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[山東]2024年恒豐銀行總行下半年畢業生招聘啟事

發布時間:2024-09-02 10:26   來源:恒豐銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年恒豐銀行總行下半年畢業生招聘啟事
  總行綜合管理崗(專業類)—濟南
  招聘類別:
  畢業生招聘
  工作地點:
  濟南市
  需求部門:
  總行
  招聘人數:
  22
  工作職責:
  負責總行綜合管理崗位工作。
  任職資格:本次招聘面向境內外高校畢業未落實過就業單位的畢業生。境內高校畢業生須于2025年8月底前取得畢業證、學位證;境外高校畢業生須于2025年8月底前取得學位證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
  (一)基本條件
  1.具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
  2.熱愛恒豐銀行事業,認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化。
  3.具有招聘崗位所需要的專業能力。
  4.品行端正,誠實守信。
  5.身心健康。
  6.符合行內履職回避和親屬回避的管理要求。
  (二)學歷專業及外語水平要求
  1.學歷要求:普通高等院校碩士研究生及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的境外大學碩士、博士學位。
  2.專業要求:本科或研究生階段為理學、工學、經濟學、管理學、法學、文學、哲學等相關學科專業或其他與我行需求相關專業。
  3.外語水平:須通過全國大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)或具備相應外語水平,包括但不限于托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上,或取得其他小語種外語等級考試相應證書或成績。主修外語專業的,應通過該語種相應的外語水平專業考試(如全國高校英語專業八級考試等)。
  總行綜合管理崗(專業類)—上海
  招聘類別:
  畢業生招聘
  工作地點:
  上海市
  需求部門:
  總行
  招聘人數:
  3
  工作職責:
  負責總行綜合管理崗位工作。
  任職資格:本次招聘面向境內外高校畢業未落實過就業單位的畢業生。境內高校畢業生須于2025年8月底前取得畢業證、學位證;境外高校畢業生須于2025年8月底前取得學位證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
  (一)基本條件
  1.具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
  2.熱愛恒豐銀行事業,認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化。
  3.具有招聘崗位所需要的專業能力。
  4.品行端正,誠實守信。
  5.身心健康。
  6.符合行內履職回避和親屬回避的管理要求。
  (二)學歷專業及外語水平要求
  1.學歷要求:普通高等院校碩士研究生及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的境外大學碩士、博士學位。
  2.專業要求:本科或研究生階段為理學、工學、經濟學、管理學、法學、文學、哲學等相關學科專業或其他與我行需求相關專業。
  3.外語水平:須通過全國大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)或具備相應外語水平,包括但不限于托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上,或取得其他小語種外語等級考試相應證書或成績。主修外語專業的,應通過該語種相應的外語水平專業考試(如全國高校英語專業八級考試等)。
  總行金融科技崗(專業類)—濟南
  招聘類別:
  畢業生招聘
  工作地點:
  濟南市
  需求部門:
  總行
  招聘人數:
  27
  工作職責:
  主要從事技術研發、軟件開發、架構設計等方面工作。包括:做好架構設計、代碼編寫、系統測試等研發領域相關工作;根據全行IT戰略規劃組織實施業務系統研發、系統優化及核心技術問題攻關;按照全行企業級架構標準開展業務系統的技術選型、性能優化、運營分析等相關工作;按照行內統一的技術標準和研發規范進行代碼編寫、代碼走查;推動技術與業務融合發展,應用新技術解決業務發展、產品開發過程中的相關問題。
  任職資格:本次招聘面向境內外高校畢業未落實過就業單位的畢業生。境內高校畢業生須于2025年8月底前取得畢業證、學位證;境外高校畢業生須于2025年8月底前取得學位證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
  (一)基本條件
  1.具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
  2.熱愛恒豐銀行事業,認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化。
  3.具有招聘崗位所需要的專業能力。
  4.品行端正,誠實守信。
  5.身心健康。
  6.符合行內履職回避和親屬回避的管理要求。
  (二)學歷專業及外語水平要求
  1.學歷要求:普通高等院校碩士研究生及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的境外大學碩士、博士學位。
  2.專業要求:本科或研究生階段為理學(數學類)、工學(計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類)、管理學(管理科學與工程類)等相關學科專業。
  3.外語水平:須通過全國大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)或具備相應外語水平,包括但不限于托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上,或取得其他小語種外語等級考試相應證書或成績。主修外語專業的,應通過該語種相應的外語水平專業考試(如全國高校英語專業八級考試等)。
  總行金融科技崗(專業類)—北京
  招聘類別:
  畢業生招聘
  工作地點:
  北京市
  需求部門:
  總行
  招聘人數:
  27
  工作職責:
  主要負責技術研發、軟件開發、架構設計等方面工作。包括:做好架構設計、代碼編寫、系統測試等研發領域相關工作;根據全行IT戰略規劃組織實施業務系統研發、系統優化及核心技術問題攻關;按照全行企業級架構標準開展業務系統的技術選型、性能優化、運營分析等相關工作;按照行內統一的技術標準和研發規范進行代碼編寫、代碼走查;推動技術與業務融合發展,應用新技術解決業務發展、產品開發過程中的相關問題。
  任職資格:本次招聘面向境內外高校畢業未落實過就業單位的畢業生。境內高校畢業生須于2025年8月底前取得畢業證、學位證;境外高校畢業生須于2025年8月底前取得學位證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
  (一)基本條件
  1.具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
  2.熱愛恒豐銀行事業,認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化。
  3.具有招聘崗位所需要的專業能力。
  4.品行端正,誠實守信。
  5.身心健康。
  6.符合行內履職回避和親屬回避的管理要求。
  (二)學歷專業及外語水平要求
  1.學歷要求:普通高等院校碩士研究生及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的境外大學碩士、博士學位。
  2.專業要求:本科或研究生階段為理學(數學類)、工學(計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類)、管理學(管理科學與工程類)等相關學科專業。
  3.外語水平:須通過全國大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)或具備相應外語水平,包括但不限于托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上,或取得其他小語種外語等級考試相應證書或成績。主修外語專業的,應通過該語種相應的外語水平專業考試(如全國高校英語專業八級考試等)。
  總行金融科技崗(專業類)—煙臺
  招聘類別:
  畢業生招聘
  工作地點:
  煙臺市
  需求部門:
  總行
  招聘人數:
  16
  工作職責:
  主要負責數據中心基礎設施安全運營管理相關工作。包括:為全行各業務系統安全穩定運行提供技術支持和服務保障;根據全行IT戰略對數據中心設備、網絡以及操作系統、計算、存儲等資源進行管理和配置;負責生產運行、變更、應急等相關制度的規劃、編制、執行、處置、監督;組織各業務系統的投產實施及運行維護、技術支持及事件處置;負責災備中心規劃、建設,做好信息系統的容災備份,保障業務連續性。
  任職資格:本次招聘面向境內外高校畢業未落實過就業單位的畢業生。境內高校畢業生須于2025年8月底前取得畢業證、學位證;境外高校畢業生須于2025年8月底前取得學位證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
  (一)基本條件
  1.具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
  2.熱愛恒豐銀行事業,認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化。
  3.具有招聘崗位所需要的專業能力。
  4.品行端正,誠實守信。
  5.身心健康。
  6.符合行內履職回避和親屬回避的管理要求。
  (二)學歷專業及外語水平要求
  1.學歷要求:普通高等院校碩士研究生及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的境外大學碩士、博士學位。
  2.專業要求:本科或研究生階段為理學(數學類)、工學(計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類)、管理學(管理科學與工程類)等相關學科專業。
  3.外語水平:須通過全國大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)或相應外語水平,包括但不限于托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上,或取得其他小語種外語等級考試相應證書或成績。主修外語專業的,應通過該語種相應的外語水平專業考試(如全國高校英語專業八級考試等)。
  總行數據資源崗(專業類)—濟南
  招聘類別:
  畢業生招聘
  工作地點:
  濟南市
  需求部門:
  總行
  招聘人數:
  4
  工作職責:
  參與數字化轉型工作和數字化項目,推動數字化轉型規劃落地;參與數據資產管理體系建設,開展數據治理、數據質量管理、企業級數據標準建設工作;開展外部數據資源的集中統籌和全流程管理;規劃設計數據架構,進行數據倉庫、數據集市等建設;開展數據應用類、數據服務平臺類系統建設及應用推廣;統籌跨部門、跨條線的數據應用需求,運用數字化工具解決業務營銷、經營管理、效能提升等問題;統籌內外部數據安全管理,完善數據安全管理體系;應用創新實驗室等孵化平臺,全流程管理數字化創新項目。
  任職資格:本次招聘面向境內外高校畢業未落實過就業單位的畢業生。境內高校畢業生須于2025年8月底前取得畢業證、學位證;境外高校畢業生須于2025年8月底前取得學位證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》。
  (一)基本條件
  1.具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
  2.熱愛恒豐銀行事業,認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化。
  3.具有招聘崗位所需要的專業能力。
  4.品行端正,誠實守信。
  5.身心健康。
  6.符合行內履職回避和親屬回避的管理要求。
  (二)學歷專業及外語水平要求
  1.學歷要求:普通高等院校碩士研究生及以上學歷(同時取得與學歷相應的學位)或取得經教育部認證的境外大學碩士、博士學位。
  2.專業要求:本科或研究生階段為理學(數學類、統計學類)、工學(計算機類、電子信息類)、管理學(管理科學與工程類)等相關學科專業,應用數學、統計學、數據科學與大數據技術、人工智能、信息管理與信息系統等相關專業優先。
  3.外語水平:須通過全國大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)或具備相應外語水平,包括但不限于托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上,或取得其他小語種外語等級考試相應證書或成績。主修外語專業的,應通過該語種相應的外語水平專業考試(如全國高校英語專業八級考試等)。
  報名截止時間:2024-09-28
 
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  原標題:2024年恒豐銀行下半年畢業生招聘啟事
  文章來源:https://career.hfbank.com.cn/xyzp/zwcx/index.shtml

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