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[內(nèi)蒙古]2018年巴彥淖爾河套農(nóng)村商業(yè)銀行招聘科技及法律專(zhuān)業(yè)公告
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2018年巴彥淖爾河套農(nóng)村商業(yè)銀行招聘科技及法律專(zhuān)業(yè)公告
巴彥淖爾河套農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在原臨河區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社的基礎(chǔ)上改制組建的一家地方性股份制商業(yè)銀行，于2011年11月6日正式掛牌開(kāi)業(yè)。現(xiàn)轄30個(gè)支行、1個(gè)營(yíng)業(yè)部、29個(gè)分理處，為臨河區(qū)、磴口巴彥高勒鎮(zhèn)和烏拉特中旗甘其毛都口岸企事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民提供高品質(zhì)、多樣化的金融服務(wù)，是巴彥淖爾市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)輻射最廣、密度最高的金融機(jī)構(gòu)。同時(shí),不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)起設(shè)立了呼和浩特金橋、包頭青山、烏海千里山和杭錦后旗4家河套村鎮(zhèn)銀行。
截止2017年末，河套農(nóng)商銀行資產(chǎn)總額214.30億元，在崗員工總數(shù)895人。根據(jù)我行當(dāng)前經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，特別是轉(zhuǎn)型階段對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的迫切需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘科技及法律人才4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、工作崗位、數(shù)量及地點(diǎn)
河套農(nóng)商銀行總行科技信息部網(wǎng)絡(luò)安全工程師1人、機(jī)房運(yùn)維工程師2人；法律專(zhuān)業(yè)人才1人，工作地點(diǎn)位于巴彥淖爾市臨河區(qū)。
二、招聘崗位職責(zé)及條件
（一）網(wǎng)絡(luò)安全工程師
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)安全防御體系，設(shè)計(jì)部署網(wǎng)絡(luò)安全方案，制定、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急處理預(yù)案。
2.負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)管理、配置及排錯(cuò)，支持各部門(mén)日常網(wǎng)絡(luò)安全工作。
3.負(fù)責(zé)跟蹤和分析各類(lèi)安全問(wèn)題和安全事件，對(duì)木馬、病毒、DDOS攻擊、域名劫持等安全事件進(jìn)行緊急處理。
4.負(fù)責(zé)跟蹤和分析新的安全漏洞、安全技術(shù)，定期對(duì)系統(tǒng)、應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全檢測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
5.負(fù)責(zé)編寫(xiě)和維護(hù)可用于安全測(cè)試的攻擊工具、防御工具和分析工具，對(duì)新技術(shù)、新方法、新軟件進(jìn)行評(píng)估和應(yīng)用，完成網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全加固。
6.負(fù)責(zé)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全教育、培訓(xùn)工作。
招聘條件：
1.年齡37周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全（包括IPsec VPN，SSL VPN，IDS，防病毒和防垃圾郵件）和主機(jī)安全相關(guān)知識(shí)，了解主要網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的工作原理和技術(shù)，熟悉主流安全廠商Cisco、Fortinet、F5、深信服等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品（如Firewall、IDS、Scanner、Audit、IPS、VPN等）；熟悉交換機(jī)、路由器等各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置管理；熟悉和處理過(guò)常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊，如DDOS、DNS劫持等突發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全事件的快速處理；熟悉常見(jiàn)的應(yīng)用程序漏洞、操作系統(tǒng)等漏洞。
3.有良好的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和TCP/IP協(xié)議，能夠?qū)ΤＲ?jiàn)的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題進(jìn)行排查、定位。
4.具有Unix、Linux、Windows系統(tǒng)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。
5.熟練使用Office（word、ppt、visio等）辦公軟件，文字功底扎實(shí)，文檔編寫(xiě)能力較強(qiáng)，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)演示文檔（ppt）。
6.善于思考，有較強(qiáng)的溝通能力、動(dòng)手能力，能獨(dú)立分析解決問(wèn)題。
7.踏實(shí)肯干，認(rèn)真敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能恪守信息安全職業(yè)道德。
(二)機(jī)房運(yùn)維工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心主機(jī)系統(tǒng)(包括服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件等系統(tǒng)基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái))的設(shè)計(jì)建設(shè)和日常運(yùn)維管理（安裝、部署、配置、監(jiān)控及維護(hù)），定期進(jìn)行巡檢。
2.對(duì)現(xiàn)有的所有VMware虛擬機(jī)環(huán)境提供技術(shù)支持，解決各類(lèi)軟件故障，整理各類(lèi)故障場(chǎng)景下的應(yīng)急方案，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)恢復(fù)系統(tǒng)正常運(yùn)行。
3.對(duì)于發(fā)生的故障，在處理完畢后應(yīng)提供故障分析報(bào)告，并根據(jù)故障情況更新應(yīng)急方案。
4.在出現(xiàn)新的軟件版本時(shí)提供評(píng)估服務(wù)，分析版本升級(jí)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)及新版本的新特性，給出是否建議升級(jí)的意見(jiàn)。
5.虛擬機(jī)系統(tǒng)日常維護(hù)，根據(jù)系統(tǒng)建設(shè)需要，提供VMware虛擬機(jī)環(huán)境安裝、調(diào)試、版本升級(jí)和遷移方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
6.虛擬機(jī)性能調(diào)優(yōu)：針對(duì)VMware虛擬機(jī)環(huán)境提供性能或最佳實(shí)踐調(diào)優(yōu)方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
7.虛擬機(jī)系統(tǒng)定期巡檢：定期對(duì)虛擬機(jī)系統(tǒng)的運(yùn)行情況和安全情況進(jìn)行巡檢，并提供運(yùn)維狀況報(bào)告。
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試環(huán)境的系統(tǒng)技術(shù)支持，系統(tǒng)性能評(píng)估和容量管理。
9.負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的安裝、配置、升級(jí)及日常監(jiān)控服務(wù)。
招聘條件：
1.年齡37周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉大中型銀行的系統(tǒng)架構(gòu)，熟練掌握各類(lèi)系統(tǒng)級(jí)故障處理方法和經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
3.精通Linux和Windows操作系統(tǒng)，至少精通Informix、Oracle或DB2數(shù)據(jù)庫(kù)其中一種，精通Tuxedo、Weblogic或WebSphere中間件的系統(tǒng)部署和運(yùn)維管理，具備豐富的性能調(diào)優(yōu)和故障診斷經(jīng)驗(yàn)。
4.具備較強(qiáng)腳本編程能力(Shell/Perl/PHP/Python等)，能獨(dú)立完成運(yùn)維相關(guān)的自動(dòng)化腳本的編寫(xiě)和測(cè)試。
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，良好的編程和文檔管理能力。
（三）法律專(zhuān)業(yè)人才
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行各類(lèi)政策、基本制度、操作規(guī)程、管理辦法、考核辦法各項(xiàng)制度合規(guī)、合法性審查。
2.協(xié)助完成全行法律服務(wù)中介機(jī)構(gòu)的管理，履行部門(mén)法律服務(wù)職責(zé)。
3.負(fù)責(zé)全行各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)合同文本的管理，組織起草、修訂、審核全行各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
4.負(fù)責(zé)提供法律咨詢(xún)服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)對(duì)全行對(duì)外簽發(fā)的各類(lèi)報(bào)告、函件等文件進(jìn)行合法性審查。
6.協(xié)助完成全行不良資產(chǎn)清收處置涉及法律服務(wù)方面的具體工作。
7.負(fù)責(zé)配合支行參與復(fù)雜案件的庭審工作。
招聘條件：
1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.三年以上法務(wù)工作經(jīng)歷，取得律師執(zhí)業(yè)C證及以上人員。
三、招聘程序
本次招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施，具體環(huán)節(jié)包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等流程。
（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為即日起至2018年10月26日。報(bào)名需填寫(xiě)《河套農(nóng)商銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》（登錄河套農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站http://www.htrcb.com.cn，“人才招聘”欄目下載），同時(shí)提供相關(guān)證明材料（包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明資料等）掃描件。
報(bào)名者須將以上材料壓縮為一個(gè)文件包，以“河套農(nóng)商銀行科技及法律人才招聘報(bào)名材料+姓名”方式命名后，發(fā)送至河套農(nóng)商銀行招聘郵箱（郵箱地址：1852580399＠ qq.com）。
（二）資格審核。審核報(bào)名材料，通知符合條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式，以本行短信或電話通知為準(zhǔn)。
（四）體檢。面試合格后，應(yīng)聘人員須按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢。
（五）錄用。面試、體檢合格，符合錄用條件的人員將按照河套農(nóng)商銀行相關(guān)制度規(guī)定，辦理入職手續(xù)，待試用期滿合格后簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名前，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘內(nèi)容和要求。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料中涉及個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有提供虛假信息的行為，本行有權(quán)取消其錄用資格。河套農(nóng)商銀行將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密并妥善保管，恕不退還。
（三）面試、體檢、錄用通知均以本行短信、電話或書(shū)面通知為準(zhǔn)。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤且通訊暢通，若因聯(lián)系方式問(wèn)題造成無(wú)法通知的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（五）在各招聘環(huán)節(jié)中，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將不再另行通知。
（六）本行不接受公告要求以外其他渠道、形式的報(bào)名，應(yīng)聘者勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
本次招聘最終解釋權(quán)歸河套農(nóng)商銀行所有。
聯(lián)系人：許宏 聯(lián)系電話：0478-8772813
特此公告
巴彥淖爾河套農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
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