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[湖北]2022年恒豐銀行武漢分行社會招聘啟事

發布時間:2022-01-24 09:45   來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年恒豐銀行武漢分行社會招聘啟事
  恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央匯金公司成為第一大股東。
  恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有310家分支機構,其中在青島、濟南、南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明西安寧波北京上海鄭州長沙、武漢、廣州深圳設有18家一級分行,蘇州設有1家總行直屬分行,獲批籌建私人銀行部專營機構、資金運營中心、恒豐理財有限責任公司,發起設立5家村鎮銀行。截至2020年末,全行總資產為11141.55億元,各項業務發展勢頭良好,經營效益穩步提升。
  近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2021年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升27位,升至第135位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國網絡金融聯盟主辦的銀行業網絡金融創新獎評選中,榮獲“最佳移動銀行獎”“網絡金融創新獎”“最佳金融科技創新應用獎”。
  踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,秉承“以恒心、辦恒業、共恒豐”的價值觀,以“建設一流數字化敏捷銀行”為愿景,圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”的戰略導向,不斷完善公司治理,持續強化金融創新,全面提升服務能力,積極履行“向上、向善、向美”的使命,努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
  恒豐銀行武漢分行成立于2017年6月,作為恒豐銀行在湖北省設立的一級分行,自成立以來,武漢分行黨委在總行黨委的領導下,堅持“夯實黨建基礎,黨建引領發展”的工作思路,以“打造受人尊敬的商業銀行”為愿景,堅持效益、質量、規模的協調發展。武漢分行自2019年來根據總行要求開始實施組織架構調整工作,目前已建立了系統完備、科學規范、協同緊密、運行高效的組織架構體系,著力發展以人為本的人才戰略,進一步改進金融服務方式、完善金融服務設施、提高金融服務效能,積極履行社會責任,打造獨具特色的核心競爭力,努力為員工提供廣闊的發展平臺和優厚的薪酬收入。因業務發展需要,現公開招聘各類優秀人才,攜手共創美好未來!
  一、招聘基本條件
  (一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
  (二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
  (三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業能力。
  (四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
  (五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
  二、招聘崗位及任職資格
  招聘崗位請見下表,具體崗位職責及任職要求請見附件。
序號 招聘單位 招聘崗位名稱 招聘人數 工作地點 報名截止時間
1 武漢分行公司金融部 風險經理崗 1 武漢 2022年6月30日
2 客戶營銷崗 1 武漢 2022年6月30日
3 單證業務崗 1 武漢 2022年6月30日
4 機構金融崗 1 武漢 2022年6月30日
5 普惠業務產品經理崗 1 武漢 2022年6月30日
6 武漢分行授信管理部 貸后管理崗 1 武漢 2022年6月30日
7 武漢分行及下轄機構 綜合營銷團隊負責人 若干 武漢 2022年12月31日
8 普惠專營團隊負責人 若干 武漢 2022年12月31日
9 普惠專營團隊客戶經理 若干 武漢 2022年12月31日
10 中小企業專營團隊負責人 若干 武漢 2022年12月31日
11 中小企業專營團隊客戶經理 若干 武漢 2022年12月31日
12 機構業務專營團隊負責人 若干 武漢 2022年12月31日
13 機構業務專營團隊客戶經理 若干 武漢 2022年12月31日
14 票據業務專營團隊負責人 若干 武漢 2022年12月31日
15 票據業務專營團隊客戶經理 若干 武漢 2022年12月31日
16 公司業務客戶經理 若干 武漢 2022年12月31日
17 零售客戶經理 若干 武漢 2022年12月31日
18 私人銀行客戶經理 若干 武漢 2022年12月31日
19 網點綜合柜員 4 武漢 2022年6月30日
  三、報名須知
  (一)應聘方式:
  應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx,文件以“姓名-**機構/部門-**崗位”命名,發送至whzuzhirenlibu@hfbank.com.cn,進行簡歷投遞。
  (二)其他事項:
  1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,恒豐銀行有權取消錄用資格。
  2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
  3.報名人數不足的,由組織人力部門統一安排,相應縮減該職位招聘名額。
  4.經面試合格者,將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
  5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我行統一安排。
  6.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的,經應聘人員同意,可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
  7.同等條件下,具有數字化背景的人才優先考慮。
  四、聯系方式
  聯系人:王女士。
  咨詢電話:027-88607859。
  聯系郵箱:whzuzhirenlibu@hfbank.com.cn。

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