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[河南]2017年河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2017-03-31 09:35  來(lái)源:河南省農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2017年河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2017年4月7日,詳情如下:
  2017年河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘啟事
  河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡(jiǎn)稱省聯(lián)社)成立于2005年,是由河南省委、省政府直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的省級(jí)金融機(jī)構(gòu),對(duì)轄內(nèi)農(nóng)商銀行、農(nóng)信聯(lián)社履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。目前,全省共有66家農(nóng)商銀行,73家農(nóng)信聯(lián)社,5200多個(gè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn),6萬(wàn)多名在崗員工,是河南省存貸款規(guī)模最大、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)區(qū)域最廣的地方性金融機(jī)構(gòu)。截至2016年底,全省農(nóng)信社存款余額為10552億元,貸款余額為6018億元,均居河南省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)首位,是我省首家邁入“萬(wàn)億元俱樂(lè)部”的金融機(jī)構(gòu),全國(guó)第7家存款過(guò)萬(wàn)億元的農(nóng)合機(jī)構(gòu),是“金融豫軍”重要力量。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀外部英才加盟!
  一、應(yīng)聘基本條件
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄;
  2.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);
  3.政治素質(zhì)過(guò)硬,具有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力;
  4.認(rèn)同省聯(lián)社發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,符合親屬回避相關(guān)規(guī)定;
  5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
  二、招聘崗位及要求
  1.國(guó)際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理崗(1名)
  (1)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位(限金融、財(cái)會(huì)專業(yè));
  (2)年齡在40周歲以下(1977年3月31日后出生);
  (3)具有英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)及以上證書(shū),具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力和較強(qiáng)的英文寫(xiě)作能力;
  (4)具有5年以上的商業(yè)銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷的現(xiàn)任省級(jí)金融機(jī)構(gòu)中層副職;或具有5年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,且不少于3年省級(jí)金融機(jī)構(gòu)國(guó)際業(yè)務(wù)科級(jí)管理經(jīng)歷;
  (5)具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷能力和較高的政策理論、專業(yè)知識(shí)水平;
  (6)熟悉國(guó)家的外匯政策和相關(guān)的法律法規(guī),熟悉國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資、外匯交易等業(yè)務(wù)流程。
  2.國(guó)際業(yè)務(wù)操作崗(1名)
  (1)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位(限國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)、英語(yǔ)專業(yè));
  (2)年齡在35周歲以下(1982年3月31日后出生);
  (3)具有英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)及以上證書(shū),具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力和較強(qiáng)的英文寫(xiě)作能力;
  (4)具有3年及以上的商業(yè)銀行國(guó)際結(jié)算工作經(jīng)歷;
  (5)熟悉國(guó)際結(jié)算、外匯業(yè)務(wù)、單證處理等相關(guān)規(guī)章制度,并具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力。
  3.信用卡運(yùn)營(yíng)崗(1名)
  (1)具有全日制普通高等院校一本及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;
  (2)年齡在35周歲以下(1982年3月31日后出生);
  (3)具有3年及以上信用卡運(yùn)營(yíng)及相關(guān)工作經(jīng)歷(有金融機(jī)構(gòu)總行或省級(jí)分行信用卡運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
  (4)熟悉信用卡業(yè)務(wù)資格申報(bào)流程,有較強(qiáng)的信用卡項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)維護(hù)能力。
  4.信用卡風(fēng)險(xiǎn)控制崗(1名)
  (1)具有全日制普通高等院校一本及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;
  (2)年齡在35周歲以下(1982年3月31日后出生);
  (3)具有3年及以上信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
  (4)熟悉信用卡業(yè)務(wù)監(jiān)管政策和制度規(guī)定,具有較強(qiáng)的信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判識(shí)別、分析評(píng)估和管理處置能力。
  5.信用卡產(chǎn)品創(chuàng)新崗(1名)
  (1)具有全日制普通高等院校一本及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;
  (2)年齡在35周歲以下(1982年3月31日后出生);
  (3)具有3年及以上信用卡創(chuàng)新支付工作經(jīng)驗(yàn);
  (4)熟悉信用卡業(yè)務(wù)市場(chǎng)環(huán)境,善于分析市場(chǎng)趨勢(shì)及同業(yè)動(dòng)向,了解業(yè)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)和前沿動(dòng)態(tài);
  (5)具備較強(qiáng)的信用卡產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計(jì)研發(fā)能力,熟悉計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、支付平臺(tái)等相關(guān)領(lǐng)域。
  6.全面風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)
  (1)具有全日制普通高等院校研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;
  (2)年齡在35周歲以下(1982年3月31日后出生);
  (3)具有5年及以上的商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷;
  (4)具有3年及以上利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)控模型分析、建模及運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn);
  (5)熟悉全面風(fēng)險(xiǎn)管理的組織架構(gòu)、工作流程,具有較強(qiáng)的文字功底。
  三、招聘程序
  本次招聘包括網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試(資格復(fù)審)、體檢、試用(試用期3個(gè)月)、正式聘用環(huán)節(jié)。
  四、報(bào)名方式
  1.本次招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者可登錄省聯(lián)社網(wǎng)站(http://www.hnnx.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳近期一寸正面免冠彩色電子證件照片和相關(guān)證書(shū)(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等)掃描件。
  2.報(bào)名截至?xí)r間為:2017年4月7日。
  3.每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位,多頭報(bào)名取消報(bào)名資格。
  五、用工形式及薪酬
  用工形式為勞動(dòng)合同制。除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇外,省聯(lián)社將根據(jù)工作崗位和業(yè)績(jī)提供具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
  六、注意事項(xiàng)
  1.經(jīng)審核通過(guò)者,將以電話或短信形式通知應(yīng)聘者參加面試。請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式真實(shí)有效、通訊工具暢通。未按照規(guī)定時(shí)間和要求參加的均視為自動(dòng)放棄。
  2.資格審查貫穿招聘和用工過(guò)程始終,應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,省聯(lián)社有權(quán)取消其錄用資格。
  3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,對(duì)未被錄取人員的材料將嚴(yán)格保密,恕不退還。
  4.本次招聘公開(kāi)發(fā)布的《招聘公告》解釋權(quán)屬河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社。
  附件:招聘報(bào)名表

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