一、本行介紹

哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市，是近年來崛起于東北地區的一家新興城市商業銀行。
現有天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等15家分行，在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設立24家村鎮銀行，并投資參股廣東華興銀行，營業機構兩百余家，在職員工逾7000人，遍布全國六大行政區。
截至2012年末，資產總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，當年實現凈利潤28.73億元。
據中國《銀行家》雜志2012年統計，在全國資產規模1000億元以上城商行中競爭力排名第5位，在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”中位列第6位，在英國《銀行家》雜志評選的全球一千家大銀行中位列第313位。

二、項目總覽

哈爾濱銀行根據不同背景層次的學生特點、崗位招聘需求、未來培養目標，為即將畢業的大學生制定了三個不同的人才引進與培養計劃，即職業經理人培養計劃、專業精英培養計劃和丁香班培養計劃。我們相信，對于懷揣夢想的你，總有一個會令你心動……

（一）職業經理人培養計劃。

為適應未來發展，培養未來銀行家及我行高級管理人才，我行于2009年正式啟動職業經理人培養計劃，該計劃在國內著名高等院校選拔優秀畢業生，進行高級管理人才儲備而實施的專項培養計劃。
通過職業經理培養對象的全方位培養和持續關注，為我行未來發展儲備高素質的管理型人才和智能型人才。
我們期待，經過我行的培養，培養對象能夠成為中國小額信貸事業的引領者、實踐者和推動者，以企業發展平臺為基礎，實現由基礎到高級管理層乃至企業家的蛻變，去踐行我行“從城市到世界”的企業愿景，用引領時代的商業模式和創新的管理體制去推動中國小額信貸做大做強，使中小客戶具備更多、更好的生存技能和條件，從而獲得幸福的生活，為整個社會帶來積極影響。

（二） 專業精英培養計劃。

專業人才培養計劃是打造金融專業精英的招聘計劃，該計劃面向哈爾濱銀行總行部分專業類需求較大崗位及分行專業基礎崗位進行的人才引進及培養計劃，旨在引進具有較強專業背景的高校畢業生，通過專業崗位任用和持續關注，對這些人才的專業方向進行重點開發和培養，在培訓、績效、任用等方面給予側重，以此來建立跨越地區和部門的銀行業務人才供應鏈，培養我行具有核心競爭力的專業人才，以保證我行在未來戰略發展中的人才供給。

（三） 丁香班培養計劃。

根據我行打造國內一流、國際知名小額信貸銀行的戰略發展目標，為進一步優化我行信貸、柜員從業人員隊伍的素質構成與知識結構, 爭取校園招聘的優秀生源，促進我從業人員整體素質的全面提升，從2010年開始，我行正式了啟動丁香班培養計劃。該計劃通過與相關大專院校合作，在應屆畢業生中選擇善于學習、勤于思考、適應能力強的優秀人才，采用“定向培養”的方式，與院校合作創建“丁香班”。我行將明確對人才的具體需求，然后在“丁香班”教學中采取與院校共同培養的模式，將我行在能力素質、知識結構、技術能力以及企業文化等方面的需求編入院校的教學計劃與學生課程中，實現我行專業人才的提前培養和“量身定做”。

哈爾濱銀行2014校園招聘聯系方式