[安徽]安徽徽商銀行運(yùn)營(yíng)管理部招聘信息
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招聘部門：運(yùn)營(yíng)管理部
招聘崗位：共享服務(wù)中心相關(guān)崗位
工作地點(diǎn)：合肥
應(yīng)聘截止日期：2013-04-21
招聘方式：定向招聘
崗位（一）中心業(yè)務(wù)審核專員（點(diǎn)擊應(yīng)聘）
1.熟練掌握人民銀行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)法律法規(guī)和本行各項(xiàng)結(jié)算、清算、支付業(yè)務(wù)管理制度。
2.依據(jù)集中運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)單據(jù)電子影像，按規(guī)定對(duì)業(yè)務(wù)單據(jù)的完整性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。
3.對(duì)存在疑問(wèn)的業(yè)務(wù)及時(shí)與網(wǎng)點(diǎn)在辦柜員進(jìn)行溝通，對(duì)審核不符合要求的集中處理業(yè)務(wù)進(jìn)行終止處理。
4.對(duì)本崗位業(yè)務(wù)處理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行報(bào)告。
5.對(duì)業(yè)務(wù)處理中遇到的各類問(wèn)題進(jìn)行收集、分析、整理，提出改進(jìn)和完善運(yùn)營(yíng)制度流程的建議。
6.參與必要的業(yè)務(wù)測(cè)試和模擬演練。
崗位（二）中心遠(yuǎn)程授權(quán)專員（點(diǎn)擊應(yīng)聘）
1.熟練掌握人民銀行、監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)法律法規(guī)和本行各項(xiàng)結(jié)算、清算、支付、授權(quán)管理制度。
2.依據(jù)集中運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)單據(jù)電子影像，按規(guī)定對(duì)網(wǎng)點(diǎn)提交的符合授權(quán)要求的遠(yuǎn)程集中授權(quán)業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)處理。
3.對(duì)不符合授權(quán)規(guī)定的遠(yuǎn)程集中授權(quán)業(yè)務(wù)進(jìn)行終止處理；對(duì)本崗位業(yè)務(wù)處理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)解答網(wǎng)點(diǎn)柜員的相關(guān)業(yè)務(wù)疑問(wèn)，及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
5.對(duì)業(yè)務(wù)處理中遇到的各類問(wèn)題進(jìn)行收集、分析、整理，提出改進(jìn)和完善運(yùn)營(yíng)制度流程的建議。
6.參與必要的業(yè)務(wù)測(cè)試和模擬演練。
招聘條件：
1.年齡35周歲以下；
2.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；具有2門以上銀行業(yè)從業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3.從事徽商銀行或其他商業(yè)銀行工作3年以上），具有集中運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、包容協(xié)作、勤勉盡責(zé)的職業(yè)精神，樂(lè)于從事運(yùn)營(yíng)后臺(tái)高強(qiáng)度的業(yè)務(wù)工作，能夠適應(yīng)運(yùn)營(yíng)中心中午、雙休日排班的工作安排；
5.身體健康，品行端正，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，職業(yè)道德和素養(yǎng)良好，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。
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