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華夏銀行西安分行2011校園招聘[宣講會(huì)]

發(fā)布時(shí)間:2010-11-23 18:48  來(lái)源:華夏銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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宣講會(huì)時(shí)間:2010年11月24日上午10:00-12:00
地點(diǎn):財(cái)經(jīng)校區(qū)東配三
華夏銀行股份有限公司
沐浴著改革開放的春風(fēng),在總設(shè)計(jì)師鄧小平的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,1992年華夏銀行在首都北京誕生了。1995年3月,華夏銀行率先實(shí)行了股份制改造,成為一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,2003年9月,華夏銀行公開發(fā)行股票,并在上海證券交易所掛牌上市交易(股票代碼600015),成為全國(guó)第五家上市銀行。2005年10月,華夏銀行引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,與德意志銀行簽署了全面長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議及其他相關(guān)協(xié)議,為提高經(jīng)營(yíng)管理能力和國(guó)際化水平帶來(lái)了新的契機(jī)。2008年10月,華夏銀行順利完成定向增發(fā),提升了資本實(shí)力,為促進(jìn)又好又快發(fā)展提供了有效的資本支持。 
      截止2010年6月30日,華夏銀行已在北京、南京杭州、上海、濟(jì)南、昆明、深圳沈陽(yáng)、廣州、武漢重慶、成都西安烏魯木齊大連、太原、青島、溫州石家莊、福州、呼和浩特天津、寧波、紹興、南寧、常州、蘇州、無(wú)錫、長(zhǎng)沙煙臺(tái)、聊城玉溪、鎮(zhèn)江等城市設(shè)立了29家分行、3家異地支行、7家二級(jí)分行、營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到370家,員工1萬(wàn)多名,“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系已經(jīng)形成。此外,華夏銀行還與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系,建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。 
      華夏銀行秉承高質(zhì)量發(fā)展的辦行思想,堅(jiān)持質(zhì)量、效益、速度、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,不斷提高盈利能力,保持了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。截至2010年9月末,銀行資產(chǎn)總規(guī)模達(dá)到10107.91億元。 
      華夏銀行的快速發(fā)展受到公眾和業(yè)界的關(guān)注和認(rèn)同。在2010年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中,華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第122名;在2010中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中排名第342名、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第109名、中國(guó)企業(yè)效益200佳第77名。2008年,華夏銀行被中國(guó)社科院金融研究所等機(jī)構(gòu)評(píng)為“年度最佳成長(zhǎng)性銀行”。 
      先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念。華夏銀行秉承“始終堅(jiān)持質(zhì)量、效益、速度、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,穩(wěn)步實(shí)施國(guó)際化改造戰(zhàn)略,在信貸、資金、營(yíng)銷、稽核、風(fēng)險(xiǎn)管理和人力資源等方面加大了改革力度,堅(jiān)持科技創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新一體化的方針,加強(qiáng)信息系統(tǒng)管理、信息技術(shù)運(yùn)用以及新產(chǎn)品開發(fā)管理,加強(qiáng)全行創(chuàng)新工作的統(tǒng)籌規(guī)劃管理。不斷加大科技投入,綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、自助銀行和網(wǎng)上銀行的開發(fā)推廣,成為本行電子化的重要支撐,形成了較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。   
      嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。華夏銀行不斷完善信用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控機(jī)制,實(shí)施了信用風(fēng)險(xiǎn)垂直集中管理體制改革,成立了總行信用風(fēng)險(xiǎn)管理部及地區(qū)信用風(fēng)險(xiǎn)管理部,建立了信用風(fēng)險(xiǎn)垂直集中管理組織架構(gòu);實(shí)行授信審批、資產(chǎn)保全、信貸支持等業(yè)務(wù)垂直、獨(dú)立和集中管理,授信業(yè)務(wù)全過程管理不斷強(qiáng)化,逐步實(shí)現(xiàn)了信貸分析、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、資產(chǎn)保全等環(huán)節(jié)的專業(yè)化管理,信用風(fēng)險(xiǎn)管理水平不斷提高。在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與操作風(fēng)險(xiǎn)管理方面,不斷推動(dòng)實(shí)施市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)在全行建立市場(chǎng)與操作風(fēng)險(xiǎn)獨(dú)立、垂直、集中的矩陣式管理架構(gòu)。華夏銀行一貫堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),建立了較為完善的內(nèi)控組織構(gòu)架;近年來(lái)進(jìn)一步完善內(nèi)控和合規(guī)管理體系,不斷制定和修訂各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,落實(shí)崗位操作規(guī)程,各項(xiàng)制度的完整性、合規(guī)性和可操作性得到進(jìn)一步提高;實(shí)施稽核垂直體制改革,構(gòu)建了“總部、分部、稽核辦公室三級(jí)體制模式”,強(qiáng)化稽核工作的獨(dú)立性;成立了合規(guī)部,加強(qiáng)合規(guī)管理,加大對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)合規(guī)性的檢查、整改和問責(zé)力度。依靠較為完善的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,華夏銀行資產(chǎn)質(zhì)量不斷得以優(yōu)化內(nèi)控管理水平不斷提升。 
      專業(yè)化個(gè)性化的金融服務(wù)。華夏銀行近年來(lái)堅(jiān)持以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,積極推動(dòng)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。制定并實(shí)施營(yíng)銷策略,認(rèn)真分析市場(chǎng),統(tǒng)籌組織推動(dòng)全行營(yíng)銷工作的開展。積極推動(dòng)經(jīng)營(yíng)方式由粗放營(yíng)銷逐步向產(chǎn)品營(yíng)銷轉(zhuǎn)變,強(qiáng)力推動(dòng)銀行優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的營(yíng)銷,不斷使公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品線切入目標(biāo)客戶市場(chǎng),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)檔次和產(chǎn)品的組合能力;加強(qiáng)產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品品牌的打造;完善集中營(yíng)銷體制,通過在營(yíng)銷管理部門建立專業(yè)體系,發(fā)揮系統(tǒng)管理、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品開發(fā)和風(fēng)險(xiǎn)控制的專業(yè)職能。推動(dòng)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)分客戶群體,通過推介慧盈、創(chuàng)盈、基金、黃金買賣等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,提供差異化、特色化服務(wù),實(shí)施分類營(yíng)銷。加快同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展,通過銀銀、銀保、銀信、銀證、銀財(cái)?shù)榷喾N合作方式,以產(chǎn)品為紐帶,加大與同業(yè)客戶合作的深度和廣度。通過對(duì)公、對(duì)私、同業(yè)三個(gè)市場(chǎng)的聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)全行營(yíng)銷工作的組織推動(dòng)力。華夏銀行擁有 “華夏麗人卡”、“現(xiàn)金新干線”、“融資共贏鏈”等為代表的一批品牌產(chǎn)品,在市場(chǎng)上享有盛譽(yù),市場(chǎng)份額在業(yè)內(nèi)名列前茅。 
      以人為本的企業(yè)文化。堅(jiān)持以人為本的企業(yè)核心價(jià)值觀,努力通過企業(yè)文化建設(shè)凝聚企業(yè)精神,塑造企業(yè)形象,提高員工職業(yè)道德,培育造就優(yōu)秀人才。實(shí)施以人為中心的企業(yè)管理模式,提倡為了人、關(guān)心人、理解人、重視人、依靠人、尊重人、培養(yǎng)人的企業(yè)文化。進(jìn)一步發(fā)揮全體員工的積極性,不斷完善各項(xiàng)民主管理制度,努力創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和氛圍,為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平臺(tái),讓每一名員工在華夏銀行事業(yè)發(fā)展的大舞臺(tái)上充分施展才干,展現(xiàn)自我價(jià)值,與銀行共同成長(zhǎng)。 
      歷史賦予我們的光榮職責(zé),是把華夏銀行的事業(yè)不斷推向前進(jìn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為股東提供更高的回報(bào),為促進(jìn)我國(guó)金融改革發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),華夏銀行將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),規(guī)范管理,堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展之路,努力建設(shè)資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營(yíng)安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好、創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代中型銀行。
 
華夏銀行西安分行是華夏銀行在西北地區(qū)設(shè)立的首家省級(jí)分行,是西安地區(qū)第18家金融機(jī)構(gòu),經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)商業(yè)銀行業(yè)務(wù),于2003年1月6日正式開業(yè)。西安分行現(xiàn)有正式行員199人,平均年齡35歲,本科學(xué)歷以上行員占74%,從事銀行工作三年以上的占95%,是一支具有開拓創(chuàng)業(yè)精神、專業(yè)素質(zhì)過硬、富有朝氣的員工隊(duì)伍。開業(yè)以來(lái),西安分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,成功的開創(chuàng)了華夏銀行在西北地區(qū)的新基業(yè),以“金融界的新生力量,企業(yè)界的堅(jiān)強(qiáng)后盾,老百姓的可靠朋友”的嶄新形象躋身于陜西金融界,并迅速站穩(wěn)了腳跟;在業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營(yíng)管理上,華夏銀行西安分行以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以質(zhì)量效益為中心,以高質(zhì)量發(fā)展為主線,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,從提高核心競(jìng)爭(zhēng)力入手,深化精細(xì)化管理,大力開拓市場(chǎng),調(diào)整結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、效益、速度、結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在企業(yè)文化建設(shè)上,發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以“創(chuàng)建精品銀行,鑄就華夏品牌”作為建行方向,著力打造誠(chéng)信企業(yè)形象,努力創(chuàng)建一流的精品商業(yè)銀行。
      根植三秦大地,服務(wù)西部經(jīng)濟(jì)。為社會(huì)奉獻(xiàn)、為客戶服務(wù),是華夏人永恒的承諾和追求,華夏銀行西安分行愿與社會(huì)各界和各位朋友真誠(chéng)合作,攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌。
 招聘條件
一、         中共黨員;
二、         學(xué)生干部;
三、         陜西省內(nèi)戶口;
四、         英語(yǔ)六級(jí);
五、         銀行相關(guān)專業(yè);
六、         有駕照;
七、         良好的溝通能力;
八、         文字寫作能力。
華夏銀行西安分行營(yíng)業(yè)部
地址:長(zhǎng)安北路111號(hào)
聯(lián)系人:王博、祁娜
電話:85563645

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