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[安徽]徽商銀行馬鞍山分行2016年招聘信息

發布時間：2015-12-25 11:28 來源：徽商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

徽商銀行馬鞍山分行2016年招聘信息

因工作需要，現面向社會公開招聘馬鞍山分行管理與專業人才。

工作地點：馬鞍山市及所轄各縣區

一、支行行長

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，金融、經濟、財會、管理等相關專業大學本科（含）以上學歷；

2、從事金融工作時間滿5年或從事經濟工作滿8年（其中金融工作3年以上），其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經歷；

3、具有較強的責任心、職業道德和風險識別能力；

4、品行端正，身體健康，無不良從業記錄，符合監管部門要求的任職資格條件；

5、具有較強的市場開拓能力和營銷能力，熟悉各項金融業務、產品與服務，良好的組織管理能力和溝通協調能力。

崗位職責：

1、圍繞年度經營計劃，在總分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業務發展，負責組織完成本行各項計劃和任務；

2、統籌安排支行工作，督導工作進展，建立健全考核機制，確保支行合規經營；

3、根據當地市場環境特點，分析、預測市場前景，營銷客戶，提出發展戰略計劃，進行風險把控；

4、完成職責范圍內的其他工作。

二、公司銀行部、小企業經營中心總經理

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，金融、經濟、財會、管理等相關專業大學本科（含）以上學歷；

2、從事金融工作時間滿5年或從事經濟工作滿8年（其中金融工作3年以上），其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經歷；

3、熟悉公司、小企業業務產品及業務流程；

4、具有良好的組織管理能力和溝通協調能力，以及市場拓展能力和風險防范意識。

崗位職責：

1、統籌安排，建立健全考核激勵機制，傳達并落實總分行各項工作；

2、分析公司、小企業業務市場，預測未來發展前景，提出應對市場發展變化的戰略計劃；

3、對分支機構進行管理，規劃分行業務發展；

4、營銷重點客戶，指導和幫助分支機構跟蹤重大項目營銷。

三、財富管理中心主任

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，金融、經濟、財會、管理等相關專業大學本科（含）以上學歷；

2、具有5年以上零售條線工作經驗，3年以上相關管理經驗；

3、持有CHFP/AFP/CFP等專業證書；

4、熟悉財富管理產品，熱愛財富管理業務，自身經濟條件符合我行高凈值客戶標準，道德修養高尚。

崗位職責：

1、貫徹落實總分行各項規章制度，根據分行實際情況，建立分行管理體系；

2、制定財富管理中心營銷戰略和經營計劃，研究競爭形勢和客戶需求；

3、開拓創新業務，組織營銷中高端客戶及各類產品和服務，完成總、分行下達的各項任務指標；

4、綜合管理與維護，保障財富管理中心對客戶的服務能力。

四、理財經理

任職條件：

1、年齡35周歲以下，大學本科（含）及以上學歷，學士（含）及以上學位；

2、4年及以上銀行從業經歷，其中2年及以上理財工作經歷；

3、持有CHFP/AFP/CFP等專業證書；

4、具有良好的思想品德、職業道德和個人修養，熟悉理財產品；

5、具有較強的責任心及良好的溝通技巧，無不良從業記錄。

崗位職責：

1、日常理財信息資料整理及數據統計，制定發展計劃；

2、開拓市場，推廣及銷售理財產品，控制風險；

3、客戶分層，營銷和維護客戶，提供專業化理財建議。

五、截止時間：2016年1月31日

六、報名方式：點擊下方“點我應聘”在線報名。

點我應聘

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