2018年杭州銀行審計部北京分部崗位招聘啟事

　　杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州，地處長三角經濟腹地、杭州美麗的西子湖畔，是一家公眾上市銀行，股票代碼600926。目前已擁有超過200家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。

　　自成立以來，杭州銀行以“中國價值領先銀行”為愿景，秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位，經過21年的不懈奮斗，現已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性銀行。2017年位列英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名第180位。先后斬獲 “最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。

　　杭州銀行始終秉持“人才興行”理念，不拘一格選賢舉能，構建多元化的員工職業發展通道、分層分類的培養體系和市場化的薪酬機制，為員工提供廣闊的職業發展平臺。

　　聚焦人才即聚焦未來。當前，杭州銀行在“六六戰略”引領下，聚焦六大戰略，提升六大能力，發展態勢持續上升，發展質效持續向好，正躊躇滿志走向新的發展機遇期。

　　現因工作需要，公開招聘審計部北京分部現場審計崗1名。現將招聘有關事項通知如下：

　　一、招聘崗位職責

　　1、對所轄機構的授信、運管、財務等條線的經營管理、內部控制、風險管理、基礎管理、員工行為規范以及單筆業務的合規性與風險等實施審計與評價，撰寫問題發現，提出相關整改意見或建議，并負責后續跟蹤與整改監督工作。

　　2、擔任審計項目的主審人員，負責執行審前分析，撰寫審計方案，選定審計樣本，為項目組員進行審前培訓；組織審計項目實施，負責項目進程管理；匯總審計發現，撰寫審計報告。

　　3、負責相關業務領域的制度建設和培訓工作。

　　4、參加審計工作相關的業務學習、工作研討和經驗交流。

　　二、招聘條件

　　1、年齡不超過35周歲，時間計算至招聘發布之日；全日制本科及以上學歷；

　　2、具有3年以上銀行或審計相關工作經驗，同等條件下擁有銀行信貸審計、風險管理、信貸管理、會計工作經驗的人員優先考慮；

　　3、熟悉國家金融相關法律法規，熟悉銀行業務規章制度與操作流程；具備一定的風險識別能力、組織協調能力、溝通能力、書面及口頭表達能力，具備較強的計算機運用能力（如Office軟件操作等）；

　　4、遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業記錄；

　　5、工作認真踏實、仔細謹慎，有較強的工作責任感和敬業精神，有良好的溝通能力、團隊合作意識；身體健康，能適應長期出差；

　　6、不屬于我行規定的親屬回避對象；

　　7、工作地點：北京。

　　三、應聘者請進入我行官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名。

　　四、本次招聘的應聘截止時間為2018年8月17日。

　　五、經初審合格者，本行將在自報名截止日起2個月內安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。

　　本行對此招聘廣告擁有解釋權。