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[全國]2022哈爾濱銀行春季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2022-03-28 16:05 來源：哈爾濱銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2022哈爾濱銀行春季校園招聘公告

　　閃耀青春，璀璨星河，初心不忘，前行不輟——2021，哈行牢記責(zé)任使命，助力抗疫、護(hù)航微小，深耕三農(nóng)、支持邊貿(mào)，攜手幸福社區(qū)，致敬建黨百年，踐行普惠之道；

　　精彩職場(chǎng)，錦繡賽道，活力無邊，創(chuàng)造無限——2022，繼往開來、百尺竿頭，擁抱畢業(yè)季，誠邀同行人，呼喚領(lǐng)跑者，弄潮數(shù)字時(shí)代，點(diǎn)燃心底熱愛，寓奮斗以意義，賦生命以華彩——

　　歡迎有趣、有夢(mèng)、有愛、有恒的你，加入我們，加入哈行，一起快樂工作，健康生活，領(lǐng)跑職場(chǎng)，乘風(fēng)破浪！

　　哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市。現(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設(shè)立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省市發(fā)起設(shè)立了32家村鎮(zhèn)銀行，發(fā)起設(shè)立東北地區(qū)首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省首家消費(fèi)金融公司——哈爾濱哈銀消費(fèi)金融有限責(zé)任公司。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市，是中國第三家登陸香港資本市場(chǎng)的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)首家上市的商業(yè)銀行。在英國品牌咨詢公司Brand Finance發(fā)布的“2021年度全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”中，位列總榜單第261位;在英國《銀行家》(The Banker)“2021年全球銀行1000強(qiáng)”中位列204位;在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“2021年中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單中位列第34位。

　　根據(jù)發(fā)展需要，哈爾濱銀行現(xiàn)面向國內(nèi)高等院校誠聘英才，開展2022春季校園招聘工作，詳細(xì)情況如下：

　　【基本條件】

　　1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身心健康、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良信用記錄；

　　2.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含港澳臺(tái)地區(qū)），應(yīng)于2022年7月前獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書；

　　3.勤學(xué)習(xí)，愛思考，專業(yè)課程成績(jī)優(yōu)秀，大學(xué)英語四級(jí)考試成績(jī)合格（分?jǐn)?shù)為425分及以上）；

　　4.無直系親屬在哈爾濱銀行或其控股子公司工作。

　　【項(xiàng)目介紹】

　　★總行職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃（招聘人數(shù)：5人）

　　“職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃”是為培養(yǎng)高潛質(zhì)復(fù)合型管理人才而實(shí)施的專項(xiàng)計(jì)劃，旨在為有志于接受挑戰(zhàn)、超越自我的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供快速成長(zhǎng)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。我們將對(duì)培養(yǎng)對(duì)象給予持續(xù)培養(yǎng)與關(guān)注，為其營(yíng)造特色化成長(zhǎng)環(huán)境，提供全方位鍛煉機(jī)會(huì)，在助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和美好愿景達(dá)成的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

　　☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：

　　因材施教，專業(yè)崗位輪換：入職初期進(jìn)行定制化支行崗位實(shí)踐（1年），隨后進(jìn)行總部多崗位輪崗歷練（2年），為職業(yè)成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；

　　導(dǎo)師指引，學(xué)長(zhǎng)保駕護(hù)航：管理學(xué)長(zhǎng)、專業(yè)學(xué)長(zhǎng)“雙導(dǎo)師制”，持續(xù)引領(lǐng)職業(yè)成長(zhǎng)；

　　頂層設(shè)計(jì)，晉升通道寬廣：總行全程參與人才選拔與培養(yǎng)，聯(lián)動(dòng)子公司、各分行及村鎮(zhèn)銀行，通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業(yè)發(fā)展通道。

　　☆崗位要求：

　　1.國內(nèi)“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校（42所）、外交學(xué)院、哈爾濱工程大學(xué)以及中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等著名財(cái)經(jīng)類院校，含香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)同等水平院校本科及以上學(xué)歷2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含藝術(shù)、體育特長(zhǎng)生）；

　　2.其中，碩士及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)院校須為“雙一流”建設(shè)高校（137所）；

　　3.金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)及其他理工類專業(yè)優(yōu)先；

　　4.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，在本班（本系）至少排名前50%；

　　5.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具備良好協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Γ怀钥嗄蛣冢e極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；

　　6.工作地點(diǎn)為哈爾濱。

　　【項(xiàng)目介紹】

　　★金融科技工程師（招聘人數(shù)：軟件開發(fā)工程師方向3人、數(shù)據(jù)中心工程師方向3人）

　　金融科技工程師供職于科技研發(fā)中心和數(shù)據(jù)中心（均系總行直屬一級(jí)部門）。科技研發(fā)中心（軟件開發(fā)工程師方向）主要負(fù)責(zé)全行科技開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工作，包括全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)、基礎(chǔ)平臺(tái)及運(yùn)維管理系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品建設(shè)的需求受理、開發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)、維護(hù)、支持以及推廣等工作。數(shù)據(jù)中心（數(shù)據(jù)中心工程師方向）主要負(fù)責(zé)全行與子公司整體系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)保障工作，包括全行以及子公司生產(chǎn)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等IT基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)、建設(shè)與維護(hù)，各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的全生命周期管理與實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控與容錯(cuò)容災(zāi)實(shí)施、基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)等相關(guān)工作。

　　☆崗位優(yōu)勢(shì)：

　　總行平臺(tái)，系統(tǒng)全面覆蓋：總行科技平臺(tái)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面覆蓋，更多、更全、更專業(yè)，盡享金融科技舞臺(tái)；

　　關(guān)鍵領(lǐng)域，資源全力投入：重點(diǎn)戰(zhàn)略領(lǐng)域，資源全力投入，執(zhí)行國內(nèi)一線城市市場(chǎng)化薪酬標(biāo)準(zhǔn)，待遇優(yōu)厚、生活無憂；

　　精準(zhǔn)定位，職業(yè)路徑清晰：定位專業(yè)人才，科技精英匯聚，路徑清晰、晉升暢通，科技研發(fā)與金融業(yè)務(wù)雙向發(fā)展通道，入職初期參與支行工作實(shí)踐（6-12個(gè)月），助力全面了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，更好實(shí)現(xiàn)科技賦能。

　　☆崗位要求：

　　1.國家統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，其中：

　　軟件開發(fā)工程師方向：僅限計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

　　數(shù)據(jù)中心工程師方向：僅限計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化、通信工程、機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等理工類專業(yè)；

　　2.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，在本班（本系）至少排名前50%，具備良好的邏輯思維和分析問題、解決問題能力，對(duì)技術(shù)有濃厚興趣，有鉆研精神；吃苦耐勞，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；

　　3.熟悉至少一種開發(fā)語言，如Java、C、C++、Python、Cobol等；

　　4.熟悉至少一門數(shù)據(jù)庫：Oracle、MySQL或者DB2，并能編寫SQL或存儲(chǔ)過程；

　　5.熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)、TCP/IP協(xié)議、J2EE開發(fā)框架、虛擬化以及超融合技術(shù)應(yīng)用者優(yōu)先錄用；

　　6.工作地點(diǎn)為哈爾濱。

　　【項(xiàng)目介紹】

　　★分行管理培訓(xùn)生（招聘人數(shù):哈爾濱分行5人）

　　“分行管理培訓(xùn)生”是哈爾濱銀行“分行戰(zhàn)略型人才儲(chǔ)備”項(xiàng)目，旨在通過系統(tǒng)的培養(yǎng)安排、扎實(shí)的基層實(shí)踐、專業(yè)的崗位鍛煉、嚴(yán)格的管控體系，培養(yǎng)造就既了解總行政策、認(rèn)同哈行企業(yè)文化和價(jià)值觀，又熟悉分行情況、適應(yīng)分行未來發(fā)展的高潛質(zhì)人才，助力青年實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)躍升，滿足哈行事業(yè)發(fā)展需要。

　　☆項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)：

　　總分聯(lián)合培養(yǎng)，關(guān)注始終如一：總行統(tǒng)籌設(shè)計(jì)，總分行聯(lián)合培養(yǎng)，更高視角、更好平臺(tái)，造就分行未來領(lǐng)軍人才；

　　職業(yè)導(dǎo)師相伴，助力成長(zhǎng)倍增：總行工作2年（含6個(gè)月支行工作實(shí)踐），管理學(xué)長(zhǎng)、專業(yè)學(xué)長(zhǎng)“雙導(dǎo)師制”，“以工代訓(xùn)”、多元舞臺(tái)，持續(xù)助力成長(zhǎng)成才；

　　福利補(bǔ)助優(yōu)厚，激勵(lì)機(jī)制完備：資源傾斜、待遇優(yōu)厚，能力提升、發(fā)展迅速。

　　☆崗位要求：

　　1.國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校（137所）本科及以上學(xué)歷或國家統(tǒng)招全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷，金融、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)或相近專業(yè)優(yōu)先；

　　2.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，在本班（本系）至少排名前50%；

　　3.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具備良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Γ怀钥嗄蛣冢e極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；

　　4.參考學(xué)歷層次，確定入職初始職級(jí)薪檔；

　　5.工作地點(diǎn)為哈爾濱。

　　【項(xiàng)目介紹】

　　★分行專業(yè)精英（招聘人數(shù):71人）

　　“分行專業(yè)精英”旨在為分行培養(yǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)的銀行專業(yè)人才。崗位方向?yàn)檫\(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷通用類崗位，發(fā)展方向?yàn)榉中袠I(yè)務(wù)與管理能力兼?zhèn)涞木C合型人才。

　　☆崗位優(yōu)勢(shì)：

　　一線實(shí)踐，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)：定位分行崗位，全面參與一線實(shí)踐，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；

　　有的放矢，提升專業(yè)技能：聚焦專業(yè)領(lǐng)域，明確發(fā)展方向，強(qiáng)化專業(yè)技能，持續(xù)獲得向下扎根、向上生長(zhǎng)的職業(yè)能量；

　　基層起步，發(fā)展空間廣闊：精耕細(xì)作、基層起步，厚積薄發(fā)、空間廣闊，通過分行培養(yǎng)和多崗位實(shí)踐，快速成長(zhǎng)為分行骨干力量。

　　☆崗位要求：

　　1.金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)或相近專業(yè)；

　　2.分行城區(qū)支行要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；分行縣域支行要求統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，縣域當(dāng)?shù)厣矗夷茉诋?dāng)?shù)亻L(zhǎng)期工作；

　　3.在校期間曾擔(dān)任校級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等主要學(xué)生干部者優(yōu)先；

　　4.具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力；

　　5.工作地點(diǎn)為分行所在地；

　　6.各分行具體需求人數(shù)如下：

序號(hào)	分行	支行及類型	招聘人數(shù)
1	哈爾濱分行	城區(qū)支行	21
		縣域支行（阿城支行、利民開發(fā)區(qū)支行、方正支行、依蘭支行、五常支行、雙城支行、賓縣支行、通河支行、木蘭支行）	7
2	重慶分行	城區(qū)支行	7
		縣域支行（銅梁支行、涪陵支行、萬州支行、榮昌支行）	3
3	大連分行	城區(qū)支行	1
		縣域支行（普蘭店支行、瓦房店支行、莊河支行）	3
4	天津分行	縣域支行（濱海新區(qū)支行、北辰支行、東麗支行、津南支行、西青支行、濱城支行、武清支行、靜海支行）	6
5	成都分行	城區(qū)支行	8
		縣域支行（溫江支行、雙流支行、新都支行、金堂支行）	2
6	沈陽分行	城區(qū)支行	3
7	雞西分行	縣域支行（密山支行、虎林支行）	2
8	鶴崗分行	縣域支行（綏濱支行、二九〇支行）	1
9	佳木斯分行	城區(qū)支行	2
10	伊春分行	城區(qū)支行	5
合計(jì)			71