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[天津]哈爾濱銀行誠聘英才

發(fā)布時(shí)間:2012-03-27 21:59  來源:哈爾濱銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。

哈爾濱銀行天津分行誠聘
哈爾濱銀行是一家新興的股份制商業(yè)銀行,成立于1997年2月,總部位于中國黑龍江省哈爾濱市,現(xiàn)設(shè)有天津、重慶大連成都沈陽等13家分行,180余個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu),并出資在北京深圳吉林甘肅、重慶及黑龍江等地設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行。截至2011年12月末,資產(chǎn)總額2024.99億元,存款余額1416.38億元,不良率0.67%,實(shí)現(xiàn)凈利潤17.08億元,盈利能力在黑龍江省位居前列。據(jù)中國《銀行家》雜志2011年統(tǒng)計(jì),我行在全國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中,競爭力排名第四位,在《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”評(píng)選中位列第六。
哈爾濱銀行天津分行于2008年9月23日正式成立,經(jīng)過三年多的快速發(fā)展,分行已初步實(shí)現(xiàn)了“上規(guī)模、樹品牌”的工作目標(biāo)。截至2011年12月末,分行資產(chǎn)總額116.56億元,存款余額85.17億元。分別在薊縣、濱海、北辰、東麗、南開、武清、靜海、于家堡、和平設(shè)立了9家特色業(yè)務(wù)支行,員工總數(shù)近300人,分行的綜合實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng)。
天津分行始終堅(jiān)持“普惠金融,和諧共富”的發(fā)展理念,通過準(zhǔn)確定位市場,有效實(shí)施小額信貸發(fā)展戰(zhàn)略,成功推出了“速貸通”、“房全通”、“銀政信”等多種特色小額信貸產(chǎn)品,有力支持了廣大中小企業(yè)及農(nóng)戶的經(jīng)營發(fā)展,很好地響應(yīng)了國家“支持中小,服務(wù)三農(nóng)”的工作號(hào)召。在天津銀監(jiān)局舉辦的異地城商行工作會(huì)議上,天津分行還被確定為小額信貸業(yè)務(wù)發(fā)展典型,并連續(xù)兩次獲得天津銀監(jiān)局綜合監(jiān)管二級(jí)B的年度評(píng)價(jià)。天津分行還分別榮獲了“2011年度天津市專利權(quán)質(zhì)押貸款金融服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“天津市銀行卡系統(tǒng)受理方交易質(zhì)量一等獎(jiǎng)”、“發(fā)卡方承兌交易質(zhì)量獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù),分行的市場認(rèn)知度和品牌影響力穩(wěn)步提升。2012年,天津分行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬籌建多家支行,現(xiàn)誠邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實(shí)的有識(shí)之士加入我們的行列,共創(chuàng)哈爾濱銀行的美好未來!
我們的理念:普惠金融  和諧共富
我們的愿景:從城市到世界
我們的戰(zhàn)略:打造國內(nèi)一流、國際知名小額信貸銀行
我們的形象:中國金融新力量
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有國民教育序列大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(二)身體健康,年齡在35周歲以下(客戶經(jīng)理可放寬至40周歲,綜合柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士(含)以上學(xué)位、注冊會(huì)計(jì)師、注冊資產(chǎn)評(píng)估師、注冊審計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當(dāng)放寬;市場營銷能力強(qiáng),具有廣泛客戶資源者條件可適當(dāng)放寬;
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠實(shí)守信,品行端正,無不良行為記錄;
(四)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
(五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

二、銀行招聘職位及職位條件
(一)支行儲(chǔ)備
◎支行行長/副行長/行長助理(若干)
年齡在40周歲以下,具有6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),4年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌觯煜ど虡I(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理,具有較強(qiáng)的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟(jì)、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源,有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
◎公司金融部經(jīng)理(2名)
具有5年以上金融工作經(jīng)歷,3年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌黾肮緲I(yè)務(wù)發(fā)展情況,熟悉公司業(yè)務(wù)規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理等工作;具有較豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場開拓、產(chǎn)品推廣能力。
◎公司金融部客戶經(jīng)理(若干名)
具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、貿(mào)易等工作經(jīng)歷2年以上,熟悉銀行業(yè)務(wù),有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎個(gè)人金融部經(jīng)理(3名)
具有5年以上金融工作經(jīng)歷,3年以上個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌黾皞(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展情況,熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程,擁有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力。
◎個(gè)人金融部理財(cái)經(jīng)理(若干名)
具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、貿(mào)易等工作經(jīng)歷2年以上,熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù),有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎營業(yè)部經(jīng)理(2名)
具有5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算或主管崗位經(jīng)歷,熟悉國家會(huì)計(jì)結(jié)算制度及銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程,具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
◎綜合柜員(2名)
具有2年銀行本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),具備基本業(yè)務(wù)技能,掌握良好的服務(wù)禮儀。

(二)天津分行
◎風(fēng)險(xiǎn)控制部總經(jīng)理助理(1名)
具有6年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)的發(fā)展情況和業(yè)務(wù)規(guī)范與流程;對(duì)現(xiàn)代銀行各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別技術(shù)和風(fēng)險(xiǎn)控制方法有較深入地研究和實(shí)踐探索;較強(qiáng)的銀行各類經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控能力;擁有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或與崗位相符的職稱和認(rèn)證。
◎個(gè)人金融部營銷管理崗(1名)
具有4年以上金融工作經(jīng)歷、2年以上個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);了解當(dāng)?shù)亟鹑谑袌鰝(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展情況和個(gè)人業(yè)務(wù)規(guī)范與流程,擁有豐富的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力、組織管理能力。
◎投行同業(yè)部投資顧問崗(1名)
具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)分析能力、應(yīng)變溝通能力;熟悉企業(yè)上市及融資相關(guān)業(yè)務(wù);熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅及管理體制改革的法規(guī)和政策;具有較為豐富的金融與財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和良好的創(chuàng)新能力;具有業(yè)務(wù)拓展和獨(dú)立開展工作的能力。
◎事業(yè)保障部安全保衛(wèi)崗(1名)
具有3年以上安全保衛(wèi)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的安全意識(shí)與突發(fā)事件應(yīng)變能力,熟悉金融業(yè)務(wù)、行政管理、后勤等綜合管理工作。
◎事業(yè)保障部安全技防崗(1名)
具有3年以上房屋裝修施工或工程監(jiān)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉裝修管理流程,有較好的溝通及執(zhí)行能力,有大型公建、酒店、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)等其它裝修實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有國家注冊監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先。

三、報(bào)名辦法
(一)應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn),點(diǎn)擊“公告發(fā)布或人才招聘”欄內(nèi)的“哈爾濱銀行天津分行誠聘”,下載填寫《哈爾濱銀行天津分行應(yīng)聘報(bào)名表》;
(二)請(qǐng)將《哈爾濱銀行天津分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整(格式不允許修改),以附件的形式發(fā)送電子郵件至:tianjinfenhang@hrbb.com.cn,同時(shí)將《哈爾濱銀行天津分行應(yīng)聘報(bào)名表》、身份證、戶口簿及相關(guān)學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件及6寸生活近照1張,于2012年4月8日前郵寄至:天津市河西區(qū)永安道223號(hào)哈爾濱銀行天津分行事業(yè)保障部收,請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;應(yīng)聘××崗位”;
(三)報(bào)名截止時(shí)間為2012年4月8日12:00,報(bào)名截止2周后未收到約見通知,視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來電來訪。
 
 附件下載:

《哈爾濱銀行天津分行應(yīng)聘報(bào)名表》.xls

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