經歷或2年以上營業主管工作經歷；2、熟悉銀行會計、儲蓄、出納制度及業務流程；3、具有較強的組織管理和溝通協調能力。
海寧科技團隊	大堂經理	1名	1、組織營業廳服務工作，解答客戶咨詢、接待客戶投訴；2、宣傳和營銷各類銀行業務，定期總結客戶需求，協助營銷部門挖掘潛在客戶；3、維護營業廳各項業務機具、服務機具和宣傳用品，保證營業廳環境清潔整齊，創造良好的客戶服務環境。	1、具有2年以上銀行大堂經理工作經驗，形象氣質佳；2、了解各項金融產品，掌握服務禮儀知識，與人交往有一定的親和力；3、熟練使用計算機，具有較強的語言表達能力和良好的客戶服務意識。
海寧科技團隊	綜合柜員	若干名	1、負責按照本行各項規章制度和操作流程辦理各項本外幣業務；2、負責各類柜臺業務，包括對公、對私業務的經辦、當日賬務的核對、結賬等；3、根據銀行業服務規范要求，完成高質量的柜面客戶服務工作，注重客戶滿意度和服務質量；4、負責做好柜面接待及營銷工作。	1、具有2年以上銀行臨柜工作經歷，形象氣質佳；2、具有較強的工作責任心、敬業精神和團隊合作意識；3、具有較強的職業素養和良好的服務意識，有親和力及良好的表達溝通能力。

　　二、應聘須知

　　應聘人員除滿足崗位任職條件外，應同時滿足以下基本條件：

　　1、原則上要求全日制本科及以上學歷，條件特別優秀者可適當放寬學歷標準；

　　2、年齡一般不超過35周歲；應聘部門及海寧科技團隊負責人的，年齡不超過40周歲；應聘綜合柜員的，年齡不超過28周歲。條件特別優秀者可適當放寬年齡標準；

　　3、具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，無不良行為記錄；

　　4、熟悉國家金融政策法規，具備相應崗位需要的基礎知識與基本技能；

　　5、身體健康，能適應崗位工作要求；

　　6、不屬于我行規定的親屬回避的對象。

　　三、應聘程序

　　1、登陸杭州銀行官方網址在“本行公告”欄下載“杭州銀行嘉興分行應聘報名表”，要求填寫完整并附個人資料：本人簡歷、身份證、學位證、學歷證、相關資格證書等復印件及近期1寸免冠彩照一張。

　　2、應聘方式

　　（1）信件報名方式：應聘者請將上述應聘材料寄至：嘉興市城東路83號杭州銀行嘉興分行辦公室，郵編：314000，信件封面請注明“應聘杭州銀行嘉興分行XX崗位”。

　　（2）電子投遞方式：應聘者請將上述應聘材料發送電子郵件至liuchenping@hzbank.com.cn，郵件主題為崗位-姓名。

　　3、經初審合格者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內未收到我行面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

　　四、其他事項

　　1、本次招聘報名截止日期為2016年5月18日。

　　2、招聘聯系電話：0573-82033998。

　　附件：杭州銀行嘉興分行應聘表.doc

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