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[浙江]2022杭州銀行湖州安吉支行(籌)招聘啟事

發布時間:2022-12-07 13:43   來源:杭州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022杭州銀行湖州安吉支行(籌)招聘啟事
  杭州銀行成立于1996年9月26日,自成立以來始終堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位,致力于為客戶提供專業、便捷、親和的金融服務,是一家資產質量良好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性股份制銀行。近年來先后獲得“最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。2016年10月27日,杭州銀行首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市,股票代碼600926。
  杭州銀行湖州分行成立于2019年5月,是總行直屬的一級分行,目前在湖州市區設分行本部,下轄德清支行、長興支行。湖州分行自開業以來,堅持以人為本的發展理念,圍繞“業績優良,總行放心,同業尊重,員工滿意”的奮斗目標,各項業務快速發展,在湖州地區樹立起良好的杭州銀行品牌形象。
  杭州銀行湖州安吉支行(籌)已獲批,為綜合型一級支行。現因業務發展需要,面向社會公開招聘人才,真誠歡迎各類英才加盟,共同實現職業發展理想。
  一、招聘崗位及相關要求
機構 崗位名稱 招聘人數 崗位職責 招聘要求 工作地點
湖州安吉支行(籌) 公司金融發展部負責人 1 1、制定部門的全年及階段性工作計劃,帶領部門完成各項任務指標; 
2、負責部門重點項目的對接和營銷開拓工作。
對已營銷成功的項目做好后續跟蹤、貸后管理工作; 
3、做好信貸客戶信息維護、貸前調查、信用評級、資料收集、放款、
貸后管理、資產分級、預警、資產保全和清收、檔案移交等相關工作; 
4、完成分支行交辦的其他工作。
1、大學本科及以上學歷;
2、從事銀行營銷或管理工作3年及以上;
3、熟悉公司信貸業務、營銷及業務流程;
4、認同本行公司金融業務理念;無違規違紀行為;
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
安吉
小微金融發展部負責人 1 1、負責小微業務的市場拓展。帶領部門完成各項任務指標; 
2、負責部門重點項目的對接和營銷開拓工作。
對已營銷成功的項目做好后續跟蹤、貸后管理工作;
3、負責小微信貸業務的基礎管理; 
4、完成分支行交辦的其他工作。
1、大學本科及以上學歷;
2、從事銀行營銷或管理工作3年及以上;
3、熟悉小微信貸業務、營銷及業務流程;
4、認同本行小微金融業務理念;無違規違紀為;
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
零售金融發展部負責人 1 1、履行部門日常管理的職責,制定年度計劃,布置工作任務,
組織召開部門會議,檢查零售業務各項任務的完成情況;
2、負責提出支行零售業務營銷方向、工作目標及拓業計劃; 
3、負責零售業務營銷推動、活動策劃和媒體宣傳工作,制定并組織執行市場營銷方案;
4、負責本部門重點客戶的營銷和管理,牽頭組織實施零售客戶群體的運營維護工作; 
5、完成分支行交辦的其他工作。
1、大學本科及以上學歷;
2、從事銀行營銷或管理工作3年及以上;
3、熟悉零售信貸業務、營銷及業務流程;
4、認同本行零售金融業務理念;無違規違紀行為;
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
公司客戶經理 若干名 1、負責各類資產、負債業務的營銷工作,拓展公司客戶群體; 
2、推動與客戶在各項業務上的深度合作;
3、負責公司客戶的業務受理、盡職調查、業務申報、貸后管理、風險揭示等工作;
4、完成公司業務經營目標,完成本崗位的其他業務指標。
1、大學本科及以上學歷;
2、具有2年以上銀行公司業務營銷經驗;
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力、
具有較強的客戶服務意識,客戶資源豐富者優先;
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
小微客戶經理 若干名 1、負責小微業務營銷,完成下達的各項營銷任務;
2、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務,拓展小微客戶群體; 
3、推動與客戶在各項業務上的深度合作,完成小微業務經營目標;
4、按規定程序對小微信貸業務進行盡職調查、貸后管理。
1、大學本科及以上學歷;
2、具有2年以上銀行小微業務相關工作經歷;
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力、
具有較強的客戶服務意識,客戶資源豐富者優先;
 4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
零售客戶經理 若干名 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務,完成團隊下達的業績指標;
2、負責白名單渠道的拓展和維護;
3、負責對客戶的日常維護和貸后管理,控制貸款風險;
4、完成領導交辦的其他工作。
1、大學本科及以上學歷;
2、具有2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗;
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;
具有較強的客戶服務意識;
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
理財經理 若干名 1、負責為客戶提供存款、貸款、理財等產品和服務,
重點拓展綜合財富銷售和提升客戶金融資產,完成團隊下達的業績指標;
2、負責財富客戶的分層分類管理,以及市場拓展和客戶維護;
3、完成領導交辦的其他工作。
1、大學本科及以上學歷;
2、具有2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗; 
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力;
具有較強的客戶服務意識;
4、具有AFP、CFP證書者優先;
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
綜合文秘崗 (行政管理) 1 1、負責支行的公文流轉、檔案管理、印章管理以及新聞宣傳、綜合文書等相關工作;
2、負責黨工團、安保等具體工作及部門綜合性事務;
3、完成領導交辦的其他工作。
1、全日制本科及以上學歷,特別優秀可適當放寬; 
2、具有較好的文字功底和數據分析能力,具有撰寫報告材料經驗的優先;
能熟練運用辦公軟件;
3、綜合素質良好,品行端正,無違規違紀等不良記錄;
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
綜合管理崗 (業務基礎管理) 1 1、負責業務數據信息收集、整理、統計報送等業務基礎管理工作;
2、負責放款登記、核保面簽相關工作; 
3、負責部門綜合性事務;
4、完成領導交辦的其他工作。
1、全日制本科及以上學歷,特別優秀可適當放寬; 
2、具有較好的文字功底,能進行經營數據分析,能協助部門做好后臺支持工作;
有信貸業務基礎者優先; 
3、綜合素質良好,品行端正,無違規違紀等不良記錄;
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
支持保障崗 1 1、負責支行的公文流轉、檔案管理、印章管理以及新聞宣傳、綜合文書等相關工作;
2、負責黨工團、安保等具體工作及部門綜合性事務; 
3、完成領導交辦的其他工作。
1、全日制本科及以上學歷,特別優秀可適當放寬; 
2、具有較好的文字功底和數據分析能力,具有撰寫報告材料經驗的優先;
能熟練運用辦公軟件;
3、綜合素質良好,品行端正,無違規違紀等不良記錄;
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
營業經理 1 1、負責對支行結算業務進行全面管理;
2、負責營業網點廳堂的管理統籌工作,構建各項管理制度,
培養員工,提高營業室整體工作效率和業務水平;
控制結算風險,保證日常結算順利完成; 
3、 負責運營員工業務輔導與技能培訓,提高服務水平;
4、負責運營業務反洗錢管理工作,督促落實反洗錢管理的各項工作制度和要求;
5、完成總分行交辦的其他工作。
1、大學本科及以上學歷; 
2、會計、財務相關專業畢業; 
3、具有3年以上相關工作經驗
4、熟悉商業銀行會計管理政策、制度、流程;
精通銀行會計結算業務和放款業務的管理和內部控制;
5、具有較強的組織管理和溝通協調能力;
6、熟悉本外幣業務者優先; 
7、不屬于我行規定的親屬回避對象。
綜合柜員 若干名 1、負責按照本行各項規章制度和操作流程辦理各類本外幣業務;
2、負責柜面客戶的接待和服務 3、完成領導交辦的其他工作。
1、大學本科及以上學歷
2、具有1年以上銀行會計、儲蓄工作經歷,熟悉票據、支付結算等法律法規;
3、熟練掌握計算機操作,具有較快的漢字、數字輸入、點鈔和票幣鑒別能力,
具有會計從業資格等相關從業資格證書;
 4、具有本外幣儲蓄、會計經驗者優先
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
  二、基本要求
  1、大學本科及以上學歷;
  2、年齡原則上不超過35周歲,特別優秀的可放寬條件;
  3、工作責任感和敬業精神強,有良好的溝通能力、團隊合作意識;
  4、無不良從業紀錄;
  5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
  三、工作地點
  杭州銀行湖州安吉支行(籌)
  四、崗位具體要求
  詳見崗位詳情
  五、報名方式
  1、招聘崗位信息可瀏覽附件及杭州銀行官方網站(http://www.hzbank.com.cn),應聘者請進入我行官網首頁“人才招聘”模塊注冊用戶信息、填寫個人簡歷后進行網上報名;
  2、招聘截止時間為2023年1月5日(營銷崗位除外);
  3、經初審合格者安排面試,初審未通過者,恕不另行函告;
  我行保留在法律允許范圍內對本招聘廣告的解釋權,并對應聘信息代為保密,所有資料恕不退還。

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