新安融興村鎮銀行是經中國銀監會河南監管局批準，由哈爾濱銀行發起設立的一家具有獨立法人資格的新型農村金融機構。于2011年6月16日在新安縣成立。開業以來，新安融興村鎮銀行秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經營理念，始終堅持“立足縣域（市），服務‘三農’”的服務宗旨，為新安縣居民、農業經濟組織、個體工商戶和小微企業提供存款、貸款、結算等各類金融服務，努力為促進地方經濟發展做出積極貢獻。目前，新安融興村鎮銀行各項業務穩步推進，擬籌建新安融興村鎮銀行洛新支行，現已獲洛陽銀監分局批準。發展中的新安融興村鎮銀行誠邀有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列，共創美好未來！
一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、財會、統計、經濟管理、法律、文秘等相關專業畢業，有從業經驗者可放寬到大專學歷；
（二）身體健康，副行長、支行行長、副行長年齡40周歲以下，部門經理年齡在35周歲以下，綜合柜員、信貸員、綜合員崗位年齡在28周歲以下。具有碩士（含）以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格的,年齡可適當放寬；市場營銷能力強、具有廣泛客戶資源者，年齡可適當放寬；
（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
（四）不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及崗位條件
(一)新安融興村鎮銀行
◎副行長（1名）
    具有5年以上金融工作經歷，熟悉國家經濟、金融政策法規，精通商業銀行信貸管理、市場營銷管理和運營管理；熟悉當地及周邊行政地區、村鎮市場環境和地區經濟狀況；具有較強的市場營銷、開拓能力，有豐富的客戶資源；具備較強的組織管理能力，良好的經濟、金融形勢分析把握能力；有商業銀行相當職位任職經歷者優先。
◎業務部經理（1名）
    具有3年以上綜合信貸管理及金融業務從業經歷；熟悉當地及周邊行政地區、中小企業市場環境及地區經濟狀況；熟悉商業銀行信貸管理相關法律法規、信貸業務操作及管理相關規定，有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。
◎營業部經理（1名）
具有5年以上銀行業工作經驗，3年以上相關崗位工作經歷；熟悉銀行各項規章制度和監管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。
◎綜合部經理（1名）
    具有5年以上相關工作經驗，在當地及周邊區域有廣泛的人脈；具有較強組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力;熟悉行政管理、固定資產管理、機構管理、人力資源管理、安全保衛、監察工作流程與基本制度規定。
◎業務部信貸員(2名)
    具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷；熟悉對公、對私業務制度及工作流程；有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力；具備良好的行業客戶分析、市場拓展、營銷能力。熟悉當地及周邊行政地區市場環境；掌握中小企業結構及經濟知識；有較強的敬業精神與團隊合作意識，能夠適應當地市場工作。
◎ 業務部客戶經理（若干名）
    具有較強的營銷和市場拓展能力，客戶關系管理與分析能力。具有豐富的客戶資源、人脈資源和社會公共關系資源。
（二）新安融興村鎮銀行洛新支行
◎支行行長、副行長（各1名）
    具有5年以上金融工作經驗，具有較強組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力;熟悉當地及周邊行政地區市場環境；有良好的行業客戶分析、市場拓展、營銷能力；熟悉銀行各項規章制度和監管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業務操作，具有良好的風險控制能力。
◎綜合柜員崗（5名）
    具有銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品、業務，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。
三、報名辦法