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[安徽]2016年徽商銀行公司銀行部招聘信息

發(fā)布時(shí)間:2016-05-31 16:05  來(lái)源:徽商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2016年徽商銀行公司銀行部招聘信息已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2016年6月13日,詳情如下:
  2016年徽商銀行公司銀行部招聘信息
  因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘總行公司銀行部專業(yè)人員
  招聘部門:總行公司銀行部
  工作地點(diǎn):合肥
  崗位一:營(yíng)銷崗(基礎(chǔ)設(shè)施金融)
  任職條件:
  1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(或985全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位);
  2、具有4年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目設(shè)計(jì)、評(píng)估、評(píng)審等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3、熟悉基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理流程、盈利模式等,有較好的協(xié)調(diào)、組織、溝通和文字寫作能力;
  4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  5、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過(guò)往無(wú)不良行為紀(jì)錄;
  6、特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
  崗位職責(zé):
  1、牽頭組織設(shè)計(jì)和制定基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)管理制度、戰(zhàn)略合作框架協(xié)議、基金業(yè)務(wù)合同等;
  2、負(fù)責(zé)制定基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按工作計(jì)劃組織各項(xiàng)營(yíng)銷工作,對(duì)年度工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)負(fù)主要責(zé)任;
  3、推動(dòng)完善并創(chuàng)新全行基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)合作模式,指導(dǎo)分行開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷,設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品方案;
  4、負(fù)責(zé)審查基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)授信資料完備性和授信報(bào)告內(nèi)容,確保申請(qǐng)額度及交易結(jié)構(gòu)合理,風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)可控;
  5、牽頭跟進(jìn)和督促各分行相關(guān)基金注冊(cè)和投放條件的落實(shí)工作,負(fù)責(zé)牽頭組織全行重點(diǎn)基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)客戶的直接營(yíng)銷工作,以及組織開(kāi)展客戶專題營(yíng)銷活動(dòng);
  6、對(duì)基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)進(jìn)行深入研究,撰寫分析報(bào)告,制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷指引,組織開(kāi)展相關(guān)客戶分析與研究,收集、分析總行重點(diǎn)客戶需求,配合產(chǎn)品研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和整合;
  7、組織基金業(yè)務(wù)、PPP業(yè)務(wù)培訓(xùn),牽頭組織投后管理、貸后管理工作,開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)檢查,及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告及相關(guān)處置工作。
  崗位二:營(yíng)銷組織與推動(dòng)崗
  任職條件:
  1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(或985全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位);
  2、具有4年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)籌劃等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3、對(duì)商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品較為熟悉,有公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
  4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  5、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過(guò)往無(wú)不良行為紀(jì)錄;
  6、特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
  崗位職責(zé):
  1、對(duì)公司業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,并提出針對(duì)性營(yíng)銷及管理建議,推動(dòng)全行公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和穩(wěn)定增長(zhǎng),順利完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
  2、對(duì)財(cái)政稅收相關(guān)政策進(jìn)行研究,提出我行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)策略;
  3、制定公司業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并對(duì)全行公司業(yè)務(wù)進(jìn)行考核;
  4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理系統(tǒng)需求、升級(jí)、測(cè)試和日常維護(hù)管理工作;
  5、對(duì)分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成全年銷售相關(guān)的任務(wù)指標(biāo);
  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
  崗位三:現(xiàn)金管理產(chǎn)品研發(fā)崗
  任職條件:
  1、年齡35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(或985全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位);
  2、具有4年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)財(cái)務(wù)、現(xiàn)金管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3、對(duì)商業(yè)銀行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)較為熟悉,具有現(xiàn)金管理項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
  5、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過(guò)往無(wú)不良行為紀(jì)錄;
  6、特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
  崗位職責(zé):
  1、受理、審核、編報(bào)現(xiàn)金管理產(chǎn)品研發(fā)需求,提出新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)方案,實(shí)施新產(chǎn)品立項(xiàng)管理,達(dá)到規(guī)范全行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)研發(fā)流程的目的;
  2、根據(jù)全行現(xiàn)金管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,編寫現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)測(cè)試案例、功能需求書、操作手冊(cè)等,實(shí)施現(xiàn)金管理新產(chǎn)品、新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及上線運(yùn)行,并制訂現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)管理制度辦法、流程及細(xì)則,達(dá)到規(guī)范現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)操作的目的;
  3、根據(jù)本行對(duì)公大型客戶現(xiàn)金管理產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求管理,開(kāi)展對(duì)其現(xiàn)金管理系統(tǒng)的上線測(cè)試及運(yùn)行,滿足重點(diǎn)客戶的接入需求;
  4、根據(jù)產(chǎn)品方案完成新產(chǎn)品的內(nèi)部創(chuàng)新流程及相關(guān)監(jiān)管報(bào)備,確保與內(nèi)外部建立順暢的溝通機(jī)制;
  5、收集現(xiàn)金管理產(chǎn)品相關(guān)信息,搜集現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài),做好產(chǎn)品后評(píng)價(jià)工作,達(dá)到為全行現(xiàn)金管理產(chǎn)品研發(fā)提供決策支持的目的;
  6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

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