[浙江]2016年杭州銀行柜員崗位招聘啟事
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2016年杭州銀行柜員崗位招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2016年11月15日，詳情如下：
2016年杭州銀行柜員崗位招聘啟事
杭州銀行成立于1996年9月26日，20年來始終堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位，致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù)，是一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行，科技金融和文創(chuàng)金融服務(wù)走在全國銀行業(yè)前列。近年來先后獲得“最佳金融創(chuàng)新獎”、“年度最具社會責(zé)任金融機(jī)構(gòu)”、“最佳科技金融服務(wù)城市商業(yè)銀行”等榮譽(yù)，國際知名評級公司誠信評級穩(wěn)定在最高級AAA級，2015年被新浪財(cái)經(jīng)評為“2015年度最佳城市商業(yè)銀行”，英國《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)排名持續(xù)攀升，2016年位列219名，即將成為一家公眾上市銀行。
未來幾年，杭州銀行將以“六六戰(zhàn)略”為指引，以“輕、新、精、合”品質(zhì)銀行為轉(zhuǎn)型方向，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和能力提升戰(zhàn)略的實(shí)施，力爭五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模、凈利潤雙翻番，并完成由粗放型管理向精細(xì)化管理、由傳統(tǒng)銀行向新型銀行的蛻變。
杭州銀行堅(jiān)持“以人為本、人才立行“的管理理念，不僅提供團(tuán)隊(duì)合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，具有市場競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的成長空間。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠聘綜合柜員若干名：
一、工作地點(diǎn)：杭州（含建德、下沙）
二、崗位職責(zé)
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個人、中間等臨柜業(yè)務(wù)；
2、按規(guī)定處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘，執(zhí)行大額現(xiàn)金報備制度；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬薄、賬賬六相符；
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度等。
三、應(yīng)聘條件
1、本科及以上學(xué)歷；
2、年齡不超過35周歲；
3、兩年以上銀行會計(jì)、儲蓄工作經(jīng)驗(yàn)，具有本外幣會計(jì)、儲蓄經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律法規(guī)；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具有較快的漢字輸入、傳票錄入、點(diǎn)鈔和較強(qiáng)的票據(jù)鑒別能力，具有相關(guān)從業(yè)資格證書；有突出專業(yè)技能者優(yōu)先；
6、認(rèn)同本行文化，無不良行為記錄，身體健康；
7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
四、應(yīng)聘須知
1、 應(yīng)聘者可在本行網(wǎng)頁下載《杭州銀行應(yīng)聘報名表》,填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、1寸免冠彩照等相關(guān)資料掃描件，發(fā)送電子郵件至: myjob@hzbank.com.cn。郵件格式：姓名-應(yīng)聘部門-崗位。未按規(guī)定要求填寫報名表的，視為報名無效！
2、經(jīng)初審合格者，本行將在自報名截止日起2個月內(nèi)安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書等相關(guān)資料原件。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
五、本次招聘的應(yīng)聘截止時間為2016年11月15日。
六、其它事項(xiàng):
1、招聘崗位及人數(shù)見下表，招聘詳情可瀏覽杭州銀行網(wǎng)站（http://www.hzbank.com.cn）或前程無憂網(wǎng)站（http://www.51job.com）
2、招聘聯(lián)系人：路小姐 電話：0571-85120720
3、本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
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