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[廣東]2022年華潤金控博士后創新實踐基地招聘簡章

發布時間:2022-04-27 15:03   來源:珠海華潤銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年華潤金控博士后創新實踐基地招聘簡章
  華潤集團成立于1938年,是國務院國資委直接監管的國有重點骨干企業。華潤以“引領商業進步,共創美好生活”為使命,業務涵蓋大消費、綜合能源、城市建設運營、大健康、產業金融、科技及新興產業6大領域。華潤集團在職員工37.1萬人,名列2021年《財富》世界五百強第69位。
  華潤金控是華潤集團100%控股子公司,作為華潤集團六大戰略業務領域之一,負責對集團旗下金融資產進行整合與管理,業務范圍覆蓋銀行、信托、資產管理、股權投資、公募基金、融資租賃、保險經紀等,主要機構包括華潤銀行、華潤信托、華潤資產、華潤資本、華潤租賃、華潤保險經紀、華潤元大基金等。
  華潤金控博士后創新實踐基地于2017年12月由深圳市人力資源與社會保障局批準設立,基地旨在通過聯合知名高校和科研院所,加強對金融行業和相關子領域的深入研究,推動華潤金融戰略轉型和業務創新。華潤金控博士后創新實踐基地于2019年招聘首批博士后;截至目前,已與中山大學、西南財經大學、武漢大學、深圳大學等達成戰略合作協議。
  華潤金控博士后創新實踐基地現面向社會公開招收博士后研究人員4-5名。
  申請人可從以下業務課題大類中擬定一至兩項進行申報(以下為可選領域,并非建議課題名稱):
  招聘崗位
  金控業務相關課題1人
  1.國內外一流金融控股公司管控模式與相關監管政策研究
  2.國有資本投資公司試點改革政策、模式與路徑研究
  3.國內外先進產融協同模式、路徑與機制研究
  4.香港金融業發展與跨境金融業務機會研究
  5.金融科技發展趨勢與金融業務數字化轉型應用研究
  6.金融防風險與金控企業全面風險管理體系建設研究
  信托業務相關課題1人
  1.信托公司發展戰略與轉型創新路徑研究
  2.信托行業對標研究
  3.央企金融企業產融結合研究
  4.信托助力碳達峰和碳中和研究
  5.美國資管托管和服務業務研究
  6.金融科技發展與信托數字化轉型戰略研究
  7.信托公司財富管理與家族信托業務研究
  8.大類資產配置研究
  9.基金評價研究與應用
  10.債券投資研究
  銀行業務相關課題 1-2人
  1.人工智能:基于人工智能的票據利率預測模型研究
  2.量化交易:債券量化交易研究與構設
  3.智能投研:融合宏觀、金融、貨幣、利率的投資研究體系建設
  4.創新管理:中小銀行創新轉型戰略制定與落地研究
  不良資產管理業務相關課題1人
  1.地方AMC的發展模式和業務模式對標研究;
  2.資產管理公司投行化業務拓展和投行化能力提升研究;
  3.地方AMC破產管理人和破產重整投資業務模式研究;
  4.資產管理公司參與上市公司紓困業務模式研究;
  5.個貸不良收購處置業務模式研究;
  6.地方AMC組織管理創新和組織能力提升研究;
  7.不良資產收購處置業務稅務籌劃研究;
  8.打造產融特色型資產管理公司發展模式和實施路徑研究;
  9.資產管理公司打造央企另類投資平臺模式和路徑研究;
  10.雙碳目標下資產管理公司主營業務發展機會及業務模式研究;
  11.金融科技如何促進資產管理公司數字化轉型及數字中臺建設研究
  應聘要求
  1.德才兼備,遵紀守法,身體健康,年齡在35周歲以下;
  2.最近三年在國內外獲得博士學位或2022年7月前畢業并獲得博士學位(博士培養單位出具證明,進站前能獲得博士學位)的人員;
  3.國內外知名院校畢業,博士專業為金融學、經濟學、數理統計、管理學、法學、金融科技、資產評估等相關專業背景為佳;熟練掌握金融量化投資、金融科技所需的技能或軟件,具有相應的項目經驗為佳;
  4.須全脫產在本基地從事博士后研究工作,工作地點為深圳市。
  申請程序
  請申請人將以下資料發至聯系郵箱:
  1.博士畢業證、學位證復印件(應屆畢業生提交博士培養單位出具的相關學籍證明,待畢業后補充提交畢業證、學位證復印件)
  2.代表性論文兩篇以上,公開發表優先(提供期刊正文掃描件,已錄用但未刊發論文提供用稿證明);
  3.博士畢業論文簡介(摘要、提綱及核心內容);
  4.擬開展研究課題的研究計劃書,格式自定,可參照博士論文開題報告;
  5.個人簡歷;
  6.身份證掃描件。
  我司根據報名材料對申請人進行初審,初審合格者將通知參加博士后招聘考試(及面試),考試、面試地點和時間另行通知。
  截止日期:2022年5月25日
  投遞郵箱:crcap_hr@crcapital.com.hk
  郵件標題請注明“博士后應聘:姓名(院校及專業)”

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