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[全國]2025年杭州銀行科創(chuàng)金融事業(yè)總部社會招聘啟事（第三批次）
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2025年杭州銀行科創(chuàng)金融事業(yè)總部社會招聘啟事（第三批次）
科創(chuàng)金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)主持或協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人主持本部門工作，根據(jù)事業(yè)總部公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對本部門公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營工作進(jìn)行有效管理，開發(fā)潛力客戶，指導(dǎo)下屬開展工作，承擔(dān)部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、制定本部門公司業(yè)務(wù)經(jīng)營和營銷策略，組織落實(shí)分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
3、組織和指導(dǎo)本部門員工開展?fàn)I銷工作，組織實(shí)施績效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保團(tuán)隊(duì)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成；
4、定期調(diào)查、分析本部門貸款風(fēng)險(xiǎn)狀況，研究防范對策，負(fù)責(zé)控制本部門貸存比、貸款投向及貸款指標(biāo)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)或運(yùn)營管理工作，開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及綜合管理能力較強(qiáng)，工作業(yè)績較好，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；
5、認(rèn)同本行的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)較好，有良好的的道德素養(yǎng)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州、北京、深圳、合肥 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)營銷推動，督導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)營銷；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助走訪重點(diǎn)客戶、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況；
3、負(fù)責(zé)提升外匯基礎(chǔ)客群，分析客戶需求；
4、負(fù)責(zé)推廣外匯產(chǎn)品服務(wù)，提升客群市場覆蓋率；
5、負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，配合經(jīng)營機(jī)構(gòu)發(fā)展外匯業(yè)務(wù)；
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年及以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉外管政策、國家經(jīng)濟(jì)、金融政策，具備較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)能力；掌握國際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境擔(dān)保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例；具備獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動和產(chǎn)品培訓(xùn)的能力，良好的業(yè)務(wù)報(bào)告撰寫能力、獨(dú)立的項(xiàng)目管理及溝通表達(dá)能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；性格開朗，具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作細(xì)致，做事積極主動；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（科創(chuàng)方向）
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)做好公司產(chǎn)品營銷、管理和創(chuàng)新工作；
2、支持客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評估等；
3、制定重點(diǎn)客戶的金融服務(wù)方案；
4、對重大項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤推進(jìn)；
5、規(guī)劃并組織實(shí)施我行金融產(chǎn)品整體推廣方案；
6、組織開展各項(xiàng)公司金融產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；具有較強(qiáng)的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
數(shù)據(jù)及應(yīng)用支持崗
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)，理解業(yè)務(wù)需求，獨(dú)立開發(fā)微信小程序公用模塊及相關(guān)業(yè)務(wù)需求；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布與運(yùn)維，包括負(fù)責(zé)小程序上線、準(zhǔn)備產(chǎn)品上線相關(guān)的用戶手冊和培訓(xùn)材料；小程序運(yùn)維，協(xié)助解決運(yùn)營中遇到的問題；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營與數(shù)據(jù)分析，包括運(yùn)營情況分析；根據(jù)市場反饋和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃產(chǎn)品的迭代升級；制定版本更新計(jì)劃，并管理產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)過程。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年及以上金融業(yè)信息科技方向工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行公司小微條線業(yè)務(wù)支持部、交易銀行數(shù)字金融部等類似部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、對銀行體系對客系統(tǒng)建設(shè)工作有整體認(rèn)知的及開展思路；負(fù)責(zé)過小程序開發(fā)項(xiàng)目，能獨(dú)立完成小程序開發(fā)工作；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
法律合規(guī)崗
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)各類合同及法律文書審核管理；
2、負(fù)責(zé)法律法規(guī)的識別和評估，為經(jīng)營管理和拓展提供法律咨詢和法律意見或建議；
3、負(fù)責(zé)處理有關(guān)訴訟、仲裁事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)處理重大事項(xiàng)或業(yè)務(wù)產(chǎn)品合規(guī)性論證。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年及以上銀行業(yè)、其他金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國家政策、法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和技能，能夠足夠勝任崗位要求；通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并獲得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
授信審查崗
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、參與制定分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策及風(fēng)險(xiǎn)管理措施；參與制定授信管理相關(guān)的操作流程及規(guī)范要求；做好年度風(fēng)險(xiǎn)政策的培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)文化傳導(dǎo)；
2、根據(jù)總分行的信貸政策和審查要求，負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)的審查，并出具審查意見；
3、負(fù)責(zé)授信客戶內(nèi)部評級和關(guān)聯(lián)關(guān)系管理；
4、負(fù)責(zé)用信客戶風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、信貸檢查和貸后走訪等工作；
5、負(fù)責(zé)委托貸款、貸款承諾函等中間業(yè)務(wù)等審查工作；
6、參與授信后授信客戶的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查；
7、參與行業(yè)調(diào)研，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)研究，加強(qiáng)宏觀把握能力；
8、完成總行安排、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備法律、金融、財(cái)會等專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估能力，能提出明確的授信意見和合理的風(fēng)險(xiǎn)防范建議；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主觀能動性及團(tuán)隊(duì)意識。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
產(chǎn)品經(jīng)理（交易銀行方向）
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：北京 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)交易銀行貿(mào)融、場景等方向的營銷組織和預(yù)算目標(biāo)落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)分析客戶需求、市場特征和產(chǎn)品特點(diǎn)，開展相關(guān)產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、客戶走訪、方案制定、產(chǎn)品落地和后續(xù)跟蹤服務(wù)；
3、收集客戶對我行產(chǎn)品的反饋信息以及市場同業(yè)產(chǎn)品信息，與總部產(chǎn)品經(jīng)理密切配合，持續(xù)推動產(chǎn)品更新迭代；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)，持續(xù)提升經(jīng)營機(jī)構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)營理念和應(yīng)用能力；
5、負(fù)責(zé)對所推動產(chǎn)品的經(jīng)營情況開展分析，并向部門負(fù)責(zé)人提出產(chǎn)品經(jīng)營建議。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄；
5、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
綜合柜員
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：深圳、合肥、上海 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣個(gè)人及公司等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘，對大額現(xiàn)金執(zhí)行報(bào)備制度；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，兼具儲蓄柜面及會計(jì)柜面工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識；
4、熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，具備較快的漢字、數(shù)字輸入、點(diǎn)鈔和票幣鑒別能力，具備相關(guān)從業(yè)資格證書。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財(cái)經(jīng)理（深圳）
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：深圳 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營銷活動，建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷，經(jīng)營維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國債等營銷推薦；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力；
5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識，對銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理（北京）
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：北京 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熟悉北京地區(qū)市場；
6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理（杭州）
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熟悉地區(qū)市場；
6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理（合肥）
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：合肥 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熟悉合肥地區(qū)市場；
6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理（上海）
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熟悉上海地區(qū)市場；
6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理（深圳）
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：深圳 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熟悉深圳地區(qū)市場；
6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理（嘉興）
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：嘉興 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熟悉嘉興地區(qū)市場；
6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
公司客戶經(jīng)理（寧波）
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：寧波 ｜ 招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對公司客戶開展?fàn)I銷，定期走訪客戶，推廣公司產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)新客戶，拓展公司客戶群體；
3、根據(jù)分行預(yù)算要求，完成公司業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)對信貸客戶履行盡職調(diào)查、撰寫授信報(bào)告、完成貸后任務(wù)等工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具備較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，熟悉寧波地區(qū)市場；
6、條件優(yōu)異者、接受遠(yuǎn)郊區(qū)縣上班者可適當(dāng)放寬要求；
7、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財(cái)經(jīng)理（上海）
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：上海 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營銷活動，建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷，經(jīng)營維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國債等營銷推薦；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力；
5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識，對銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
理財(cái)經(jīng)理（杭州）
所屬單位：科創(chuàng)金融事業(yè)總部 ｜ 工作地點(diǎn)：杭州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營銷活動，建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷，經(jīng)營維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國債等營銷推薦；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力；
5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識，對銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣，持有AFP\CFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
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