2020年恒豐銀行福州分行社會招聘啟事

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，其前身為1987年經國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

　　截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構總數340家;另外還發起設立了5家村鎮銀行。

　　恒豐銀行肇始于孔孟之鄉山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規、勤儉、奉獻、執行、奮進”的恒豐文化。步入新的發展階段，恒豐銀行將在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎、做實主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向，以真誠服務美好生活，用專業建設美麗中國，與客戶共發展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領導、堅持依法合規、堅持回歸本源、堅持正確用人導向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎、建機制、防風險、調結構、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰，改革創新，銳意進取，推動恒豐銀行穩中有進、行穩致遠，實現健康持續發展。

　　恒豐銀行福州分行于2010年10月開業，立足本土，為客戶提供優質金融服務，為員工提供廣闊發展平臺。目前，福州分行轄設泉州分行、龍巖分行、漳州分行、鼓樓支行、福清支行、臺江支行、福建自貿試驗區福州片區支行、晉安支行、泉州泉港支行、福建省立金山醫院社區支行等10家分支機構。

　　因業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業平臺，共創美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。

　　(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。

　　(三)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　(四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　(一)對公經營團隊負責人

　　1.工作地點：福州市、泉州市、漳州市。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　(1)對團隊的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地。

　　(2)積極調查市場，主動接觸客戶，通過不斷密切的合作關系，提高已有客戶在分行的綜合收益，并通過各種合規途徑挖掘新客戶。

　　(3)在選擇優良客戶、準確掌握市場動態和客戶經營情況變化的基礎上，及時發現風險并采取有效措施防范、識別、化解風險。

　　(4)帶領團隊完成分行下達的各項業務指標。

　　4.任職資格要求：

　　(1)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學歷。

　　(2)具備3年(含)以上相關崗位工作經歷。

　　(3)了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。

　　(4)具有較強的團隊管理能力、市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。

　　(二)零售業務團隊負責人

　　1.工作地點：福州市、泉州市、漳州市。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　(1)根據分行下達的零售工作計劃和經營指標，找準工作重點，有計劃地開展工作，全面完成各項經營指標。

　　(2)負責零售各類業務的拓展和營銷工作，掌握有關客戶信息，收集、整理和反饋業務需求，制訂營銷計劃，拓展和維護銀企合作關系，配合管理部門做好經營政策、經營計劃的調整，并配合管理部門做好新產品的開發及推廣工作。

　　(3)完成其它相關工作。

　　4.任職資格要求：

　　(1)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學歷。

　　(2)具備3年(含)以上相關崗位工作經歷。

　　(3)了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力。

　　(4)具有豐富客戶資源者優先考慮。

　　(三)對公客戶經理崗

　　1.工作地點：福州市、福清市、泉州市、龍巖市、漳州市。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　(1)負責制定營銷方案，開展客戶營銷活動，為客戶提供優質、高效的服務。

　　(2)負責征求和收集客戶意見，收集市場信息，及時反饋公司客戶的產品和服務需求。

　　(3)負責對有授信需求的公司客戶開展授信調查，收集并核實授信材料，撰寫授信調查報告。

　　(4)根據授信批復要求落實核保、辦理抵質押等放款工作，并根據行內授信管理辦法做好存續期管理。

　　(5)根據貸后管理的有關要求實施資金監控、貸后檢查、風險分類等貸后管理工作，有效控制風險。

　　(6)負責存量客戶的維護工作，定期拜訪、聯絡客戶、建立良好的客戶關系。

　　4.任職資格要求：

　　(1)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學歷。

　　(2)具備2年(含)以上相關崗位工作經歷。

　　(3)了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。

　　(4)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。

　　(四)零售客戶經理崗

　　1.工作地點：福州市、福清市、泉州市、龍巖市、漳州市。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　(1)拓展優質零售客戶，建立、維護和發展客戶關系。

　　(2)根據本行零售信貸政策和產品業務導向，進行零售信貸產品的市場營銷和業務操作，有效防控風險并提升資產質量。

　　(3)掌握我行零售信貸產品及其他零售業務，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。

　　4.任職資格要求：

　　(1)本科(含)以上或全日制大專(含)以上學歷。

　　(2)具備2年(含)以上相關崗位工作經歷。

　　(3)了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品。

　　(4)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。

　　(五)綜合柜員崗

　　1.工作地點：泉州市、龍巖市、漳州市。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　(1)受理客戶業務辦理申請，正確、高效地處理各項業務。

　　(2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查。

　　(3)按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。

　　(4)營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。

　　(5)負責辦理職責權限范圍內的其他業務。

　　4.任職資格要求：

　　(1)本科(含)以上。

　　(2)具備2年(含)以上相關崗位工作經歷。

　　(3)具備銀行業從業資格、會計從業資格、反洗錢從業資格以及反假貨幣等上崗資格者優先。

　　(六)大堂經理崗

　　1.工作地點：福清市、泉州市泉港。

　　2.招聘人數：2名。

　　3.工作職責：

　　(1)負責營業廳客戶迎候、分流、引導和送別服務，識別和區分客戶，關注并做好新開戶客戶、貴賓理財客戶、老弱病殘孕幼外等特殊客戶的服務工作。

　　(2)掌握客戶服務營銷技巧，了解客戶業務需求，適時宣傳、營銷、推介本行金融產品、服務渠道和辦理程序等，并引導、指導客戶辦理流程。

　　(3)負責解答客戶常見問題，提供咨詢查詢服務，收集客戶意見、建議和有價值的客戶信息，定期向有關部門反饋。

　　(4)負責妥善記錄、處理客戶投訴和抱怨，協調營業廳客戶矛盾和突發性事件，及時通知相關人員并協助解決。

　　(5)負責維護營業廳服務環境和營業秩序，保證機具設備、服務設施的正常運行，及時整理、更新宣傳資料，確保本行信息資訊的時效性、準確性。

　　(6)負責協調處理與客戶服務相關的其他事宜。

　　4.任職資格要求：

　　(1)大專(含)以上學歷。

　　(2)具有2年(含)以上相關崗位工作經驗，形象氣質佳，具有親和力，普通話標準流利，能夠較好地與客戶溝通。

　　(3)具備較全面的金融業務知識，了解銀行產品的基本知識與辦理流程，有良好的服務意識、溝通能力和營銷意識，有良好的心理承受能力、應變能力及組織協調能力。

　　(七)理財經理崗

　　1.工作地點：福清市、泉州市。

　　2.招聘人數：2人。

　　3.工作職責：

　　(1)負責財富類產品銷售與個性化理財規劃服務，包括受理客戶理財咨詢、推介本行發行或代理的財富類產品、針對性地提供個性化理財規劃方案并提供專屬理財服務。

　　(2)負責客戶的拓展和維護，依托客戶關系管理系統，實現對存量客戶的維護、產品交叉營銷、潛在客戶挖潛、產品和服務使用率提升。

　　(3)負責理財服務體系的宣傳與推廣，包括介紹本行理財服務政策、對潛在客戶推廣、搜集反饋客戶對本行理財服務政策的意見建議并提出零售產品及服務的合理化建議等。

　　(4)負責參與營業廳日常營銷服務工作，并配合參與營業廳營銷策劃方案的制定與具體組織落實工作。

　　(5)在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，確保銷售環節與業務發展的合規性。

　　4.任職資格要求：

　　(1)在職大專(含)以上學歷。

　　(2)具備2年(含)以上相關崗位工作經歷。

　　(3)具有良好的溝通技巧和營銷技能，具有親和力和良好的應變能力。

　　(4)具備商業銀行零售活動策劃及組織經驗。

　　(5)熟悉商業銀行各類個人業務產品及業務流程;取得銀行業從業資格證書、個人理財證書(或AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA)、基金/理財銷售資格者優先。

　　(6)責任心強，具備較強的營銷意識、市場開拓能力和管理協調能力，過往業績表現良好;有豐富的客戶資源者優先。

　　(八)支行副行長

　　1.工作地點：泉州市泉港。

　　2.招聘人數：1名。

　　3.工作職責：

　　(1)協助支行行長做好支行運營管理、市場條線業務指導、辦公室管理等工作。

　　(2)根據區域特點，有創造性地拓展零售業務。

　　(3)完成上級交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　(1)全日制本科(含)以上或在職碩士研究生(含)以上(銀行從業10年以上者，可放寬至在職本科(含)以上)。

　　(2)相關崗位工作年限3年(含)以上。

　　(九)反洗錢專崗

　　1.工作地點：福州市。

　　2.招聘人數：1人。

　　3.工作職責：

　　(1)根據監管及總行反洗錢工作要求，及時更新反洗錢相關制定和流程，并推動反洗錢內部制度及規程的執行。

　　(2)完成分行日常反洗錢系統操作、培訓、宣傳、內外部檢查等工作。

　　(2)完成上級交辦的其他工作。

　　4.任職資格要求：

　　(1)全日制本科(含)以上學歷。

　　(2)具備2年(含)以上相關崗位工作經歷。

　　(十)理債經理崗

　　1.工作地點：福州市。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　(1)負責清收不良資產的盡職調查、催收、方案談判與制定等。

　　(2)將擬定處置方案上報審查人員審查、反饋等。

　　(3)將訴訟推進方案上報分行法律事務崗審查、反饋等。

　　4.任職資格要求：

　　(1)全日制本科(含)以上學歷。

　　(2)須具備2年(含)以上相關崗位工作經歷。

　　(十一)貸后管理崗

　　1.工作地點：福州市。

　　2.招聘人數：2人。

　　3.工作職責：

　　(1)負責根據法律規定、監管要求、我行授信管理制度和產品制度，監督、監測、檢查前臺業務部門、客戶經理授信后管理工作開展情況。

　　(2)負責根據上級行要求及分行管理需要，組織對特定業務、產品貸投后管理的專項監測檢查。

　　4.任職資格要求：

　　(1)全日制本科(含)以上學歷。

　　(2)具備2年(含)以上相關崗位工作經歷。

　　(十二)出賬審核崗

　　1.工作地點：福州市。

　　2.招聘人數：1人。

　　3.工作職責：

　　(1)負責轄內各類授信業務的出賬審核工作。

　　(2)完成部門領導交辦的其他各項工作。

　　4.任職資格要求：

　　(1)全日制本科(含)以上學歷。

　　(2)具備2年(含)以上相關崗位工作經歷。

　　三、報名須知

　　(一)報名截止時間：2020年12月31日。

　　(二)應聘方式：

　　應聘者請下載簡歷模板：《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，以“福州分行+工作地點+**崗位+姓名”命名，發送至zhouliyun@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。

　　(三)其他事項：

　　(1)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

　　(2)符合招聘條件的報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達不到該比例的職位，由組織人力部門統一安排，相應縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應聘人員同意后將其調整到我行其他相同(相近)報考條件的職位。

　　(3)經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　(4)經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。

　　四、聯系方式

　　聯系人：周老師、楊老師。

　　咨詢電話：0591-28081033，0591-28081036。

　　郵箱：zhouliyun@hfbank.com.cn，yangqian1@hfbank.com.cn。