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[安徽]2023年合肥科技農村商業銀行員工招聘啟事

發布時間：2023-03-13 09:10 來源：合肥科技農商銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年合肥科技農村商業銀行員工招聘啟事

　　合肥科技農村商業銀行于2007年2月14日掛牌成立，是全國省會城市首家農村商業銀行，也是安徽農金系統唯一外部評級AA+和資產規模破千億的農商銀行。目前注冊資本18億元，下轄78家營業網點（含4家異地分支行）。截至2022年四季度末，全行資產總額1224.65億元。

　　近年來，合肥科技農村商業銀行立足現代商業銀行經營模式，深耕科技金融，依托零售轉型開創發展新格局。圍繞“健全的組織管理體系、完善的產品創新體系、全面的風險管控體系、有效的資本補充體系、系統的市場營銷體系、科學的激勵考核體系、先進的科技支撐體系、積極的企業文化體系”等八大體系建設，逐步成為“管理規范化、經營特色化、服務差異化、運作市場化”的現代商業銀行，取得的成績受到了多方肯定，先后獲得“支持地方經濟建設和企業發展一等獎”、“合肥市五一勞動獎狀”等各類獎項80余項。

　　為進一步擴大本行的品牌效應，拓寬業務空間，提高資本運作效率，大力唱響科技金融品牌，推動數字化轉型，加快零售轉型步伐，現面向社會公開招聘以下工作人員：

　　一、招聘崗位及要求

　　（一）招聘崗位：綜合柜員、技術支持崗和管理支持崗。

　　工作地點：合肥市區、六安、肥西、廬江。

　　招聘人數：50名。（合肥市區：42名；六安：1名；肥西：4名；廬江：3名）

　　招聘要求：

　　1.原則上招聘2023年應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，優秀者可適當放寬條件；

　　2.金融、經濟、會計、審計、管理、計算機、法律、數學、統計等相關專業，本科生通過大學英語四級考試，研究生通過大學英語六級考試；

　　3.本科生23周歲以下（2000年3月11日以后出生），碩士研究生26周歲以下（1997年3月11日以后出生），博士研究生35周歲以下（1988年3月11日以后出生），優秀者可適當放寬；

　　4.身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協調能力，具有較強的責任感、執行力和行動力、具有較好的心理承受能力和環境適應能力，無任何不良記錄；

　　5.符合合肥科技農村商業銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　（二）招聘崗位：客戶經理崗。

　　工作地點：合肥市區、六安、銅陵、廬江。

　　招聘人數：20名。（合肥市區：14名；六安：2名；銅陵：2名；廬江：2名）

　　招聘要求：

　　1.35周歲以下（1988年3月11日以后出生），普通高等院校本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先，優秀者可適當放寬條件；

　　2.具有三年以上銀行客戶經理工作經驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的財務分析和風險識別能力；

　　3.身心健康，品行端正，儀表端莊，無不良記錄;工作責任心強，具備較強的抗壓能力、溝通協調能力、合作創新能力；

　　4.符合合肥科技農村商業銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　（三）招聘崗位：信息科技崗。

　　工作地點：合肥市區。

　　招聘人數：4名。

　　招聘要求：

　　1.原則上招聘2023年應屆本科及以上學歷畢業生和初次就業的海外院校留學歸國人員，優秀者可適當放寬條件；

　　2.計算機相關專業，本科生通過大學英語四級考試，研究生通過大學英語六級考試；

　　4.熟悉Java、HTML5、JS等web開發語言，熟悉Vuejs、SpringMVC、Springboot、MyBatis等技術開發框架；熟悉SQL語言及數據庫基礎知識；熟悉SQL Server、MySQL、Oracle、DB2等其中一種數據庫；

　　5.身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協調能力，具有較強的責任感、執行力和行動力、具有較好的心理承受能力和環境適應能力，無任何不良記錄；

　　6.符合合肥科技農村商業銀行親屬回避的有關規定以及《中國銀保監會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

　　二、用工形式

　　與本行簽訂正式勞動合同。

　　三、報名方式

　　符合以上條件應聘者請登錄http://61.190.41.24:9098，按相關要求填報《合肥科技農村商業銀行2023年員工招聘報名表》，報名截止日期2023年4月7日。招聘工作的相關信息將在本行網站（www.hfrcbc.com）上發布。

　　四、咨詢、監督電話

　　（一）考務咨詢：0551-65196371

　　（二）監督舉報：0551-65196682

　　五、相關說明

　　（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，本行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　　（二）在各招聘環節中，本行會及時通知進入下一環節的應聘者，對未能進入下一環節的應聘者，本行不再通知。

　　（三）在招聘各環節中，應聘者提供的資料概不退還。

　　（四）本行有權根據應聘者報名、筆試、面試等實際情況，調整、取消或終止招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　六、溫馨提示

　　敬請廣大考生注意：

　　合肥科技農村商業銀行2023年員工招聘流程為：簡歷投遞、資格審查、預面試、筆試、面試、體檢和錄用通知。

　　本行將保留追究相關侵權人法律責任的權利。

安徽農商行招聘

　　2023安徽農商行招聘備考群：283268197

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