湖南洪江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“本行”）是經(jīng)中國銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在原洪江市農(nóng)村信用合作聯(lián)社基礎(chǔ)上改制組建的股份制商業(yè)銀行。于2011年9月28日正式掛牌成立，目前下轄31個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，是洪江市業(yè)務(wù)輻射廣、功能齊全、決策鏈便捷的地方法人金融機(jī)構(gòu)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘員工13名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　2023年度本行公開招聘員工13名。按以下崗位分別招錄：

　　綜合崗：13名

　　專業(yè)不限，男性6名，女性7名。

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)私與對(duì)公客戶業(yè)務(wù)的拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)處理。

　　招聘條件

　　基本條件

　　具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法；

　　具有符合招聘崗位要求的工作能力；

　　具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；

　　符合銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行從業(yè)人員的有關(guān)要求；

　　符合親屬回避，即：本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得報(bào)考本行。

　　學(xué)歷和年齡條件

　　考生必須具有國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位（國外留學(xué)文憑需經(jīng)國家認(rèn)可且具備同等學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位及以上），年齡26周歲及以下[1996年3月31日（含）以后出生]；具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的（前置學(xué)歷為國家統(tǒng)招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位），年齡可放寬至30周歲及以下[1992年3月31日（含）以后出生] 。

　　個(gè)性化要求

　　戶籍（含籍貫）及生源地限懷化市。

　　凈身高男162CM及以上，女155CM及以上。

　　不得報(bào)考的情形

　　被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；

　　涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分，或正在接受紀(jì)律審查的；

　　被發(fā)現(xiàn)在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農(nóng)信系統(tǒng)各級(jí)單位招考中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

　　本人、配偶及父母在湖南農(nóng)信系統(tǒng)有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　湖南農(nóng)信系統(tǒng)正式員工未與原單位解除勞動(dòng)合同的；

　　法律、政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　招聘程序

　　1.考生報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間:

　　2023年3月1日至2023年3月15日下午17:30。本次招聘系統(tǒng)采用前程無憂校園招聘系統(tǒng)，考生自行登錄前程無憂招聘網(wǎng) （http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/）按要求進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng)，報(bào)名信息必須填寫完整。如過往在前程無憂有注冊(cè)簡歷，需更新為最新信息，如有信息遺漏視作不合格簡歷。在同一批次的招聘中，考生只能選擇其中一家農(nóng)商銀行報(bào)名，不可多頭投遞。

　　報(bào)名過程中需上傳本人近期證件照，身份證掃描件（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)材料（國內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、國外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”）、學(xué)籍或戶籍等資料。

　　材料上傳要求:

　　本人近期免冠1寸正面電子照片295×413像素、底色不限、jpg格式、1M以下；其他證明材料：使用證件或證書原件掃描、1M以下，所有文件均需上傳PDF格式，畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷，如不按要求填寫或上傳資料不規(guī)范的，不得參加考試。

　　2.資格審查

　　根據(jù)考生填報(bào)的基本信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行資格審查。筆試最低開考人數(shù)為5人，在此基礎(chǔ)上每增加一名招聘計(jì)劃按1:3確定開考比例，達(dá)不到開考比例的根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整招聘計(jì)劃，計(jì)劃調(diào)整事項(xiàng)由本行匯總公布。

　　資格審查貫穿于招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后有權(quán)隨時(shí)取消考生參加面試和聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。

　　3.筆試

　　筆試采取公開考試的方式。筆試地點(diǎn)在懷化，筆試時(shí)間暫定2023年3月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定以屆時(shí)的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　筆試采取閉卷方式，考試總分為100分，為有效控制作弊行為，筆試過程中不得離場，考試時(shí)長120分鐘。通過資格審查的考生憑準(zhǔn)考證及身份證，統(tǒng)一參加筆試。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能入圍面試。筆試成績查詢通知將在前程無憂招聘網(wǎng)（http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/）發(fā)布，具體內(nèi)容以屆時(shí)的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　4.心理測評(píng)

　　面試入圍者在收到入圍通知后須完成在線心理測評(píng)，屆時(shí)請(qǐng)留意項(xiàng)目組的相關(guān)通知。請(qǐng)應(yīng)聘者按照通知要求執(zhí)行，未遵照?qǐng)?zhí)行的視同放棄。在線心理測評(píng)只有一次機(jī)會(huì)，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真作答。逾期未作答、在線測評(píng)結(jié)果無效者，視為放棄面試資格。線上測評(píng)時(shí)間暫定3月19日，具體時(shí)間以屆時(shí)的通知為準(zhǔn)。

　　5.面試

　　面試最低開考人數(shù)為3人，開考人數(shù)以參加筆試且成績有效人數(shù)統(tǒng)計(jì)，以后每增加一名招聘計(jì)劃按不低于1:2比例在筆試合格成績排名中從高分到低分依次確定面試人選，達(dá)不到開考比例的，可以核減、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。最后一名筆試入圍成績相同的，一并進(jìn)入面試，不占比例。面試時(shí)間暫定2023年3月21日，面試地點(diǎn)在懷化，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定以屆時(shí)的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。面試成績查詢通知將在前程無憂招聘網(wǎng)（http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/）發(fā)布，具體內(nèi)容以屆時(shí)的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　6.考察

　　考察人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例按綜合成績排名依次確定。綜合成績按筆試和面試成績各占50%計(jì)算，出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，根據(jù)筆試成績排名，確定考察人選；若筆試成績也出現(xiàn)并列時(shí)，根據(jù)筆試客觀題成績排名確定入圍考察對(duì)象。考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格與職業(yè)素養(yǎng)、日常表現(xiàn)、道德品質(zhì)、不良記錄以及是否存在違規(guī)違紀(jì)違法行為及本行認(rèn)為不予錄用的其他情形進(jìn)行了解、核實(shí)。考察人選屬于在職人員的，考察階段需提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考的證明，已離職人員需提供離職證明。

　　7.體檢

　　體檢對(duì)象為考察合格的擬錄人員。體檢醫(yī)院由本行臨時(shí)指定一家有公務(wù)員招錄體檢資質(zhì)的二級(jí)及以上醫(yī)院集中進(jìn)行，體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出并加蓋公章確認(rèn)。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形，可以界定為體檢不合格。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員招錄體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　擬聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起 7 日內(nèi)可以向本行提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。擬聘人員不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢；在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的，按取消錄用資格處理。

　　8.公示

　　根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在前程無憂招聘網(wǎng)（http://campus.51job.com/hjzjhtjztd2023/）公示5個(gè)工作日并接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消其錄用資格。

　　9.辦理錄用手續(xù)

　　本行按要求與新員工簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)新員工約定試用期和最低服務(wù)年限，工資待遇按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期最長不超過六個(gè)月，最低服務(wù)年限不少于4年。

　　10.補(bǔ)錄

　　考生有體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致招錄計(jì)劃缺額的，可以按實(shí)際缺額人數(shù)補(bǔ)錄。是否補(bǔ)錄由本行黨委研究決定。補(bǔ)錄對(duì)象從同一招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次選取，綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分依次選取。沒有補(bǔ)錄對(duì)象的，取消補(bǔ)錄計(jì)劃。

　　有關(guān)事項(xiàng)

　　考生學(xué)歷必須在2023年7月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未認(rèn)證學(xué)歷的，視為不符合學(xué)歷條件，不予錄用。

　　本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　考生對(duì)個(gè)人報(bào)考信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式錄用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，本行核實(shí)后有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和錄用資格，簽訂了勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同。

　　其他未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在相關(guān)招聘網(wǎng)站公布，不另行通知。考生因未按報(bào)名的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱公開發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

　　本行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消個(gè)別招聘對(duì)象的招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。