哈爾濱銀行雞西農(nóng)墾支行誠(chéng)聘人才
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哈爾濱銀行是近年來(lái)崛起于中國(guó)東北地區(qū)的一家新興股份制商業(yè)銀行，總部位于哈爾濱市。現(xiàn)設(shè)有天津、成都、沈陽(yáng)、大連、重慶等12家分行及哈爾濱管理部，并在北京、深圳、吉林、甘肅、重慶及黑龍江等地設(shè)立21家村鎮(zhèn)銀行。截至2011年6月末，資產(chǎn)總額1656億元，存款余額1216億元，不良率0.7%，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)10.7億元，盈利能力位居黑龍江省前列，綜合實(shí)力位居全國(guó)城商行第四名。
哈爾濱銀行自成立以來(lái)，秉承“普惠金融、和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念，努力打造國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名小額信貸銀行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雞西分行農(nóng)墾支行誠(chéng)邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來(lái)！
我們的理念：普惠金融、和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰(zhàn)略：打造國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國(guó)金融新力量
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有國(guó)民教育序列專科（含）以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下，綜合柜員崗位年齡在28周歲以下。具有碩士（含）以上學(xué)位、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬；市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
（四）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、招聘職位及職位條件
（一）雞西農(nóng)墾支行
◎事業(yè)保障部經(jīng)理（1名）
具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗(yàn)。
◎事業(yè)保障部政務(wù)綜合管理崗（1名）
具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉公文流轉(zhuǎn)、人力資源管理等工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)。
◎安全管理崗（1名）
具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉金融單位安全保衛(wèi)、物業(yè)管理、固定資產(chǎn)管理、機(jī)構(gòu)管理等工作。
◎營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、副經(jīng)理(2名)
具有5年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟悉銀行各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)操作；具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
◎營(yíng)業(yè)部綜合柜員（若干名）
具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定；了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)；掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
◎市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理（1名）
有5年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能，豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。
◎市場(chǎng)營(yíng)銷部綜合管理崗（1名）
具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)綜合崗位或經(jīng)營(yíng)崗位工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
◎市場(chǎng)營(yíng)銷部信貸員（1名）
具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；具備良好的客戶分析、市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶資源。具有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
◎農(nóng)村金融服務(wù)中心經(jīng)理(1名)
有5年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)；有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力。
◎農(nóng)村金融服務(wù)中心綜合管理崗（1名）
具有2年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。
◎農(nóng)村金融服務(wù)中心信貸員（3名）
具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)；有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)工作。
（二）雞西分行及下轄支行
◎分行公司金融部副總經(jīng)理（1名）
具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作技能，豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、客戶維護(hù)能力和組織管理能力。
◎分行事業(yè)保障部政務(wù)綜合管理崗（1名）
具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公文流轉(zhuǎn)程序；具有較強(qiáng)的文字功底能力，能夠熟練使用各類辦公軟件；能夠熟練使用各種照相、攝像器材，并獨(dú)立完成圖形和視頻的后期編輯制作；具有金融企業(yè)秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)或文筆出色者優(yōu)先。
◎支行綜合柜員（4名）
具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定；了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)；掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。
◎支行農(nóng)村金融服務(wù)中心信貸員（2名）
具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)；有較強(qiáng)的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠適應(yīng)農(nóng)墾、農(nóng)村市場(chǎng)工作。
三、報(bào)名辦法
（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁(yè)“公告發(fā)布”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行雞西農(nóng)墾支行誠(chéng)聘”，下載填寫《哈爾濱銀行雞西農(nóng)墾支行應(yīng)聘報(bào)名表》。
（二）請(qǐng)將《哈爾濱銀行雞西農(nóng)墾支行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整（格式不允許修改），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：hrbbjxfh@163.com。同時(shí)將《哈爾濱銀行雞西農(nóng)墾支行應(yīng)聘報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿及相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件及6寸生活近照1張，郵寄至：雞西市雞冠區(qū)中心大街253號(hào)，哈爾濱銀行雞西分行事業(yè)保障部收，郵編：158100。
（三）報(bào)名截止時(shí)間為2012年1月4日12:00，筆試、面試預(yù)計(jì)在2012年1月7日左右進(jìn)行，未收到約見(jiàn)通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
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