[湖北]2022年漢口銀行鄂州分行招聘啟事
漢口銀行成立于1997年12月，是一家總部位于武漢的城市商業銀行。漢口銀行鄂州分行成立于2008年8月，是漢口銀行跨區域發展的第一站，目前鄂州分行各項業務穩步推進，因我行機構發展需要，誠邀有志之士加入到鄂州分行的蓬勃發展之中，為您提供職業發展的平臺。
一、人員崗位及資質條件
（一）支行行長（1名）
1. 本科及以上學歷，金融、財會、經濟及管理、法律等相關專業；
2. 具有5年以上銀行從業工作經歷，擔任3年以上金融機構同類崗位副職及以上職務工作經歷；熟悉銀行公司及零售業務并具備風控管理能力，具備較強的公司及零售客戶的組織拓展和維護管理能力；
3. 熟悉金融法律、法規，熟悉商業銀行主要產品及流程，具備較強的組織、協調、溝通能力；
4. 身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；
5. 工作業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。
（二）支行業務副行長（1名）
1. 大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
2. 具有5年以上銀行從業工作經歷，其中3年以上相應規模銀行分支機構管理工作經驗；
3. 擁有豐富的客戶資源、良好的社會關系，熟悉本地區市場環境；熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；熟悉本地市場狀況，具有較強的創新意識和市場拓展、風險管理、客戶資源及營銷團隊管理能力；
4. 身體健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無任何不良行為記錄，符合監管規定的任職資格條件；
5. 工作業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。
（三）公司客戶經理（3名）
1. 大學本科及以上學歷，具備一定的財經類專業知識；
2. 具有2年以上相關或相近崗位工作經歷，熟悉公司業務產品及流程或者公司表內外授信業務；
3. 具有較強的溝通協調能力，能熟練使用計算機辦公系統；
4. 身體健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無任何不良行為記錄；
5. 業績、能力特別優秀，或有一定客戶資源者，條件可適當放寬。
（四）消貸客戶經理（2名）
1. 本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業。
2. 具有較強的市場開拓能力、營銷團隊管理能力，2年以上消費信貸類崗位工作經歷，無不良記錄；
3. 熟悉本地經濟金融市場情況，客戶資源豐富。工作業績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
4. 有一定社會資源優先。
（五）大堂經理（2名）
1. 本科及以上學歷；
2. 具有一定的會計基礎及銀行柜面業務知識，良好的服務意識及人際溝通能力，形象好，親和力強；
3. 熟悉本地經濟金融市場情況，客戶資源豐富。工作業績或能力特別突出者，資質條件可適當放寬。
4. 有一定社會資源優先。
（六）理財經理（2名）
1. 大學本科及以上學歷，持有基金從業資格證書；
2. 具有2年以上相關或相近崗位工作經歷，熟悉零售業務產品及流程；
3. 有較強的市場開拓能力、業務處理及溝通協調能力；
4. 身體健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無任何不良行為記錄；
5. 有理財業務經驗、具備AFP、CFP等資格證書者優先；
6. 業績、能力特別優秀，或有一定客戶資源者，條件可適當放寬。
（七）綜合柜員（4名）
1. 大學本科及以上學歷；
2. 具備良好的服務意識及人際溝通能力，形象好，親和力強；
3. 身體健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無任何不良行為記錄；
4. 工作業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。
（八）授信審查崗（1名）
1. 大學本科及以上學歷，金融、財會、經濟及管理、法律等專業；
2. 2年以?a href='http://www.llwin.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄惺諦派笈蛐龐梅縵展芾碭諼還ぷ骶蛘叩Ｈ喂荊ㄐ∑笠擔┛突Ь?年以上；
3. 熟悉國家經濟、金融、產業和法律等相關政策；具有一定的信用風險管理能力，具備一定的文字功底、邏輯思維能力和財務分析能力；具備團隊協作意識和溝通協調能力；
4. 身體健康、品行端正、責任心強，無不良記錄；
5. 工作業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬。
二、注意事項
（一）有意者請在漢口銀行官網--人才招聘專欄下載并填寫《應聘登記表》，注明“應聘崗位意向”，并附上生活照一張，發送至漢口銀行郵箱（108469@hkbchina.com)，文件主題和文件名請統一改為“姓名（應聘崗位）”。報名截止時間2022年4月31日。
（二）應聘者未收到筆試、面試和體檢通知的，視為未被錄用，招聘方不再另行通知。
（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權取消錄用資格。
（四）聯系人：李經理，座機：0711-5913337，手機：18627034636。
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