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[山東]2023年恒豐銀行恒豐理財社會招聘啟事(6.19)

發布時間:2023-06-19 13:35   來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2023年恒豐銀行恒豐理財社會招聘啟事(6.19)
  恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年,經中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
  恒豐銀行總部設在山東濟南,在全國設有322家分支機構,其中在青島、濟南、南京杭州成都重慶、煙臺、福州昆明西安寧波北京上海鄭州長沙武漢廣州深圳合肥設有19家一級分行,在蘇州設有1家總行直屬分行,在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構,在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司,發起設立5家村鎮銀行。
  近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2022年全球銀行1000強”榜單中,恒豐銀行排名較上年躍升13位,升至第122位;先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續發展目標解決方案大賽”中,榮獲“環境保護及清潔能源使用類”佳作獎。
  踏上新的發展征程,恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨建引領,秉承“向上 向善 向美”使命,錨定“建設一流數字化敏捷銀行”愿景,堅持“持恒心 辦恒業 共恒豐——自驅、去冗、創新、超越、共贏”價值觀,圍繞“做實基礎、做優主業、做大零售、做強本土、做細成本”戰略導向,不斷完善公司治理,持續強化金融創新,全面提升服務能力,努力為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
  恒豐理財有限責任公司(簡稱“恒豐理財”)由恒豐銀行全資發起設立,是恒豐銀行服務實體經濟的重要戰略布局。公司注冊資本20億元,注冊地為青島市嶗山區金家嶺綜合改革試驗區,2022年8月2日獲得銀保監會開業批復,9月26日成功發行首只產品。恒豐理財堅持“您身邊的安心理財專家”的發展愿景、秉持“服務高質量財富積累,助力現代化中國建設”的企業使命,立足“賦能集團、攜手同業,做強山東、服務全國”的市場定位,踐行“投研領先、服務敏捷、客戶安心”的經營目標。著力以收益超安心、申贖超便利、反應超敏捷、服務超專業的“四超策略”,聚焦科技創新、制造強國、綠色發展、鄉村振興、海洋經濟、提振消費等重點領域,共創國家向美的每一程。堅持綠色金融投資理念,踐行共同富裕、共創美麗中國,讓綠色成為恒豐理財的底色,致力于成為一家值得信賴、綠色引領的數字化資產管理專業機構。
  為打造高水平、高質量的人才隊伍,恒豐理財有限責任公司現面向全社會公開招聘資深專業人才,我們將提供具有市場競爭力的薪酬與廣闊的事業發展平臺,歡迎優秀資管人才的加入!
  一、招聘基本條件
  (一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
  (二)認同公司的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
  (三)品行端正、誠實守信,具有招聘崗位所需要的專業能力。
  (四)身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
  (五)符合公司履職回避的有關規定以及公司親屬回避的管理要求。
  二、招聘崗位及任職資格
  招聘崗位請見下表,具體崗位職責及任職要求請見附件。
招聘部門 招聘崗位 計劃招聘人數 工作
地點
社會招聘擬聘崗位職務
職能部門(科技方向) 部門負責人 1 青島 管理類-總經理/副總經理
技術研發崗 1 青島 專業類-專員級(包含資深專員、高級專員、專員)
職能部門(運營方向) 部門負責人 1 青島 管理類-總經理/副總經理
風險管理部 項目評審崗 1 青島 專業類-經理級(包含資深經理、高級經理、經理)
市場營銷部 渠道團隊經理崗(代銷方向) 1 青島 專業類-經理級(包含資深經理、高級經理、經理)
渠道經理崗(代銷方向) 1 青島 專業類-專員級(包含資深專員、高級專員、專員)
  三、報名須知
  (一)報名截止時間:2023年7月2日。年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間。
  (二)應聘方式:
  應聘者請登錄我單位招聘網站https://career.hfbank.com.cn/,查閱詳細崗位職責及任職條件,下載簡歷模板《恒豐理財社會招聘人員信息登記表》(附件2),文件以“姓名-**部門-**崗位”命名,發送至hfwealth2022@163.com郵箱,進行簡歷投遞。
  (三)其他事項:
  1.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我單位有權取消錄用資格。
  2.經審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
  3.經面試合格者,將根據我單位員工錄用和管理的有關規定,辦理錄用手續。
  4.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的,應聘人員須服從我單位統一安排。
  5.應聘管理崗位的人員,面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的,經應聘人員同意,可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
  6.同等條件下,具有數字化背景的人才優先考慮。
  四、聯系方式
  聯系人:孟先生
  聯系郵箱:hfwealth2022@163.com

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