[安徽]徽商銀行池州分行招聘管理與專業(yè)人員公告
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池州分行招聘信息
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘池州分行管理與專業(yè)人員
工作地點(diǎn)：池州地區(qū)
一、徽民支行負(fù)責(zé)人
任職條件：
1、年齡40周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、從事金融工作時(shí)間滿5年或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中金融工作3年以上），其中4年以上市場(chǎng)部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4、具有較較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，熟悉各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、無(wú)不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌安排支行工作，建立健全考核激勵(lì)措施，傳達(dá)、落實(shí)總、分行相關(guān)條線工作指引；
2、分析、預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景，圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成；
3、落實(shí)分行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)支行內(nèi)控管理及反洗錢管理，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)；
4、對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)劑，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行控制；
5、參與客戶營(yíng)銷，特別是重點(diǎn)客戶營(yíng)銷與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷。
二、徽民支行定向招聘員工
任職條件：
1、年齡25周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學(xué)歷（不含專升本），學(xué)士（含）以上學(xué)位；
2、碩士研究生或從事銀行工作2年以上，條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬；
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，掌握一定的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，品行端正，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)外提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定，解答客戶疑難，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平；
2、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表。
4、收集和提供市場(chǎng)信息，研究客戶需求，擴(kuò)大客戶群體，提高客戶質(zhì)量；
5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、徽農(nóng)支行負(fù)責(zé)人
任職條件：
1、年齡40周歲（含）以下，具備金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、從事金融工作時(shí)間滿5年或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中金融工作3年以上），具有4年以上支行管理崗位或者市場(chǎng)部門管理崗位工作經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防范能力，市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)開拓能力突出；
4、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉監(jiān)管部門的管理要求；
5、品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
崗位職責(zé)：
1、圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)總分行條線相關(guān)制度指引，在管理支行的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)普惠金融支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成本支行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)；
2、根據(jù)總分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，做好支行市場(chǎng)拓展、人員管理和內(nèi)部合規(guī)工作，加強(qiáng)支行內(nèi)控管理；
3、參與客戶營(yíng)銷，特別是重點(diǎn)客戶營(yíng)銷與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷。
4、完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
四、徽農(nóng)支行定向招聘員工
任職條件：
1、年齡25周歲（含）以下，全日制專科（含）以上學(xué)歷，從事銀行工作2年以上，年齡可放寬至28周歲（含）以下；
2、青陽(yáng)當(dāng)?shù)貞艏爻擎?zhèn)戶籍優(yōu)先；
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，掌握一定的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，品行端正，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)外提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定，解答客戶疑難，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平；
2、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表。
4、收集和提供市場(chǎng)信息，研究客戶需求，擴(kuò)大客戶群體，提高客戶質(zhì)量；
5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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