2025年涉縣農(nóng)商行春季校園招聘公告

　　河北省農(nóng)村信用社共有市縣級(jí)行社145家(市級(jí)農(nóng)商銀行4家、縣級(jí)農(nóng)商銀行63家、農(nóng)合銀行1家、縣級(jí)聯(lián)社77家)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)近5000個(gè)，從業(yè)人員近5萬(wàn)人，資產(chǎn)總額2.95萬(wàn)億元，各項(xiàng)存款余額2.56萬(wàn)億元，各項(xiàng)貸款余額1.75萬(wàn)億元，是河北省內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分布最廣、員工數(shù)里最多、存貸款規(guī)模及資產(chǎn)總里最大、支農(nóng)力度最強(qiáng)的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，是聯(lián)系廣大農(nóng)民的金融紐帶和服務(wù)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的支農(nóng)主力軍。

　　為持續(xù)提升全省農(nóng)村信用社員工素質(zhì)，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，提高客戶服務(wù)質(zhì)里，現(xiàn)面向畢業(yè)生招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘對(duì)象

　　2023年、2024年、2025年普通類全日制畢業(yè)生。

　　二、招聘計(jì)劃

招聘單位	招聘崗位	招聘計(jì)劃（人）	工作地點(diǎn)
涉縣農(nóng)商行	柜員（客服）崗	3	涉縣農(nóng)商行轄內(nèi)機(jī)構(gòu)（有2年時(shí)間在河北省農(nóng)村信用社客服中心集中輪訓(xùn)）

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件:

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和思想道德修養(yǎng)。

　　3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理素質(zhì)，且適應(yīng)客服中心7*24小時(shí)輪班制工作方式。

　　5.具有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

　　6.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守及服務(wù)意識(shí)。

　　7.具有良好的傾聽(tīng)、語(yǔ)言表達(dá)、文字組織、溝通和學(xué)習(xí)能力，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。

　　8.符合監(jiān)管部門有關(guān)銀行業(yè)從業(yè)人員要求。

　　9.服從用人單位對(duì)工作地點(diǎn)、崗位的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)偏遠(yuǎn)地區(qū)的工作環(huán)境。

　　(二)學(xué)歷條件:具有普通類全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。國(guó)內(nèi)外院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，或教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在上述規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)證書或認(rèn)證的，取消錄用資格。

　　(三)年齡條件:一般不超過(guò)26周歲(1999年1月1日以后出生)。

　　(四)專業(yè)條件:經(jīng)濟(jì)學(xué)(門類)、管理學(xué)(門類)、工學(xué)(門類)、農(nóng)學(xué)(門類)、理學(xué)(門類)、法學(xué)

　　(類)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(類)、新聞傳播學(xué)(類)(專業(yè)分類以教育部最新版專業(yè)目錄為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)查詢的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　　(五)有下列情形之一者，不予錄用:

　　1.通過(guò)招聘程序后，擬錄用人員未與其他單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　2.有違法違紀(jì)等不良記錄的;

　　3.個(gè)人征信有不良記錄或個(gè)人負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)?

　　4.本人及父母、配偶在農(nóng)村信用社(含農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行》有不良貸款或?yàn)樗�人�?dān)保的貸款形成不良未償還的;

　　5.錄用后即根據(jù)監(jiān)管部門和省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.有其他不適合從事金融工作的行為或特征的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作主要分為以下幾個(gè)步驟:發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察審檔、公示、錄用等。招聘期間，將通過(guò)省聯(lián)社招聘系統(tǒng)或短信、電話等方式，通知通過(guò)招聘各環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間:2025年2月10日至2月24日。

　　本次招聘通過(guò)省聯(lián)社招聘系統(tǒng)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)等其他報(bào)名方式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名等情況，確定入圍筆試人員。各崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不少于招聘計(jì)劃的3倍，達(dá)不到比例的適當(dāng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。2月24日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，將通過(guò)省聯(lián)社招聘系統(tǒng)通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注省聯(lián)社招聘系統(tǒng)，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試，將視為自動(dòng)放棄。

　　(三)筆試

　　筆試采取線下方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員名單，筆試成績(jī)末位并列的均進(jìn)入資格復(fù)審，不足1:3的比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證以及符合招聘條件的畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等證件原件和復(fù)印件按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合招錄條件的，取消面試資格。如有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加等情況的，按照?qǐng)?bào)考崗位從高分到低分遞補(bǔ)。

　　(五)面試

　　資格復(fù)審合格應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢，面試、筆試成績(jī)均相同的，學(xué)歷(學(xué)位)較高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。體檢不合格的，取消錄用資格。

　　(七)考察審檔

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人人事檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察審檔工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。

　　(八)公示

　　將考試、體檢、考察審檔均合格人員名單在省聯(lián)社門戶網(wǎng)站公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的取消其擬錄用資格，對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。

　　(九)錄用

　　公示無(wú)異議的人員，簽訂勞動(dòng)合同(試用期不超過(guò)6個(gè)月)。試用期滿且經(jīng)考核合格后，方可正式上崗。不合格的，按照法律規(guī)定和合同條款約定解除勞動(dòng)合同。

　　五、用工形式及薪酬

　　(一)用工形式

　　用工形式為勞動(dòng)合同制。

　　（二）薪酬待遇

　　錄用后除享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇外，用人單位將根據(jù)工作崗位和業(yè)績(jī)提供工作地較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)本次招聘人員優(yōu)先保證河北省農(nóng)村信用社客服中心使用，且均須分批次參加客服中心為期2年/批的集中輪訓(xùn)，原則上5年內(nèi)未參加客服中心集中輪訓(xùn)的不得轉(zhuǎn)崗。

　　(二)資格審查貫穿招聘全程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名信息與事實(shí)不符、弄虛作假的，取消錄用資格。

　　(三)應(yīng)聘人員要主動(dòng)申報(bào)親屬在河北農(nóng)信系統(tǒng)工作情況，并簽訂承諾書。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在瞞報(bào)、漏報(bào)情況或違

　　反員工履職回避制度招聘的，取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

　　(四)應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，對(duì)未被錄用人員的材料將嚴(yán)格保密。

　　(五)河北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社保留招聘最終解釋權(quán)。

　　報(bào)名網(wǎng)址:zp.hebnx.com:10001/zp.html

　　監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-66009274

　　(工作日8:30-12:00 13:30-17:30)

　　附件:河北省農(nóng)村信用社員工(柜員<客服>崗)招聘計(jì)劃表

　　原標(biāo)題：河北省農(nóng)村信用社

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