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[安徽]2017年合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2017-04-17 09:10  來源:合肥科技農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

  2017年合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2017年4月30日,詳情如下:
  2017年合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行招聘啟事
  合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行于2007年2月14日掛牌成立,是全國省會(huì)城市首家農(nóng)村商業(yè)銀行。目前注冊(cè)資本18億元,下轄78家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。截至2016年末,全行資產(chǎn)總額883.92億元。
  2014年以來,我行按照現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營模式,圍繞“科學(xué)的組織管理體系、完善的產(chǎn)品創(chuàng)新體系、全面的風(fēng)險(xiǎn)管控體系、有效的資本節(jié)約補(bǔ)充體系、系統(tǒng)的市場(chǎng)營銷體系、健全的激勵(lì)考核體系、先進(jìn)的科技支撐體系、積極的企業(yè)文化體系”等八大體系建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)由商業(yè)銀行向現(xiàn)代商業(yè)銀行的“二次轉(zhuǎn)型”,取得的成績(jī)得到了多方肯定。
  為進(jìn)一步加快我行跨區(qū)域發(fā)展經(jīng)營的步伐,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。
  一、招聘崗位、人數(shù)與條件
  (一)柜員(90名,其中合肥60名,六安蚌埠巢湖各10名)
  (1)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,有學(xué)士及以上學(xué)位。
  (2)金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
  (3)25周歲以下(1992年1月1日以后出生),有銀行工作經(jīng)驗(yàn)或碩士研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
  (4)品貌端正,身體健康,形象良好,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄。
  (5)報(bào)考異地分支機(jī)構(gòu)柜員崗位的,戶籍為六安、蚌埠、巢湖,在當(dāng)?shù)赜凶》浚锌蛻糍Y源者優(yōu)先考慮。
  (二)客戶經(jīng)理(40名,其中合肥20名,六安、蚌埠各10名)
  (1)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,有學(xué)士及以上學(xué)位。
  (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)。
  (3)35周歲以下(1982年1月1日以后出生),具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中1年以上客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷。
  (4)品貌端正,身體健康,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和市場(chǎng)開拓能力,無任何不良記錄。
  (5)報(bào)考異地分支機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理崗位的,戶籍為六安、蚌埠,在當(dāng)?shù)赜凶》浚锌蛻糍Y源者優(yōu)先考慮。
  二、工作地點(diǎn)
  合肥、六安、蚌埠、巢湖等。
  三、用工形式
  (一)柜員
  一年實(shí)習(xí)期,經(jīng)考評(píng)工作業(yè)績(jī)合格者與本行簽訂勞動(dòng)合同。
  (二)客戶經(jīng)理
  與本行簽訂勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月, 經(jīng)考評(píng)工作業(yè)績(jī)合格者轉(zhuǎn)正。
  四、報(bào)名方式
  符合以上條件應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://61.190.41.24:9099/,按相關(guān)要求填報(bào)《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2017年招聘報(bào)名表》,報(bào)名截止日期2017年4月30日。招聘工作的相關(guān)信息將在本行網(wǎng)站(www.hfrcbc.com)上發(fā)布,謝絕來電來訪。
  五、相關(guān)說明
  (一)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
  (二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再通知。
  (三)在招聘各環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘者提供的資料概不退還。
  (四)合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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