哈爾濱銀行微型金融事業部2014年誠聘英才

哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市，現已在大連、天津、成都、沈陽、重慶、哈爾濱、大慶等地設立了16家分行，在北京、廣東、江蘇等14個省及直轄市設立了24家村鎮銀行，并作為戰略投資者，參與投資重組了廣東華興銀行，營業機構兩百余家，在職員工逾7000人，分支機構遍布全國六大行政區。截至2013年12月31日，哈爾濱銀行資產總額人民幣3221.754億元，貸款余額人民幣1059.413億元，存款總額人民幣2241.781億元。經過近年來的穩步、快速、健康發展，哈爾濱銀行目前已經在國內城市商業銀行中居于領先地位。在《21世紀經濟報道》“2013亞洲銀行競爭力排名研究報告”中國內地城市商業銀行排名中位居第4位；在標準普爾2012年發布的“中國銀行50強”中排名第33位；在2013中國《銀行家》雜志公布的2000億以上規模的城市商業銀行競爭力排名中位居第9位；在最新揭曉的英國《銀行家》2014年“全球1000家大銀行”榜單中，按一級資本總額排名位列第282位。

目前，哈爾濱銀行已正式在香港聯合交易所主板掛牌交易，股票代碼為HK.06138, 成為中國內地第三家成功登陸香港資本市場的城市商業銀行，同時也是中國東北地區第一家上市的商業銀行。

多年來，哈爾濱銀行始終秉承“普惠金融，和諧共富”的經營理念，以打造“國內一流國際知名小額信貸銀行”為核心戰略目標，成為小額信貸領域領軍者之一。

微型金融事業部成立于2013年，是我行首批成立的以“公司化”的模式運作的總行一級部門。主要承擔全行微型金融業務的業務管理、產品研發、營銷管理、風險管理及運營管理等職能，實現財務獨立核算，人員獨立管理。為滿足我行微型金融業務發展的實際需要，現面向全行或社會招聘核心崗位人員，具體情況通知如下：

 

一、應聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列大學本科及以上學歷，特殊崗位學歷可放寬至大學專科。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下，特別優秀人員年齡可適當放寬。

（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄，無違規違紀行為。

（四）熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識。

（五）不屬于我行規定的親屬回避對象。

 

二、招聘崗位及崗位要求

（一）大連分部總經理/助理（1名）

崗位要求

1.原則上具備3年以上小微金融業務營銷管理、團隊管理經驗，特別優秀者可適當放寬條件。

2.熟悉大連當地市場、能夠完成大連市市場調研、信息搜集、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為營銷決策提供準確的相關信息；

3.能夠完成營銷團隊建設及日常管理工作，全面提升團隊業務能力；

4.能夠完成總部制定的各項銷售目標。

 

（二）大連分部業務小區經理（2名）

崗位要求

1.具有較強的營銷能力，營銷類相關工作經驗3年以上；

2.具有較強的團隊協作能力，凝聚力強；

3.具有小微金融業務從業資格者優先。

 

（三）大連/哈爾濱分部面簽崗（2名）

崗位要求

1.具備2年以上信貸從業經驗；

2.具有較強的溝通協調能力；

3.具備一定的財務知識；

4.具有小微金融業務從業經驗者優先。

 

三、報名方式

（一）應聘者請將簡歷以附件的形式發送電子郵件至：huangshasha@hrbb.com.cn；簡歷的文件名格式和郵件標題的格式請參照：應聘崗位-姓名；郵件正文第一行請參照：應聘崗位-姓名-電子郵箱。

（二）應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消錄用資格。

（三）報名截止日期2014年8月1日24:00時。

《哈爾濱銀行微型金融事業部應聘報名表》