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[湖南]2022湖南省洪江、芷江、會同、靖州、通道農商銀行招聘68人公告

發布時間：2022-03-01 15:31 來源：湖南省農村信用社招聘查看：次打印關閉

2022湖南省洪江、芷江、會同、靖州、通道農商銀行招聘68人公告

　　湖南省洪江、芷江、會同、靖州、通道農商銀行(以下簡稱“五家農商銀行”)位于湖南省懷化市，是各自市/縣機構網點多、從業人員多、服務對象多、服務范圍廣的地方法人金融機構。現因業務發展需要，面向社會公開招聘員工68名，誠邀優秀青年才俊加盟，期待與您同發展，共成長，現就有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃及對象

　　(一)招聘計劃

　　五家農商銀行共面向社會公開招聘員工68名(具體招聘計劃見附件1)，其中洪江農商銀行公開招聘員工13名、芷江農商銀行公開招聘員工17名、會同農商銀行公開招聘員工14名、靖州農商銀行公開招聘員工12名、通道農商銀行公開招聘員工12名。

　　(二)招聘對象：優秀應屆畢業生或社會在職人員(以下簡稱公招員工)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，熱愛農村金融事業，認同湖南農信企業文化，無違法違紀行為及不良記錄;

　　2.具有較強的敬業精神、團隊意識、學習能力和協作能力;

　　3.身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應高強度工作;

　　4.非湖南省農信系統在職正式員工;

　　5.本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得報考本行。

　　(二)以下的情形不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌吸毒、違法犯罪及正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類公開招聘中因違反相關規定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.本人及父母、配偶在銀行有不良貸款未歸還的、或納入失信人名單的;

　　6.法律、政策規定不得報考的其他情形。

　　(三)學歷和年齡條件

　　考生應具備全日制大學本科及以上學歷，年齡為26周歲及以下(1995年2月28日以后出生);具有教育部統招碩士研究生及以上學歷，年齡放寬至30周歲及以下(1991年2月28日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　五家農商銀行本次招聘員工按照考生報名、資格審查、筆試、心理測評、面試、考察、體檢、公示等程序進行;

　　(一)考生報名。報名時間：2022年2月18日至2022年3月4日17:30。本次招聘系統采用前程無憂校園招聘系統，考生自行登錄前程無憂招聘網(http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2022/)按要求進行報名申請，報名信息必須填寫完整。如過往在前程無憂有注冊簡歷，需更新為最新信息，如有信息遺漏視作不合格簡歷。考生只能選擇一家農商銀行報名，不可多頭投遞。

　　報名過程中需上傳本人近期證件照、身份證掃描件(正反面)、畢業證掃描件、學位證掃描件及學歷認證有關材料(國內學歷應屆生需上傳“教育部學籍在線驗證報告”、國內學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”、國外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明、國外學歷往屆生需上傳教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”)等資料。

　　材料上傳要求：本人近期免冠1寸正面電子照片295×413像素、底色不限、jpg格式、1M以下;其他證明材料：使用證件或證書原件掃描、1M以下，所有文件均需上傳PDF格式，畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷，如不按要求填寫或上傳資料不規范的，不得參加考試。

　　(二)資格審查。根據考生填報的基本信息和上傳的有關資料進行資格審查，擇優甄選確定參加筆試人員。筆試最低開考人數為5人，在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例，達不到開考比例的適當遞減或取消招聘計劃，計劃調整事項由本行匯總后公告。

　　資格審查貫穿于招聘各個環節，若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后有權隨時取消考生參加面試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的解除勞動合同。

　　(三)筆試。筆試采取公開考試的方式。筆試地點在懷化，具體時間、地址及相關規定以屆時的公告內容為準。筆試采取閉卷方式，考試總分為100分，為有效控制作弊行為，筆試過程中不得離場，考試時長120分鐘。通過資格審查的考生憑準考證及身份證，統一參加筆試。筆試范圍、內容、形式原則上參考公務員招錄和省聯社招聘考試。

　　(四)心理測評。面試入圍者在收到入圍通知后須完成在線心理測評，屆時請留意項目組的相關通知。請應聘者按照通知要求執行，未遵照執行的視同放棄。在線心理測評只有一次機會，請務必認真作答。逾期未作答、在線測評結果無效者，視為放棄面試資格。線上測評主要是對考生的心理狀態和心理素質進行心理測評，是對有不良傾向、抗壓性較差或有心理缺陷的考生進行綜合評估的一項內容。

　　(五)面試。根據招聘計劃數1:1.5的比例在筆試成績排名中從高分到低分確定面試人選，最后一名筆試入圍成績相同的，一并進入面試，不占比例。面試時需提供筆試準考證紙質版、身份證、畢業證、學位證以及學歷認證材料的原件及復印件。面試地點在懷化，面試采用結構化面試的方式進行，時間及相關規定以屆時通知為準。

　　(六)考察。按招聘計劃數實行等額考察。考察人選根據綜合成績排名依次確定。綜合成績按筆試和面試各占50%計算，出現綜合成績并列時，根據筆試成績排名，確定考察人選。考察主要對應聘人員的身份信息、教育背景、工作經歷、職業資格與職業素養、日常表現、道德品質、不良記錄以及是否存在違規違紀違法行為及本行認為不予錄用的其他情形進行了解、核實。考察人選屬于在職人員的，考察階段需提供現所在單位同意報考的證明，已離職人員需提供離職證明。

　　(七)體檢。體檢對象為考察合格的擬錄人員。體檢醫院由有公務員招錄體檢資質的二級及以上醫院集中進行，體檢結果需由體檢醫院直接出具并加蓋公章確認。體檢的項目、標準參照招考公務員的標準掌握。對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業從業的情形，可以界定為體檢不合格。

　　(八)公示。根據筆試、面試、考察和體檢結果，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在前程無憂招聘網(網址：http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2022/) 公示3天并接受社會監督，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續;公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其錄用資格。

　　(九)辦理錄用手續。本行按要求與新員工簽訂勞動合同。對新員工約定試用期，工資待遇按本行相關規定執行。試用期最長不超過六個月。

　　(十)補錄。考生有體檢、考察不合格或自動放棄導致招錄計劃缺額的，可以按實際缺額人數補錄。是否補錄由本行黨委研究決定。補錄對象均從參加面試的其他考生中按綜合成績從高分到低分依次選取，沒有補錄對象的，取消補錄計劃。補錄工作需最遲在一個招聘年度內完成，不得跨年度。

　　四、有關事項

　　(一)考生學歷必須在2022年10月31日前在學信網或教育部留學服務中心進行學歷認證，在規定時間內未認證學歷的，視為不符合學歷條件，不予錄用。

　　(二)本次招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。考生因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由考生本人負責，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。各支行、各部門要積極做好宣傳，提醒廣大考生提高警惕，謹防受騙。

　　(三)考生對個人報考信息的真實性負責，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式錄用后，發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，本行核實后有權隨時取消考生參加考試和錄用資格，簽訂了勞動合同的，解除勞動合同。

　　(四)其他未盡事宜和需對外發布的招聘信息，將在相關招聘網站公布，不另行通知。考生因未按報名的要求報名或未及時查閱公開發布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

　　(五)本行有權根據需求變化及報名情況等因素，調整、取消個別招聘對象的招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　(六)應聘人員要隨時關注湖南防疫政策關于出行、隔離、檢測等各項規定，提前做好相關準備并嚴格執行，后續的招聘環節中，凡有不符合屆時的疫情防控要求的，均不得參加。后續每個環節的安排會以郵件和短信的形式發送，報名時務必填寫正確真實的聯系方式和電子郵箱。

　　報名咨詢電話：0731-88731888(轉309);