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[湖北]2018年漢口銀行荊州分行招聘啟事

發(fā)布時間:2018-06-19 11:07  來源:漢口銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2018年漢口銀行荊州分行招聘啟事
         漢口銀行荊州分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀各類英才加入,一經(jīng)錄用,將為您提供富有競爭力的薪酬、完善的福利保障,以及充分施展個人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。
  一、招聘崗位及資質(zhì)要求
  (一)支行負責人(1名,工作地點:公安縣)
  1.年齡在42周歲(含)以下,大學本科及以上的學歷,金融、財會、經(jīng)濟管理、法律等相關(guān)專業(yè);
  2.至少擔任3年以上的商業(yè)銀行同類崗位副職及以上的職務(wù)或二級支行5年以上的負責人工作經(jīng)歷,具備較好的社會資源關(guān)系和較強的溝通能力;
  3.熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定;熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù),具備較強的事業(yè)心和組織協(xié)調(diào)能力;
  4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
  (二)分行零售業(yè)務(wù)部負責人(1名、工作地點:荊州市區(qū))
  1.年齡42周歲以下,大學本科及以上的學歷,金融、財會、經(jīng)濟管理專業(yè);
  2.至少擔任3年以上的商業(yè)銀行分行級零售業(yè)務(wù)團隊負責人(或副職)工作經(jīng)歷(建行、工行、中行、招行、交行優(yōu)先),具備較強的團隊組織協(xié)調(diào)和管理能力,注重細節(jié)管理;有較強的零售市場分析能力和網(wǎng)點轉(zhuǎn)型指導(dǎo)經(jīng)驗;
  3.精通商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù);熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定;具備較強的事業(yè)心、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
  4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
  (三)分行營業(yè)部負責人(1名、工作地點:荊州市區(qū))
  1.年齡在42周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、財會、經(jīng)濟管理、法律等相關(guān)專業(yè);
  2.至少擔任3年以上的商業(yè)銀行同類崗位副職及以上的職務(wù)工作經(jīng)歷,或二級支行5年以上的負責人工作經(jīng)歷;能熟練掌握各類結(jié)算業(yè)務(wù)和較強的運營風控管理能力;
  3.熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定;熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù),具備較強的事業(yè)心和組織協(xié)調(diào)能力;
  4.身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;
  5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
  二、應(yīng)聘程序
  (一)應(yīng)聘者請登錄漢口銀行官網(wǎng)(http://www.hkbchina.com),在首頁右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會招聘”最新公告中下載并填寫《應(yīng)聘登記表》。
  (二)應(yīng)聘者請將完整填寫后的《應(yīng)聘登記表》(勿修改格式),附1寸近期登記照片(電子)及畢業(yè)證書、學位證書、資格證書、榮譽證書等掃描件(PDF格式)以電子郵件形式發(fā)送至:105316@hkbchina.com,文件主題和文件名請統(tǒng)一改為“姓名(應(yīng)聘崗位)”。
  (三)應(yīng)聘截止時間:2018年7月31日。按應(yīng)聘申請先后順序安排面試,未收到面試通知視為申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將嚴格保密。
  (四)應(yīng)聘者對個人信息的真實性負責,如與事實不符,招聘方有權(quán)取消錄用資格。

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