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首頁 > 農村信用社招聘 > 湖南省農村信用社招聘 > [湖南]2023年湖南南岳農村商業銀行員工招聘公告

[湖南]2023年湖南南岳農村商業銀行員工招聘公告

發布時間：2023-04-26 10:23 來源：湖南省農村信用社招聘查看：次打印關閉

　　2023年湖南南岳農村商業銀行員工招聘公告

　　湖南南岳農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“南岳農商銀行”)成立于2014年12月，現有營業網點8家，在職員工93名，截止2022年12月末，總資產36.95億元，各項存款余額30.85億元，各項貸款余額22.9億元，是南岳區網點分布最廣、從業人員最多、市場份額最廣、資金實力最雄厚的銀行業金融機構。

　　為進一步優化員工隊伍結構，滿足高質量發展需要，現面向社會公開招聘員工。

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘員工3人，

　　(一)綜合柜員(一)2人;

　　(二)綜合柜員(二)1人;

　　具體招聘崗位見底部南岳農商銀行2023年員工招聘崗位表》。

　　二、招聘條件

　　1、基本條件

　　1.具有良好的政治素質和道德品行，誠實守信，遵紀守法;

　　2.具有符合招聘崗位要求的工作能力;

　　3.具有較強的責任心、學習溝通能力和團隊合作精神;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質;

　　5.符合銀保監會關于銀行從業人員有關要求;

　　6.符合親屬回避要求，即：本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得報考本行。

　　2、學歷及年齡條件

　　報考人員應具有國家統招的普通高等院校大學本科(含)以上學歷和相應學位，年齡26周歲以下(1996年3月31日以后出生);具有碩士研究生(含)以上學歷和相應學位的(前置學歷要求符合國家統招的普通高等院校大學本科學歷及相應學位)，年齡放寬至30周歲以下(1992年3月31日以后出生)。

　　3、專業條件

　　所有崗位不限專業。

　　4、個性化條件

　　1.男性身高165cm及以上，女性身高155cm及以上。

　　2.最低服務年限不低于4年。

　　5、有下列情形之一的人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍、開除公職的;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;

　　4.尚未解除黨紀、政務(政紀)處分，或正在接受紀律審查的;

　　5.被發現在公務員、事業單位及湖南農信系統各級單位招考中有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　6.本人、配偶及父母在湖南農信系統有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯合懲戒對象的;

　　7.湖南農信系統正式員工在與原單位解除勞動合同前不得應聘或報考本行;

　　8.法律、政策規定不得報考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本行公開招聘員工按照公告及報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用、補錄等程序進行，按招聘計劃分別劃線、分別錄取。

　　(一)公告及報名。在第三方專業機構及本行微信公眾號等平臺發布招聘公告。

　　本次統一采取網上報名審核方式，不進行現場報名審核。

　　網上報名時間：2023年4月24日至2023年5月8日17:00

　　報名網站：https://nynsyh2023.zhaopin.com

　　考生不得多頭報考衡陽市轄內其他農商銀行公開招聘，且只能報名本行1個崗位。

　　考生登陸報名網站后，下載并填寫報名信息表，上傳身份證(正反面)、畢業證、學位證及學歷認證等有關材料。國(境)內學歷應屆生需上傳“教育部學籍在線驗證報告”、國(境)內學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”、國(境)外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明、國(境)外學歷往屆生需上傳教育部留學服務中心出具的“國(境)外學歷學位認證書”。畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，必須如實、詳細填寫教育經歷。有工作經歷人員必須如實、詳細填寫工作經歷。

　　(二)資格審查。根據考生提交的基本信息和上傳的有關資料進行資格審查，擇優甄選確定筆試人選。考生可登錄報名網址查詢資格審查結果。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘或報考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的，一經查實，取消考試或錄用資格。

　　(三)筆試。筆試最低開考人數為5人，在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例，不同招聘崗位達不到開考比例的，可以相互調劑、適當遞減或取消招聘計劃，報考人員可以改報符合招聘條件的其他崗位。

　　筆試具體時間、地點以準考證載明的信息為準。準考證鏈接以短信形式發送給通過資格審核的考生，考生需自行下載打印。

　　筆試設置最低合格分數線，未達到合格分數線的考生不能入圍面試。

　　(四)面試。面試最低開考人數為3人，開考人數以參加筆試且成績有效人數統計，以后每增加一名招聘計劃按1:2確定面試開考比例。達不到開考比例的，核減或取消相應崗位招聘計劃。

　　面試的具體時間、地點，招聘工作組將以電話或短信形式另行通知。

　　面試前要進行現場資格審核，審核符合條件的考生方可進入考場面試，考生參加現場審查應攜帶本人有效身份證、準考證、畢業證、學位證、學歷認證材料及其他相關材料。

　　(五)體檢。根據崗位招聘計劃數，按報考人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人選。考試綜合成績按百分制計算，筆試、面試分值權重各占50%，考試綜合成績相同的，按筆試成績排名確定入圍體檢人選。

　　體檢在縣以上綜合性醫院進行，體檢的項目標準參照公務員錄用體檢標準，體檢結果以體檢醫院出具的體檢報告為準，對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行從業的情形，界定為體檢不合格。報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內可以向本行提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。報考人員不按規定要求參加體檢的，視為放棄體檢;在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞過往疾病史的，取消錄用資格。對體檢不合格或自動放棄人員，按崗位、綜合成績依次遞補。

　　(六)考察。考察的內容主要包括報考人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面情況。對考察不符合規定要求或自動放棄人員，按崗位、綜合成績高低依次遞補。

　　(七)公示。根據綜合成績、體檢和考察結果，提出擬錄用人員名單，擬錄用人員名單在第三方招聘平臺、本行微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消錄用資格。舉報或投訴電話為紀檢監察室辦公電話：0734-5682160。

　　(八)錄用。省聯社、辦事處反饋備案意見后，本行按要求與新員工簽訂勞動合同。對新員工約定試用期，試用期不超過六個月。試用期內，本行按照《關于加強全省農信系統新招員工試用期考核管理的意見》等，對新員工進行考核。試用期滿考核不合格，或者發現有不符合錄用條件的，取消錄用。

　　(九)補錄。考生有自動放棄導致招聘計劃缺額的，經本行黨委研究決定是否進行補錄。如補錄，補錄對象按考試綜合成績和體檢、考察結果依次確定補錄人選，補錄一般不超過1次。沒有補錄對象的，取消補錄計劃。

　　四、其他事項

　　1.請考生在報名時正確填寫聯系方式，確保通訊暢通，密切關注有關信息。

　　2.筆試前會進行身高測量，測量不達標的，不得參與筆試。

　　3.考生學歷必須在2023年10月31日前在學信網或教育部留學服務中心進行學歷認證，在規定時間內未認證學歷的，視為不符合學歷條件，不予錄用。

　　4.招聘考試不收取考生任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的培訓輔導班和發行的岀版物等，均與本次考試無關。考生因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由考生本人負責，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　5.資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式聘用，有不符合招聘條件或弄虛作假的，本行核實后將隨時取消聘用資格，簽訂了勞動合同的，解除勞動合同。

　　6.報考人員個人信息僅用于本次招聘，不公開，不退還。

　　7.通知中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，由本行委托在第三方招聘公司網站公布，不再另行通知。