哈爾濱銀行銀行卡中心2014年派遣制人員招聘公告

哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市�，F已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設立了16家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設立了24家村鎮銀行，批準籌建哈銀金融租賃有限公司，并作為戰略投資者投資重組廣東華興銀行，營業機構317家，在職員工7512人，分支機構遍布全國六大行政區。截至2014年6月30日，總資產3,441.425億元，存款總額2,352.659億元，貸款總額1,197.044億元，負債總額3,159.879億元。在英國《銀行家》2014年“全球銀行1000強排名”榜單中，我行成功躋身前300強，按一級資本總額排名位列第282位，較去年提升31位，位列中資銀行第32位。

2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市（股份代號：06138.HK），是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行，也是中國東北地區第一家上市的銀行。

銀行卡中心自成立以來，業務快速發展，盈利能力不斷增強，因業務發展需要，迫切需要補充業務人員，用工形式為勞務派遣，具體情況如下：

 

一、應聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列大學本科及以上學歷，金融、財會、法律、電子商務等相關專業優先。

（二）身體健康，年齡在40周歲以下（特別優秀人員年齡可適當放寬）。

（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄，無違規違紀行為。

（四）熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識。

（五）不屬于我行規定的親屬回避對象。

 

二、招聘崗位及崗位條件

◎電話POS收單業務崗

崗位職責：負責電話POS相關產品及系統支撐、業務推廣等工作。

職位條件：有較強商戶收單業務工作經驗；熟悉收單業務運營以及相關監管政策和行業規則，有較強的辦公軟件應用能力，熟悉收單系統規則，具有良好的團隊意識，具備收單經驗者優先。

招聘人數：勞務派遣2人（男女各1人）。

 

◎資產卡風險管理崗

崗位職責：負責分行及擔保公司貸后材料的檢查及交易真實性的管理；負責擔保公司抵押落實的檢查；負責貸后材料的質量監控。

職位條件：了解信用卡業務流程及風險管理的有關政策，具有較強的風險控制意識；具備銀行信用卡風險管理工作經驗者優先。

招聘人數：勞務派遣1人。

 

◎資產業務催收崗

崗位職責：負責資產業務催收工作，整理編輯報案材料及催收記錄，統計逾期報表。

職位條件：了解信用卡催收工作流程以及風險管理的有關政策與制度，具有較強的風險控制意識；具備銀行信用卡催收工作經驗者優先。

招聘人數：勞務派遣1人。

 

三、報名方法

（一）應聘者請下載《哈爾濱銀行銀行卡中心應聘報名表》。

（二）請將《哈爾濱銀行銀行卡中心應聘報名表》填寫完整（注意：請勿修改報名表格式，如因此致使無法導入系統，產生的后果由應聘者自行承擔），將郵件標題與文件名修改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發送電子郵件至：zhangxiumin1@hrbb.com.cn。

（三）報名截止時間為2014年12月16日（周二），報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、面試及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消錄用資格。

哈爾濱銀行銀行卡中心應聘報名表